Inss Parte Da Empresa E Fgts

... 4 2.1.1 Escrituração do capital social da empresa .................................................... 4 2.1.2 Escrituração compra de máquinas e ferramentas ......................................... 4 2.1.3 Escrituração folha de pagamento ................................................................. 5 2.1.4 Escrituração INSS e FGTS, como provisão no passivo ................................ 5 2.1.5 Pagamento do salário, INSS e FGTS ...............................................

1 – INTRODUÇÃO Este trabalho traz uma abordagem completa sobre as matérias estudadas no segundo semestre do curso de ciências contábeis. Inicialmente, foram feitos os cálculos da folha de pagamento de uma empresa Constrói & Não Cai Ltda., onde apresentamos apenas o resumo dos cálculos trabalhistas, em seguida com os dados da folha, fizemos a simulação dos lançamentos contábeis, através dos livros contábeis: diário e razão. Após os lançamentos

alinhando ao desempenho estratégico das organizações. A importância da área de administração de pessoal é atender as necessidades das pessoas, ou seja, dos seus colaboradores. O Setor de Administração de pessoal é parte integrante da estrutura organizacional de praticamente todas as empresas, excetuando-se apenas aquelas de porte muito pequeno. Nesses casos, quase sempre a rotina do setor de administração de pessoal é executada pelo escritório de contabilidade contratado pela firma.…

RAZÃO 9 2.7 BALANCETE. 10 3 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS E BALANCETE NA PRÁTICA 12 4 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS 18 INTRODUÇÃO Vamos abordar o processo contábil com o objetivo de entender como funciona o processo contábil de uma empresa. Veremos os conceitos dos fatos contábeis, Atos administrativos, métodos das partidas dobradas, dos lançamentos contábeis, dos livros Diário e Razão e dos balancetes O trabalho aborda o processo contábil, começando com análise teórica…

nome é Eduardo. Estamos começando o curso de Departamento Pessoal Informatizado, o curso está estruturado em módulos. Veja abaixo: Módulo I – Introdução Módulo II - Recrutamento, Seleção e Admissão de Pessoal Modulo III - A Previdência Social – (INSS) Instituto Nacional do Seguro Social Módulo IV- Folha de Pagamento Módulo V- 13o. Salário Integral e Proporcional Módulo VI – Férias Módulo VII - Punições Aplicadas pelo Empregador Módulo VIII - Seguro Desemprego do Trabalhador Módulo IX…

Atividade 1 Questões revisão: 1-Assinale a alternativa correta: R: 2-Escolha o fluxo do processo de recrutamento que está na ordem correta: R: 3-Clique na alternativa que não representa uma fonte de recrutamento de pessoal utilizada pelas empresas: R: 4-Dentre as frases indicadas, escolha a que melhor define o conceito de seleção: R: 5-O que não pode ser considerado um objetivo da entrevista de seleção: R: Atividade 2 Questões revisão: 1-A CLT tem um objetivo:…

toda a importância da empresa para os funcionários, se dá pelo reconhecimento formal do quadro de pessoal, quando isso acontece o retorno é imediato, pois o trabalhador trabalha pelo bem incondicional da empresa, fica claro para a organização o lucro liquido, observa desta forma o resultado que um bom trabalho desenvolvido pelo RH pode oferecer. O Setor de Administração de pessoal é parte integrante da estrutura organizacional de praticamente todas as empresas, excetuando-se…

TRABALHO DE LABORATÓRIO CONTÁBIL E TRIBUTÁRIO I ABERTURA DE EMPRESA Componentes Nota 1 Nota 2 Total Carina Lários Oliveira Claudia Rocha Ferreira Leite Larissa Xavier Lima Sara Regina A. F. da Silva São Paulo 2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho sobre Abertura de Empresa relata todo procedimento necessário para constituir uma empresa formal, cadastros, documentação, contabilização, folha de pagamento, entre outros processos que os sócios devem atentar-se para não ter problemas futuros em

FALTAS 1/1 53,33 750 VALE TRANSPORTE 6% 96,00 998 INSS 11% 267,62 999 IRRF 7,50% 21,19 TOTAL 2.539,56 1.291,47 BASE DO INSS:2.432,90 LIQUIDO A RECEBER: 1.248,09 BASE DO FGTS:2.432,90 VALOR DO FGTS: 194,63 BASE DO IRRF:1.993,31 INSS EMPRESA: 3.795,38 Resumo da folha de pagamentos. No resumo da…

toda a importância da empresa para os funcionários, se dá pelo reconhecimento formal do quadro de pessoal, quando isso acontece o retorno é imediato, pois o trabalhador trabalha pelo bem incondicional da empresa, fica claro para a organização o lucro liquido, observa desta forma o resultado que um bom trabalho desenvolvido pelo RH pode oferecer. O Setor de Administração de pessoal é parte integrante da estrutura organizacional de praticamente todas as empresas, excetuando-se…