Inércia Nas Organizações

delas e não de uma única para melhorar nossa habilidade compreensiva de ler e interpretar os diferentes aspectos que coexistem e se complementam dentro da realidade organizacional, por mais paradoxal que esta possa parecer” “O autor interpreta as organizações a partir de metáforas, comprando-as imagens permitam vê-las enquanto máquinas, organismos vivos, cérebros, culturas, sistemas políticos, prisões psíquicas, fluxo e transformações e, finalmente, enquanto instrumentos de dominação.”…

pessoas e os grupos exercem dentro de organizações, com a intenção de usar cada qual do seu conhecimento para realizar a melhoria organizacional no ambiente que está inserido. O comportamento organizacional estuda basicamente três áreas do comportamento nas organizações: indivíduos, grupos e estrutura. Basicamente o CO usa do conhecimento alcançado sobre as pessoas, os grupos para colaborar na eficácia dos trabalhos das grandes organizações. Assim…

é uma arte e empreender é transformar idéias em oportunidades. Essas colocações ou definições são muito simplórias para qualificar dois profissionais ou dois talentos importantíssimos no processo das organizações e dos negócios. Cada um tem seu perfil, seu valor e seu papel dentro das organizações e dos negócios e merecem estudos mais profundos e muita reflexão, mas darei a minha opinião no final do artigo. Antes, porém, vou citar alguns aspectos que acho importantes. Henry Fayol…

sucesso. • Compreender a organização como o sistema de processamento de informação.  Compreender a possibilidade de descentralização da organização.  Fluxos de comunicação racionalizados e econômicos. 4. A CAMINHO DA AUTO-ORGANIZAÇÃO - AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO CÉREBROS Aqui o autor compara a organização com um cérebro. O estudo do cérebro coloca um problema único de reflexividade e de construção de conhecimento, uma vez que utilizam cérebros para compreender cérebros.…

Boa Governança Corporativa Na primeira metade dos anos 90, em um movimento iniciado principalmente nos Estados Unidos, acionistas despertaram para a necessidade de novas regras que os protegessem dos abusos da diretoria executiva das empresas, da inércia de conselhos de administração inoperantes e das omissões das auditorias externas. Conceitualmente, a Governança Corporativa surgiu para superar o "conflito de agência", decorrente da separação entre a propriedade e a gestão…

práticas sociais de diferentes atores não apenas governamentais, mas de organizações não governamentais, associações, fundações. Assim como algumas iniciativas partindo mesmo do setor privado e que se exprime nas noções de cidadania corporativa ou de responsabilidade social da empresa: O tema gestão social tem sido objeto de estudo e prática muito mais associado à gestão de políticas sociais, de organizações do terceiro setor (fundações ONGs e associações), de combate à…

por produtos e serviços no que diz respeito à restrição de uma organização, podendo esta restrição ser interna ou externo à organização. A Contabilidade de Ganhos considera apenas restrições como fatores limitantes do desempenho das organizações. A contabilidade gerencial é o conjunto interno de técnicas e métodos de uma organização utilizados para maximizar a riqueza dos acionistas. A Contabilidade de Ganhos, portanto, faz parte do conjunto de ferramentas que asseguram a…

equilíbrio planetário, no qual o suprimento das necessidades humanas se faça segundo princípios sólidos e universalmente aceites. A pratica das organizações políticas ou empresariais deverá incorporar estes princípios em cada momento da sua intervenção no quotidiano. O CÓDIGO DE VALDEZ O código operacional para o comportamento das organizações foi publicado pelo C.E.R.E. (Coalition for Environmentally Responsible Economies) em 1989. Os princípios formulados por este código têm…

identificarem e superarem as restrições: 1 - IDENTIFICAR as restrições do sistema. Nesta primeira etapa devem ser identificadas as restrições existentes no sistema. Todo o sistema deve ter pelo menos uma restrição. É sugerido que políticas dentro das organizações também podem estar incluídas entre as restrições, entretanto, não são facilmente identificadas já que estão incorporadas à “cultura” organizacional (por exemplo, nunca produzir um lote em quantidades inferiores ao lote…

Engenharia de Produção na Consolidação do Brasil no Cenário Econômico Mundial Belo Horizonte, MG, Brasil, 04 a 07 de outubro de 2011. XXXI ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUCAO 1.1 1-Introdução Em meio a cenários cada vez mais turbulentos, as organizações têm intensificado o uso de técnicas de planejamento como forma de alcançar as metas estabelecidas na estratégia corporativa Partindo-se da premissa de que uma estratégia competitiva bem delineada é condição essencial para o…