Inss Parte Da Empresa E Fgts

ainda, com fulcro na Emenda Constitucional nº 72, de 02/04/2013, os depósitos do FGTS em sua conta vinculada, acrescida da multa de 40% e a entrega das guias para habilitação e recebimento do seguro desemprego ou indenização no importe de 5 (quatro) parcelas, tudo de acordo com a planilha de cálculos juriscalc, em anexo. DA COMPENSAÇÃO No ato da rescisão do contrato de trabalho, o reclamante recebeu como parte de suas verbas trabalhistas o valor de R$ 2.000,00. Do exposto, requer o…

comercial da marca, o direito de impedir que terceiros imitem, reproduzam, importem, vendam ou distribuam produtos com sua marca sem sua autorização. A marca é registrada para evitar também que os consumidores comprem produtos ou serviços de outra empresa achando que estão comprando da sua marca. A principal função do registro de marcas é evitar que o consumidor seja iludido, enganado. O prazo de validade de um registro de marca no Brasil é concedido por períodos de dez anos e pode…

Rotinas de departamento de pessoal As rotinas de DP, realizadas pela empresa buscam não somente atender às normas e a legislação vigente, mas principalmente manter o controle no que se refere aos colaboradores da empresa, visando uma melhor gestão e desempenho dos recursos humanos que são imprescindíveis ao desempenho de suas atividades. 3.2 – Registro e controle de documentação O Departamento de Pessoal da empresa cuida da adequação e atendimento dos critérios administrativos e…

EMPRESA COMPANHIA SUCESSO LTDA BALANCETE DE VERIFICAÇÃO EM 31/01/2015 CONTAS CONTÁBEIS DÉBITO CRÉDITO Caixa 12.000,00 Banco Conta Movimento 18.000,00 Clientes a Receber 15.000,00 Computadores e Periféricos 8.000,00 Fornecedores 11.000,00 Empréstimos e Financiamentos 5.000,00 Salários a Pagar 1.748,00 INSS a Recolher 617,50 FGTS a Recolher 152,00 Capital Social 25.000,00 Receitas de Serviços 15.000,00 Despesas com Pessoal 2.517,50 Despesas com Água 1.000,00 Despesas

contabilidade da empresa,e no saldo de cada conta. DESENVOLVIMENTO D-CAIXA-90.000 C-Compra de máquinas e equipamentos-R$20.000 Compra de máquinas e equipamentos no valor de R$20.000 sendo 10.000 pagoa vista e o restante em boleto para 30 dias,serviço prestado para a empresa JL manutenção em produtos de informática LTDA. NO DIA 02/06/2014 Conforme Nf 001 D-CAIXA-90.000 C-Escrituração de INSS e FGTS Com provisão no passivo antes de realizar o pagamento..R$255,00…

Jr. Profª Regina Malassise. Profª Elizete AZ Oliveira. Profª Helenara RS Sampaio. Profª Paula K. Nishitani. BRUMADO 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 2 DESENVOLVIMENTO 2 2.1 resumo da folha de pagamento. 2 2.1.1 Folha de Pagamento da Empresa Constrói & Não Cai Ltda Referente ao Mês de Junho de 2012 2 2.1.1.1 Proventos. 2 2.1.1.2 Descontos. 2 2.1.1.3 Encargos. 3 2.2 REGISTROs NO LIVRO RAZãO 4 2.3 registro no livro diário. 5 2.4 Balancete de verificação DE 30/06/2012 6

elementos integrantes da remuneração; descrever os tipos especiais de remuneração, dos adicionais à remuneração; dos descontos e proventos da folha de pagamento. As demonstrações da folha de pagamento geralmente causam interpretações errôneas por parte dos empregados, que em sua maioria não conseguem interpretar e não têm conhecimento suficiente para questionar um desconto destacado em seu recibo de salário. Essas demonstrações devem ser bem detalhadas, onde o empregador irá evidenciar o…

treinar e capacitar as pessoas para exercerem as suas tarefas, e não só se limita em administrar, mas também lidar com resultados e acompanhar o desenvolvimento das rotinas do departamento. O profissional tem como finalidade sempre se inteirar a empresa de recursos humanos competentes e capazes de fazer com que a organização atinja seus objetivos estratégicos, o Gestor de Recursos Humanos também se preocupa a segurança física, saúde das pessoas e patrimonial. Um departamento de RH…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO Neste trabalho abordaremos alguns temas recorrentes na vida das empresas, estaremos elaborando a folha de pagamento e a respectiva contabilização de seus fatos contábeis, estes demonstrados através do balancete de verificação. Demonstraremos o cálculo pertinente aos encargos financeiros na aquisição de máquinas e equipamentos pela empresa exemplo do nosso tema. Gestão de equipes, é outro tema que estamos destacando neste trabalho tendo em vista as

lista mensal, semanal ou diária da remuneração paga aos trabalhadores de uma instituição. Toda empresa no Brasil tem a obrigação legal de prepará-la, contendo: o nome dos funcionários, a indicação do cargo; a divisão dos funcionários por categoria de contribuição à previdência: segurado empregado, trabalhador avulso ou contribuinteindividual; o nome das funcionárias em gozo de salário-maternidade; as partes integrantes e não integrantes da remuneração e os descontos legais; e o número de…