Inss Parte Da Empresa E Fgts

Guilherme dos Santos Atribuição: Diretor Sumário 1- Sumário Executivo 1.1-Descrição do Projeto A Max Informática pretende implementar uma empresa de assistência técnica que buscará atender, de imediato as necessidades de alunos e professores das escolas nas mediações da empresa. A iniciativa de implementar esta empresa surgiu por ser uma área em crescimento no mercado e pelo conhecimento e prática que temos nela. Pretendendo trabalhar manutenção e venda de…

elaborar a Folha de Pagamento de uma empresa, onde faz-se desde o registro das admissões até as demissões, entre outras situações. Logo necessita-se de pessoas capacitadas para tal execução, pois existem leis trabalhistas que devem ser cumpridas, devendo assim, o setor manter-se sempre atualizado. Apresentaremos neste trabalho alguns conceitos sobre Folha de Pagamento, tanto as obrigações por parte das empresas quanto dos empregados, por exemplos: salários, FGTS, hora extra, salário…

como: férias, 13º salário, INSS e IRRF descontados dos salários, aviso prévio, valor do desconto relativo ao vale transporte e às refeições e ainda o valor do FGTS incidente sobre os salários. Podem, ainda, constar da folha de pagamento de salários, as verbas pagas aos funcionários por ocasião da rescisão de contrato de trabalho   Na folha de pagamento, além dos salários dos funcionários, constam também outros valores, tais como: férias, 13º salário, INSS e IRRF…

dizendo a importância e relevância do tema a ser discutido. 2 DESENVOLVIMENTO PRÁTICO Após a realização da produção textual individual, onde abordamos a parte teórica dos itens necessários para a elaboração do conteúdo pedido na produção em grupo, teremos que desenvolver: o resumo da folha de pagamento de todos os funcionários da empresa JFM Serviços Especiais Ltda, tendo como base às informações de março/2011; fazer os devidos lançamentos no livro diário, livro razão e balancete;…

motivo de saldos negativos ou positivos e a situação do caixa da empresa. 4 CONCLUSÃO 16 5 REFERÊNCIAS 17 1 INTRODUÇÃO De acordo com os estudos realizados, notou-se a grande necessidade e importância da contabilidade empresarial e trabalhista em um ambiente empresarial, pois suas informações tornaram-se ao longo dos anos a principal ferramenta que auxilia e proporciona ao setor financeiro, pessoal e fiscal de uma empresa condições suficientes para tomadas de decisões…

dizendo a importância e relevância do tema a ser discutido. 2 DESENVOLVIMENTO PRÁTICO Após a realização da produção textual individual, onde abordamos a parte teórica dos itens necessários para a elaboração do conteúdo pedido na produção em grupo, teremos que desenvolver: o resumo da folha de pagamento de todos os funcionários da empresa JFM Serviços Especiais Ltda, tendo como base às informações de março/2011; fazer os devidos lançamentos no livro diário, livro razão e balancete;…

A folha de pagamento é um documento de emissão obrigatória para efeito de fiscalização trabalhista e previdenciária. A empresa é obrigada a preparar a folha de pagamento da remuneração paga, devida ou creditada a todos os empregados a seu serviço. Para sua elaboração não existe modelo oficial, ou seja, podem ser adotados critérios que melhor atendam as necessidades de cada empresa. Uma folha de pagamento,por mais simples que seja, apresenta pelo menos os seguintes elementos: …

método algébrico, HP-12C, Microsoft Excel. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2002. * PUCCINI, Abelardo de Lima. Matemática financeira: objetiva e aplicada. 7. ed. São Paulo: Saraiva, 2004. Fontes: Receita Federal e Previdência Social 4.FGTS Todos os empregadores são obrigados a depositar até o dia sete de cada mês, em conta bancária vinculada, a importância correspondente a 8% da remuneração paga ou devida, no mês anterior, a cada trabalhador. Notas 1a) Se no dia…

4.800,00 valor máximo de provisão para férias dedutível na determinação do lucro real. Exercício 3: Em novembro passado a folha de pagamento da empresa Rubi Vermelho Ltda. discriminava: Salário e Ordenados: $ 120.000,00 Horas Extras trabalhadas: $ 8.000,00 INSS Patronal: 20% SAT (Seguro Acidentes de Trabalho): Médio Risco INSS do Empregado: 11% FGTS do Empregado: 8% No mês de dezembro não foi computado nenhum reajuste salarial e a jornada de trabalho foi absolutamente igual ao mês…

Folha de pagamento é um documento de emissão obrigatória para efeito de fiscalização trabalhista e previdenciária, toda empresa é obrigada a preparar a folha de pagamento da remuneração paga, devida ou creditada a todos os empregados a seu serviço. Na elaboração da folha não existe modelo oficial, podem ser adotados critérios que melhor atendam as necessidades de cada empresa, por mais simples que seja a folha de pagamento ela apresentara pelo menos os seguintes elementos: •…