Introdução Negociação E Arbitragem

ARBITRAGEM INTRODUÇÃO Quando falamos em arbitragem, falamos de uma maneira de buscar solução para um conflito, seja pela conciliação, seja pela imposição de uma decisão. De acordo com o Prof. José Augusto Rodrigues Pinto, podemos entender arbitragem como “um processo de solução de conflitos jurídicos pelo qual o terceiro, estranho aos interesses das partes, tenta conciliar e, sucessivamente, decide a controvérsia”. O estudo da arbitragem é extremamente relevante, pois trata-se…

Monteiro Fernandes, citado por Mauro Schiavi18, Um dos temas mais importantes e complexos que se deparam no domínio do Direito Coletivo é o dos conflitos. Na verdade, ‘o conflito, latente ou ostensivo é a essência das relações industriais’; a negociação colectiva não é só uma técnica de produção de normas, mas também um método de superação de conflitos actuais ou potenciais; envolve um processo jurídico e uma dinâmica social. Sobre os conflitos individuais, a grande maioria dos…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos fazer um estudo de caso com a empresa Totósinho, empresa situada em Porto Alegre, especializada em lanches e doces para festas. A empresa está com planos de expansão, visando a criação de filiais, utilizando a expansão em São Paulo como projeto piloto. Será abordado assuntos referentes as matérias de Gestão de Projetos, Administração de Materiais, Negociação, Responsabilidade Social

TRABALHO DE NEGOCIAÇÃO MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM Tema: “Mediação, Conciliação e Negociação, seus aspectos relevantes e a diferença entre estas”. Santos–SP Setembro – 2012 1 “Mediação, Conciliação e Negociação, seus aspectos relevantes e a diferença entre estas” Priscila Mayã – RA: 112395, Camila Dalto – RA: 112426, Luana Cardoso – RA: 112023, Fabricio Apollinário – RA: 112570, Denis Riviera – RA: 112120, Jasminne Hernandes – RA: 112522, Diego da S. Reis – RA: 112513,…

relacionais, articulando as necessidades de cada um com as possibilidades do outro, em um esforço conjunto em direção ao fim da lide. Não só porque pode antecedê-la ou sucedê-la. Quando não é mais possível a convivência do casal, nasce uma complexa negociação. Negociam-se as perdas afetivas no mesmo rol das materiais. São múltiplos os divórcios em uma única separação; o psíquico, o emocional, o físico, o financeiro, das famílias primárias, dos amigos, dos casal conjugal. Eles não…

DISSÍDIOS COLETIVOS 1.SUMARIO 2. Introdução 3. Dissídios coletivos 3.1 Conceito 3.2 Distinção 3.3 Classificação 3.4 Competência 3.5 Poder Normativo da Justiça do Trabalho 3.6 Natureza Jurídica da Sentença Normativa 3.7 Condição da ação 3.8 Prazo para Instauração 3.9 Legitimidade 3.10 Requisitos 3.11 Procedimentos 4. Conclusão 5. REFERÊNCIAS BIBLÍOGRAFICAS RESUMO – este trabalho apresenta todo um estudo quanto os Dissídios Coletivos, conceitos origens, procedimento,…

SOLUÇÕES PACIFICAS DE CONTROVÉRSIAS INTERNACIONAIS Introdução. A existência de choques, conflitos, disputas e batalhas no seio da sociedade internactonál, decorre das diferenças e dos interesses humanos, que são dos mais variados possíveis em quaisquer campos de interesse. Mas ainda que este fato constatado seja uma verdade inafastável, a sociedade internacional está sempre na busca de meios jurídicos para a solução de tais controvérsias irntemacionais, a fim de poder estampar mais

_______________________________________ Banca Examinadora: _____________________________________________________ Prof. - Orientadora – _____________________________________________________ _____________________________________________________ São Paulo 4 SUMÁRIO Introdução ................................................................................................................... 6 I – A Justiça do Trabalho e os Meios Extrajudiciais de Solução dos Conflitos…

Introdução A finalidade das formas alternativas de resolução de conflitos é importante para a sociedade, mas qual é a razão para sua aplicação? Por que é importante à sociedade em geral? As resoluções feitas por mediação, conciliação e arbitragem são mais importantes para a sociedade por seu enfoque na população em si, não somente no direito ou na justiça, mas também no bem-estar social e na formação psicológica de pessoas que estão passando por conflitos. É a edificação de uma sociedade com

da República Portuguesa LAV – Lei da Arbitragem Voluntária, Lei n.º 31/86, de 29 de Agosto ÍNDICE GERAL I. INTRODUÇÃO 6 II. DESENVOLVIMENTO 7 1. Exposição do caso prático 7 2. Análise ao caso prático 11 3. Noção de Resolução Alternativa de Litígios 12 4. Critérios de seleção 13 5. Aplicação dos critérios ao caso prático 16 5. A arbitragem 18 III. CONCLUSÃO 20 IV. FONTES DE CONSULTA 22 1. Bibliográficas 22 2. Legislativas 22 I. INTRODUÇÃO O presente trabalho,…