Integração Competencia Natura

estudo de diferentes abordagens teóricas dos conceitos de estratégias e de como a Natura define e acompanha sua estratégia com grande capacidade de se adaptar e de inovar, atingindo grau de crescimento elevado em relação aos concorrentes. O primeiro capítulo abordará conceitos de estratégia bem definida contribui para aumentar a competitividade da empresa. Ademais, serão abordadas duas estratégias utilizadas pela Natura: a diversificação e o processo de expansão via internacionalização.…

antagônicas: de um lado, a reivindicação dos empregados quanto ao bem-estar e satisfação no trabalho; e, de outro, o interesse das organizações quanto aos seus efeitos potenciadores sobre a produtividade e a qualidade. O objetivo básico do processo de integração consiste em buscar a melhor relação entre o funcionário e a empresa, de forma que o novo funcionário saiba os valores, visão, missão da empresa, a forma como atua, como realiza o seu trabalho, a qualidade dos seus produtos e…

redesenhado pela Natura – organizacional – gerencial ou de negócio? A Natura redesenhou o seu processo organizacional, já que havia apenas um centro de distribuição dos produtos, a empresa resolveu descentralizar a distribuição dos produtos do centro logístico, situado na cidade de Cajamar, escolhendo outras cidades para o ponto de partida das entregas em cada região. 2. De que forma as mudanças efetuadas podem influenciar a imagem da empresa junto ao mercado? Com as novas mudanças, a…

e assim por diante. Substitui-se a rigidez e a hierarquia do treinamento tradicional por estruturas de aprendizado mais eficientes. Na Natura, o papel da Educação Corporativa é desenvolver competências para o sucesso do negócio, criar modelos de aprendizagem baseados nas práticas do negócio e no dia-a-dia da empresa, pautar suas ações na gestão de competências empresariais e funcionais, disseminar nossas crenças e valores, aprimorar a cultura organizacional e formar indivíduos mais…

Educação corporativa - Uma experiência Natura Denise Asnis* Desde a sua criação, em 1969, a Natura, principal empresa de cosméticos brasileira, cultiva a crença de que a educação é base para o desenvolvimento sustentável dos negócios. Suas ações de educação foram mudando ao longo do tempo. Do treinamento tradicional, voltado para suprir as deficiências do sistema de ensino brasileiro e as necessidades do próprio negócio (treinar pessoas no desenvolvimento de habilidades para o trabalho)

........................ 2 2 ESTRATÉGIA E PLANEJAMENTO - A EMPRESA ESTUDADA: “NATURA COSMÉTICOS”.........................................................................................................2 3 A CADEIA DE SUPRIMENTO O CORPORATIVA.................................................3 3.1 ESTRATÉGIA E PLANEJAMENTO LOGÍSTICO ................................................3 4 ESTRATEGIA E PLANEJAMENTO – NATURA CRESCENTE.............................4 4.1 GERENCIAMENTO DE ESTOQUE...........

UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO VALPARAÍSO-GO GRADUAÇÃO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TECNOLOGIA DE GESTÃO ATPS – TECNOLOGIA DE GESTÃO Nome: Tutor à distância: junho /2012 Empresa: NATURA COSMÉTICOS A Natura é uma marca de origem brasileira, nascida das paixões pela cosmética e pelas relações, presente em sete países da América Latina e na França. Atua na fabricação e comercialização de cosméticos. É uma empresa de grande porte, escolhemos esta empresa por ser uma…

UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA NATURA COSMÉTICOS S.A São Paulo 2014 UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA NATURA COSMÉTICOS S.A Bruna Pereira Cautela RA C15BJJ-2 Danilo de Moraes Paranhos RA C18HAA-8

Educação corporativa - Uma experiência Natura Denise Asnis* *Gerente de Treinamento da Natura Desde a sua criação, em 1969, a Natura, principal empresa de cosméticos brasileira, cultiva a crença de que a educação é base para o desenvolvimento sustentável dos negócios. Suas ações de educação foram mudando ao longo do tempo. Do treinamento tradicional, voltado para suprir as deficiências do sistema de ensino brasileiro e as necessidades do próprio negócio (treinar pessoas no…

CENTRO UNIVERSITÁRIO NOVE DE JULHO UNINOVE MOTIVAÇÃO: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA NATURA FERNANDA MARQUES LOPES São Paulo, 2007. FERNANDA MARQUES LOPES 404101968 MOTIVAÇÃO: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA NATURA Monografia de TCC apresentada como exigência para a obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas, ao Centro Universitário Nove de Julho – UNINOVE, sob a orientação do Prof. Ms. Antonio Francisco Di Bartolomeo. CENTRO UNIVERSITÁRIO NOVE DE…