Inss Rat Especifico Para Alguns Empregados

............23 Processo de Abertura de Empresa................................................................... 24 Registro de Empresário.....................................................................................29 Contratação de Empregados.............................................................................30 Segurança e Saúde no Trabalho........................................................................31 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA..........

............23 Processo de Abertura de Empresa................................................................... 24 Registro de Empresário.....................................................................................29 Contratação de Empregados.............................................................................30 Segurança e Saúde no Trabalho........................................................................31 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA..........

......................................................................................................15 1.4.1 Objetivo geral ...................................................................................................15 1.4.2 Objetivos específicos .......................................................................................16 1.5 JUSTIFICATIVA DE ESTUDO ............................................................................16 1.6 ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO ...................

Indenização do empregado estável decenal 20.5. Direitos na despedida do estável provisório 20.6. Indenização do artigo 9º da Lei 6.708/79 e Lei 7.238/84 20.7. Multa do artigo 477 da CLT 20.8. Multa do artigo 467 da CLT 20.9. Indenização na rescisão de contrato com prazo determinado 21. Seguro-desemprego 22. Descontos Obrigatórios na Folha de Pagamento 22.1. Contribuição sindical dos empregados 22.2. Contribuição fiscal - Imposto de Renda 22.3. Contribuição previdenciária - INSS 23. Contribuição

Contábeis Incentivos à Pesquisa Tecnológica e Desenvolvimento de Inovação Tecnológica de Produtos – até 31.12.2005 Incentivos à Inovação Tecnológica – a partir de 2006 Incentivos Fiscais - SUDENE E SUDAM - Lei 11.196/2005 Industrialização por Encomenda INSS: Não Incidências IPI: Compensações do Saldo Credor com Outros Tributos da SRF IPI: Crédito Presumido Lei 9363/96 (PIS e COFINS) IPI: Créditos Admissíveis IPI: Regime de Suspensão IPTU: Finalidade do Imóvel IRF: Comprovante…

formação e na execução do contrato. Daí está ligado ao principio da probidade.(DINIZ, 2008,p.37). 2. 2. Espécie de contrato As pessoas em geral celebram diversos tipos de contrato as vezes sem ate mesmo perceber a diferença entre eles. Veremos abaixo alguns tipos de contrato. Contrato de compra e venda: O contrato de compra e venda é um acordo de vontades entre comprador e vendedor pelo qual, mediante pagamento de certo preço, transfere-se o domínio de determinada coisa, objeto do…

EXTEMPORÂNEOS 21 2.13 TRANSFERÊNCIAS DE CRÉDITOS DO ICMS ACUMULADOS 21 2.14 FORMA DE TRANSFERIR OS CRÉDITOS ACUMULADOS 22 2.15 PAGAMENTO DO ICMS 23 2.16 CÓDIGOS FISCAIS DE OPERAÇÃO E PRESTAÇÃO - CFOP 24 2.16.1 ALGUNS CFOPs MAIS UTILIZADOS 24 2.17 MODELO NF EXPORTAÇÃO 28 2.18 MODELO NF VENDA COM FIM ESPECÍFICO DE EXPORTAÇÃO 30 2.19 MODELO DE NF VENDA PARA ENTREGA FUTURA 31 2.20 MODELO DE NF REMESSA ENTREGA FUTURA 32 2.21 MODELO NF VENDA À ORDEM 33 2.22 MODELO DE NF SIMPLES REMESSA (VENDA…

adaptabilidade, comunicação, trabalho em equipe, negociação, capacidade de análise, visão estratégica e conhecimento específico. O papel fundamental do líder nesta organização é manter a produtividade e não deixar que o clima organizacional fique desmotivado, tentando fazer a ponte entre os funcionários e a direção da empresa. A liderança ainda é exercida de uma maneira autoritária, uma vez que os empregados são pessoas receosas de perder o emprego, devido ao pouco desenvolvimento…

seguradora.Sem possuir vinculo empregaticio com a seguradora, o corretor esta preparado para atender todas as necessidades buscada pelo cliente e desenvolver o mercado para as seguradoras. É importante ressaltar que os clientes que precisam segurar algum bem ou vida não conseguem realizar cotações diretamente com a seguradora, todos que o fazem são direcionados para alguma corretora da sua região, frizando que as indicações são aleatorias. Desta forma o desenvolvimento economico deste…

creditada a todos os segurados a seu serviço, de forma coletiva por estabelecimento, por obra de construção civil e por tomador de serviços, com a correspondente totalização e resumo geral. A folha de pagamento deve discriminar o nome do segurado empregado, trabalhador avulso e contribuinte individual, bem como o cargo, função ou serviço prestado, parcelas integrantes da remuneração, parcelas não integrantes da remuneração e os descontos legais. 2. CONTRIBUIÇÕES PREVIDENCIÁRIAS O…