Inss Recursos Humanos

17 A 6 D 18 E 7 C 19 C 8 D 20 E 9 C 21 D 10 A 22 B 11 B 23 D 12 E 24 D 25. Remuneração R$ 6.767,98 Desconto INSS R$ 430.78 Dependentes (3): R$ 171,97 x 3 = R$ 515.91 Pensão Alimentícia: R$ 420.00 Rem. – INSS – Depend. – Pen. Alim 6.767,98 – 430.78 – 515.91 – 420.00 = R$ 5.401,29 Base de Cálculo: R$ 5.401,29 Alíquota IR 27,5%: R$ 1.485,35 Dedução: R$ 790.58 Resposta: Valor IRRF R$ 694.77…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Polo de Tangará da Serra - MT ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho apresentado, para a composição de nota de 2º Semestre, da Disciplina de Técnicas de Administração de Pessoal, do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Prof. (Tutor Presencial): Jucinei Rodrigues Moreira Acadêmicos: RA Raimunda de Oliveira Costa

INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 98 INSS/DC, DE 05 DE DEZEMBRO DE 20032003 – DOU DE 10/12/2003 Aprova Norma Técnica sobre Lesões por Esforços Repetitivos-LER ou Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho–DORT. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Lei nº 8.112, de 24 de julho de 1991; Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991; Decreto nº 3.048, de 6 de maio de 1999. …

|FUNÇÃO |SALÁRIO |H.EXTRAS 50% | |FALTAS |RSR S/FALTAS |INSS |IRRF |SOMA | |29/02/2012 |Salário 9.3.1.1 | |Remuneração mês 02/2012, conforme folha de pagamento |14.191,95 | |29/02/2012 |INSS a rec 2.1.3.2 | |Salário familia mêss 02/2012,…

R$ 1.500,00 Histórico: Escrituração da folha de pagamento no valor de R$ 1.500,00. D - Pagamento do funcionário – INSS E FGTS com alíquota de 8%: D- Salário a Pagar R$ 135,00 C- INSS a recolher R$ 135,00 Histórico: Escrituração do INSS no valor de R$ 135,00 D- FGTS R$ 120,00

ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Planejamento e Gerenciamento de Gestão de Pessoas para o Departamento Pessoal Guilherme Lício RA: 7377580675 Marcilene Gomes RA: 7926691059 Suzana Alves RA: 7928691600 Tatiana Lobo RA:7988735414 Anápolis, 22 de Abril de 2014 Atividade Prática Supervisionada de Técnicas de ADM de Pessoal Tutor presencial: Betânia Pereira SUMÁRIO - Introdução-

INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta as rotinas trabalhistas como por exemplo faltas, horas extras, RSR, e ate mesmo INSS pela empresa, as diferenças individuais como liderança e motivação, juros simples e composto, analise de mercado, como faz para abrir um empresa, a demanda e oferta do mercado, e a estrutura de mercado. 2 ROTINAS TRABALHISTAS 2.1 CONTRIBUIÇAÕ SINDICAL A contribuição sindical está prevista nos artigos 578 a 591 da…

entidades nosolgicas diversas. O principal banco de dados sobre o adoecimento e/ou incapacidade dos trabalhadores nacionais e atravs do qual pode se extrair e analisar a morbidade do trabalhador nacional est em poder do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), mas o mesmo no compartilhado com as Secretarias Municipais e/ou Secretarias Estaduais de Sade que so quem executam as atividades de promoo, preveno e ateno sade desses indivduos. Essa interao, integrao e feedback poderia ser…

-----------------------------------------------------------------------R$ 6.553,93 (-) INSS 11% sobre R$4.159,00 --------------------------------------------------------R$ 457,49 Total De Descontos------------------------------------------------------------------------R$457,49 Liquido Das Ferias -------------------------------------------------------------------------R$6.096,44 Passo3 A evolução do DP em Recursos Humanos Estratégicos resume-se em quatro fases: Gestão de Pessoas…

Atividades das lições 14 e 15 – Recursos Humanos 1) Como é possível a determinação de um quadro de funcionários que deverá ser utilizado em um empreendimento? Um empreendimento de sucesso não é constituído apenas de capital financeiro, máquinas, equipamentos, prédios, instalações, tecnologia de ponta; é necessário que reúna pessoas capacitadas para operar o negócio. Uma ideia, um negócio de sucesso, só irá adiante se existirem outras pessoas dispostas a trabalhar pelo mesmo propósito