Inteligencia Organizacional E Meio Ambiente

eficácia organizacional. Em Comportamento Organizacional estuda-se tanto a natureza das organizações quanto o papel que a pessoa desenvolve dentro delas e para isso aborda-se inúmeros temas que envolvem a vida corporativa como aqueles ligados ao microuniverso do ser humano como: motivação, percepção, comunicação interpessoal, liderança, como também os temas ligados ao macrouniverso como: a cultura e clima organizacional, estrutura, mudanças organizacionais. Comportamento…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL QUESTIONÁRIO CAPTS. 1 À 7 – PLT 01A. B. C. D. E. F. 02A. B. C. D. E. F. G. Hexagrama ? ( ) Paulo Freire ( ) Peter Senge ( ) Sócrates ( ) Alfred Whitehead ( ) Daniel Goleman ( ) Howard Gardner 1 - Inteligências Múltiplas 2 - Maiêutica 3 - Educação e Conhecimento útil 4 – Educação Crítica 5 - Organizações de aprendizagem 6 - Inteligência Emocional 06A. Maiêutica . Assinale V ou F ( ) Segundo Sócrates, todo ser humano contém em si a totalidade do…

TEMA 1: A FORMAÇÃO DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E SEU COMPORTAMENTO DIANTE DE UMA VISÃO SISTÊMICA. CONTEUDO: NESTA AULA VOCE ESTUDARÁ. A ESTRURURA DE UMA ORGANIZAÇÃO A TEORIA GERAL DOS SISTEMAS (TGS) OS CONCEITOS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL A RELAÇÃO ENTRE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E VISÃO SISTEMICA XEXAGRAMA SÍNTESE TEORIA EDUCACIONAIS HOWARD GARDENER PAULO FREIO PETER SENGE DANIEL GOLEMAN SÓCRATES

seguinte [pic] | [pic][pic][pic][pic][pic][pic][pic] INTRODUÇÃO Lima e Albano (2002) afirmam que, antes de explanar sobre clima organizacional, é imprescindível conceituar o termo organização. Pode-se dizer que organização é um sistema de atividades conscientemente coordenadas de duas ou mais pessoas onde, devido a limitações pessoais, os indivíduos são levados a…

indicadores de desempenho. • Os termos competência e inteligência caminham lado a lado. • A inteligência pode ser considerada como a capacidade de aprender, compreender, perceber. • Inteligente é aquele que tem a capacidade de adaptar-se facilmente e habilidades. 3 16/09/2013 O conjunto de Sete Inteligências • • • • • • • inteligência inteligência inteligência inteligência inteligência inteligência inteligência linguística; lógico-matemática;…

ADAPTAÇÃO CULTURAL A adaptação transcultural, essencial no desempenho do executivo em designação internacional, é afetada por fatores organizacionais, não relacionados ao trabalho e individuais. Assim as pesquisas se orientam no sentido de melhor compreender tais influências no processo de adaptação. Os estudos sobre fatores organizacionais ajudam as empresas a definirem as práticas de gestão de recursos humanos internacionais de suporte a expatriados e abrangem tópicos como critérios

MARA CARDOZO QUESTÕES AVALIATIVAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Rondonópolis 2011 (286128) GEISA MARA CARDOZO QUESTÕES AVALIATIVAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atividades Avaliativas apresentada ao Curso de Administração da Faculdade Anhanguera -Uniderp , para a disciplina Comportamento Organizacional. Professora: Francislene, tutora presencial do curso e…

conhecer seu ambiente se comunicando abertamente pelos meios que o deixam mais confortável na aprendizagem. III. No estilo lingüístico as pessoas usam o raciocínio lógico e o pensamento matemático para entender o desconhecido. IV. No estilo musical a característica marcante é o uso da criatividade e da sensibilidade como recurso para usar o sentido sinestésico. A I, II B II, IV C III, IV D I, II, IV E I, II, III, IV Justificativa: Interpessoal: esta inteligência é…

O QUE É COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL? SÃO JOSÉ DOS CAMPOS SP 2014 “A melhor maneira de pensar é chamada pensamento reflexivo: a espécie de pensamento que consiste em examinar mentalmente o assunto e dar-lhe consideração séria e consecutiva” John Dewey, in Como Pensamos INTRODUÇÃO Este trabalho visa o estudo de importantes conceitos e teorias educacionais para que consigamos…

IMPLANTANDO INTELIGÊNCIA COMPETITIVA NAS ORGANIZAÇÕES Luiz H. L. Araújo 1; Ana B.O. Pretto1, Rogério Alvarenga2, Sérgio Moraes 3, Cristiano J. P. Castro1; Ernani J. Praia Filho 1; Paulo S. V. Fresneda4 1-INTRODUÇÃO Para Morais 1, o ambiente em que as empresas estão inseridas vive em constantes mudanças, fruto da globalização do mercado, no qual se verifica a queda das barreiras comerciais em quase todo o mundo, o que possibilitou uma maior integração dos negócios e uma rápida…