Introdução A Analise De Cargos

SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................. 04 1 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS................................................ 05 1.1 CONCEITO DE CARGO.......................................................................... 05 1.2 DESCRIÇÃO DE CARGOS..................................................................... 05 1.3 ANÁLISE DE CARGOS................................................................

1 INTRODUÇÃO 1.1 CONTEXTUALIZAÇÃO DO PROBLEMA DE PESQUISA O mundo está experimentando mudanças profundas e aceleradas em todos os âmbitos. As novas relações na produção, circulação e distribuição de mercadorias configuram uma economia internacional mais competitiva, causando uma virtual revolução na organização, tipo e conteúdo do trabalho. Assim, estas mudanças têm modificado o mercado do trabalho, que se apresenta mais dinâmico. Este novo contexto exige novas abordagens nos…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO......................................................................................................6 2. ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS..........................................................7 2.1 CONCEITO DE ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS.............................7 2.2 ESTRUTURA DA ANÁLISE DE CARGOS......................................................7 2.3 OBJETIVOS DA DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS...........................7 2.4 ASPECTOS CRÍTICOS DOS…

PLANEAMENTO DE RH’S PLANEAMENTO DE RH’S Introdução Definição e conceitos Factores que afectam o planeamento Processo de planeamento Técnicas de previsão de rh’s Rotatividade de rh’s PLANEAMENTO DE RH’S Introdução Definição e conceitos Factores que afectam o planeamento Processo de planeamento Técnicas de previsão de rh’s Rotatividade de rh’s PLANEAMENTO DE RH’S Planeamento de rh’s ? PLANEAMENTO DE RH’S Introdução Definição e conceitos Factores que…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Desenhos de Cargos 4 2.2 Modelos de Desenhos de Cargos 4 3 CONCEITO DE DESCRIÇÃO DE CARGOS ......6 3.1 Conceito de Análise de Cargos 6 3.2 Métodos de Coleta de Dados Sobre Cargos 6 3.3 Etapas do Processo de Análise de Cargos 7 3.4 O Uso da Descrição e Análise de Cargo 7 4 ENTREVISTA COM DESCRIÇÃO DE CARGO 9 4.1 Descrição de Cargo 9 4.2 Especificações do Cargo 10 4 CONCLUSÃO 13 REFERENCIA 14 1 INTRODUÇÃO Quando se trata de estar

Turma: 3º A E-mail: lucivania-clemente@bol.com.br Professor Orientador: José Wiliam Mattioli Empresa: LK COMERCIO DE COLCHÕES LTDA Supervisor do estágio na Empresa: Luzia Amorim santos de oliveira Cargo: Gerente administrativo Telefone: (11) 3453-4362 Período do Estágio: 18/09/13 a 15/10/13 Etapas da realização das atividades: De 18/09/2013 a 25/09/2013 Processo seletivo. De 26/09/2013 a 04/10/2013…

SUMÁRIO introdução......................................................................................................... 04 1 descrição e análise de cargos....................................................................... 05 1.1 conceito de cargo........................................................................................ 05 1.2 descrição de cargos..................................................................... 05 1.3 análise de cargos...........................

Administração Geral 5° A-B, Faculdade Educacional de Araucária – FACEAR. Professor: Fernando Paz ARAUCÁRIA 2007 SUMÀRIO 1. INTRODUÇÃO 1 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2 2.1 OBJETIVOS DO TREINAMENTO 2 2.2 LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE TREINAMENTO 2 2.2.1 Análise organizacional 3 2.2.2 Análise dos recursos humanos 3 2.2.3 Análise de operações e tarefas 4 2.2.4 Meios utilizados 5 2.2.5 Indicadores 6 2.2.5.1 Priori 6 2.2.5.2 Posteriori 6 2.3 PROGRAMAÇÃO DO…

programas de mudanças se ajustam ao trabalhador e não somente ao trabalho. 3. Qual a definição para desenho de cargos? 4. Qual a definição para análise de cargos? 5. Explique os principais conceitos implementados no desenho de cargos. 6. Elabore a descrição do cargo em que você ocupa atualmente. Como este trabalho está sendo feito por duas pessoas com cargos diferentes escolhemos por falar sobre representação comercial, na empresa Dal Castel Industria de Facas…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ________________________________________________2 2. PERFIL DE PAULO E IRAN______________________________________3 3. ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DE PAULO E IRAN_______________________________________________________4, 5 4. ESCOLHA DO NOVO GESTOR DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA_________________________________________________________6 5. NOVA FUNÇÃO DE PAULO E IRAN_______________________________7 6. NOVO ORGANOGRAMA DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA________7, 8…