Instrumentos Usados Em Testes Psicologicos

NATACHA MEDEIROS PATRÍCIA BARBOSA APLICAÇÃO DOS TESTES PSICOLÓGICOS VÁRZEA GRANDE 20115 Parte superior do formulário Parte inferior do formulário HUGO FELIPPE JANAÍNA LÚCIA MILENY BARBOSA DE LIMA NATACHA MEDEIROS PATRÍCIA BARBOSA APLICAÇÃO DOS TESTES PSICOLÓGICOS Apresentado ao UNIVAG - Centro Universitário de Várzea Grande, para fins Específicos do Curso de Psicologia como exigência para aprovação da disciplina de Testes psicométricos, com a orientação da…

emocionais e psicológicos, compreendidos como subjetivo, como externos. Quando se fala da Psicologia no trânsito logo se pensa em testes psicológicos, será que é esse o papel do psicólogo do trânsito, será que seu trabalho se resume apenas nos testes? Antes mesmos da Psicologia virar profissão no Brasil suas práticas já eram utilizadas no rol do trânsito através das políticas de segurança e prevenção, onde o candidato á carteira de habilitação deveria passar por exames fisiológicos e…

Testes Psicológicos: Sua validade e parecer de recrutadores. ¹NICOLE DA ROCHA TACONI, ²ORLETE MARIA POMPEU DE LIMA ¹Discente do curso de Psicologia da Universidade Paranaense – UNIPAR – Umuarama, participante do PIC ²Docente do curso de Psicologia da Universidade Paranaense – UNIPAR – Umuarama Introdução: O trabalho presente faz parte do Projeto de iniciação científica – PIC – intitulado “Saúde do Trabalhador: Representação Social e Práticas no Processo Seletivo”, e tem como foco parecer

Procedimentos para o uso de instrumentos psicológicos Nome Antes da aplicação o profissional deve estar preparado, conhecer os testes, seus objetivos e limitações, as instruções, levar em consideração o tempo e o horário, certificar-se de que o local é adequado, de que não haverão interrupções, ciente de que é responsável conhecendo os preceitos éticos. Durante a aplicação, aguardar que todos cheguem, que compreendam as instruções do teste. O aplicador deve ser silencioso. Ao fim…

como por exemplo, em Psicometria, sem risco de erro. Praticar um teste em uma pessoa, seguindo as regras básicas e necessárias, trará ao profissional um resultado que não deixará dúvidas. Traz solidez, constância de um determinado procedimento mesmo que executado por outras pessoas enquanto teste, terá resultados parecidos. Fidedignidade também da narrativa de uma história ou dados documentais. Fidedignidade: Quão bom é o teste. Envolve: Estabilidade no tempo Consistência…

restrito dos testes psicológicos aos profissionais da psicologia, sobre as áreas em que eles podem ser utilizados e as demandas, a partir daí é feito o referenciamos específico referente a qualificação e postura ética. CITAÇÕES “(...) surgiu o Sistema de Avaliação Psicológica (SATEPSI), implantado em 2003 e proposto com o objetivo de qualificar os instrumentos usados pelos psicólogos. Dessa forma, uma comissão de especialistas passou a analisar sistematicamente se os testes…

Resumo do artigo: “As técnicas de exame psicológico ensinadas nos cursos de graduação de acordo com os professores”. (Irai Cristina Boccato Alves; João Carlos Alchieri; Keila Cristina Marques.). Jan./Jun.2002. Com a mudança da lei de Diretrizes e Bases da Educação e das mudanças ocorridas dos cursos de Psicologia, onde se regulamenta a profissão de Psicólogo, a utilização de métodos e técnicas psicológicas, entre os quais estão incluídos os testes psicológicos, constitui a única função…

modelos mais utilizados em avaliações psicológicos nos dias atuais. Após a justificativa do estudo, são explicadas estas técnicas no contexto brasileiro, deixando claro que por ser muito novo temos inúmeras vulnerabilidades explicitadas em diversas opiniões e também apresentamos o ponto de vista oposto, no qual a relevância da avaliação psicológica a coloca muitas vezes em um pedestal com base clínica e topo organizacional. São ainda discutidos os testes psicológicos, técnicas que estão…

opinião do psicólogo. Para a aplicação de testes psicológicos é necessário entender se o mesmo é compatível com o assunto em questão pois a simples aprovação no sistema de avaliação de testes psicológicos não significa que um teste possa ser usado em qualquer contexto. O resultado do indivíduo em um teste, seja ele qual for, não tem um significado absoluto, sem ter sido analisado com o contexto global ao qual o indivíduo está inserido. Os testes psicológicos são importantes pois através…

sua divulgação garantida em todos os níveis da estrutura organizacional. Todos na organização - desde o supervisor menos categorizado até o gerente de maior nível hierárquico, devem estar em um uníssono com essa política e até promovê-la, como instrumento fortíssimo de incentivo motivacional e de eficiência e baixa custo para o processo de recrutamento. 1.1.1.2 Vantagens e Desvantagens Essa prática tem como visão de multiplicar os recursos necessários e abre a perspectiva de…