Inteligencia Competitiva E

1 Vantagem competitiva: gestão de recursos, habilidades e competências Sandra Batistel Canteri Pós-graduanda em Gestão Estratégica do Conhecimento, da Informação e da Tecnologia pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná PUC-PR E-mail: sandracanteri@gmail.com RESUMO A sustentação de uma organização se dá por meio da fusão dos diversos recursos que a compõe às habilidades inatas e adquiridas gerando assim as competências essenciais as organizações e que lhe proporcionam um…

empreendimentos CRAWFORD, R. Na era do capital humano: o talento, a inteligência e o conhecimento como forças econômicas; seu impacto nas empresas e nas decisões de investimento. São Paulo: Atlas, 1994. EDVINSSON, L. & MALONE, M. S. Capital Intelectual: descobrindo o valor real de sua empresa pela identificação de seus valores internos. São Paulo: Makron, 1998. STEWART, T. A. Capital Intelectual: A Nova Vantagem Competitiva das Empresas. Rio de Janeiro : Campus, 1998. NONAKA, I.;…

compreende não somente a eficiência ou a excelência de desempenho das empresas e produtos; engloba, também a capacidade de desenvolver processos sistemáticos na busca por novos mercados e a superação de barreiras via aplicação de conhecimento. A inteligência competitiva pressupõe o desenvolvimento da capacidade de identificar, sistematizar e interpretar sinais do ambiente externo das organizações para alimentar os processos de decisão. É muito importante a capacidade de olhar para o…

UMA AÇÃO COMPETITIVA é uma medida estratégica ou tática que a empresa toma para criar ou defender suas vantagens competitiva. UMA RESPOSTA COMPETITIVA é uma medida estratégica que a empresa toma para lutar contra o impacto de uma medida competitiva. O processo de administração competitiva é o conjunto completo de compromissos, decisões e ações necessárias para que a empresa obtenha vantagem competitiva e retorno acima da media . A empresa obtém-se competitividade e…

de Especialização em Inteligência de Negócios (BI) Adriano André Eder Eliane Michelle Emerson Guilherme Luiz Luiza Vânia Inteligência Competitiva nos sites de Compras Coletivas Jaú, SP 2011 Resumo Nas últimas décadas, as organizações sofreram uma profunda transformação, e toda essa mudança fez surgir também à necessidade de reavaliar todo seu planejamento estratégico. Muitas empresas estão adotando a inteligência competitiva para se…

al., 1996; Staples et al., 2001; Holsapple, 2008, etc.) afirmam que boas iniciativas e práticas de gestão do conhecimento contribuem para a sustentabilidade das vantagens competitivas das organizações que as empreendem. Entre as diversas vantagens de uma boa gestão de conhecimento, reconhecem-se as seguintes:  Vantagem competitiva em relação à concorrência  Redução dos custos e tempo de produção e desenvolvimento de produtos  Rápida comercialização de novos produtos  Aumento do valor…

Agentes Inteligentes A palavra inteligência tem a raiz leg - do verbo latim lego,- ere, quer dizer juntar ou conectar. É a ciência ou capacidade de ligar internamente o que é captado. Pode ser definida como a capacidade mental de raciocinar, planejar, resolver problemas, abstrair ideias, compreender ideias e linguagens e ... Pode ser aprendida e/ou treinada. a capacidade de apreender a verdade. É a capacidade psicológica que o homem tem em resolver questões de determinadas ordens, quer…

Cosméticos S.A. Antonio Roberto da COSTA Resumo RESUMO Este artigo propõe-se a fazer uma reflexão sobre cultura organizacional, inteligência competitiva, gestão da informação e do conhecimento, para a compreensão de alguns conceitos e a aplicabilidade prática na empresa Natura Cosméticos S.A. Trata-se de um estudo que objetiva mostrar como a inteligência competitiva, a cultura e a gestão do conhecimento e da informação e que constitui um aprimoramento da informação que leva uma…

VANTAGEM COMPETITIVA: GESTÃO DE RECURSOS, HABILIDADES E COMPETÊNCIAS Sandra Batistel Canteri Pós-graduanda em Gestão Estratégica do Conhecimento, da Informação e da Tecnologia pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná PUC-PR E-mail: sandracanteri@gmail.com RESUMO A sustentação de uma organização dá se através da fusão dos diversos recursos que a compõe às habilidades inatas e adquiridas gerando assim as competências essências as organizações e que lhe proporcionam um…

GESTÃO DO CONHECIMENTO SÃO LUÍS 2013 SÃO LUÍS 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 04 2 O CONHECIMENTO 05 3 GESTÃO DO CONHECIMENTO 06 3.1 A Gestão do Conhecimento como vantagem competitiva e fator de inovação 10 3.2 A Importância da Gestão de Pessoas para a Gestão do Conhecimento 11 4 CAPITAL INTELECTUAL 12 4.1 Capital Humano 14 4.2 Capital Estrutural 15 4.3 Capital de Clientes 16 5 CONCLUSÃO 18 6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS