Inss Parte Da Empresa E Fgts

Etapa 1: Contabilização Escriturar o capital social da empresa. (datas fictícias) a. Subscrição e integralização do Capital Social = R$ 120.000,00, em 02.07.14 pela subscrição do capital social D – Capital Social a Realizar (Patrimônio Líquido) C – Capital Social Subscrito (Patrimônio Líquido) R$ 120.000,00 Histórico: valor do capital subscrito no montante de R$ 120.000,00, dividido em 120.000 quotas de R$ 1,00 cada uma, conforme contrato arquivado na Junta Comercial, cabendo…

funcionários e descontos que devem incorrer sobre a empresa (patronais). Uma vez, feita esses lançamentos, serão eles incluídos no Livro Diário em ordem crescente e no Livro Razão, conta a conta. Tomando como base o resumo feito na folha de pagamento, será lançado no balancete de verificação patrimonial da empresa em 31/07/11 com sua contas devedoras e credoras visualizando a saúde da WD MIDIA COMUNICAÇÃO DIGITAL LTDA. Regionalizando o tipo de empresa de prestação de serviços em…

de pessoal é parte integrante da estrutura organizacional de praticamente todas as empresas, excetuando-se apenas aquelas de porte muito pequeno. Nesses casos, quase sempre a rotina do setor de administração de pessoal é executada pelo escritório de contabilidade contratado pela firma. Em todos os outros casos, o setor de administração de pessoal é imprescindível para o bom funcionamento dos negócios. Ele executa algumas funções básicas para o andamento das atividades de uma empresa…

Despesas a Pagar. Receitas a Receber. Depreciação. • Adiantamento: de salários, de fornecedores e de clientes. Provisão para perdas estimadas com clientes. • Folha de pagamento, retenções de INSS e IRPF, salário família, INSS patronal, FGTS. Provisões: Férias, 1/3 de férias, 13º salário, INSS patronal e FGTS sobre provisões. • Etapas para a Elaboração do Resultado. Quando Apurar o Resultado do Exercício. Como Apurar o Resultado do Exercício. Roteiro para Apuração do Resultado do…

3 1 – FOLHA DE PAGAMENTO De acordo com o inc. I atg. 225 do decreto n. 3.048/99 determina que todas as empresas elaborem a folha de pagamento de acordo com as regras que estabelece, incluindo na folha de pagamentos não somente os empregados, mas também os autônomos e os diretores não-empregados. A seguir será realizada a folha de pagamento dos seguintes empregados

Chapecó 2014 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como atividade interdisciplinar em grupo. Assessorar uma nova empresa com rotinas administrativas e contabilização inicial,  Contabilidade Empresarial e Trabalhista  Noções de Direito

............................................6 3 COMENTÁRIO SOBRE A ESCRITURAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO........7 3.1 Formação do saldo da conta salário a pagar.........................................................7 3.2 Formação do saldo da conta INSS a recolher.......................................................7 3.3 Contabilização na conta adiantamento de salário.................................................7 4 CALCULOS FINANCEIROS.......................................................

contabilização da empresa Constrói & Não Cai LTDA, voltada ao ramo da construção civil, que abrange uma série de índices a serem analisados e escriturados pela equipe, de forma que a mesma interaja entre si de maneira positiva e sincronizada, para que possamos ao final atingir o tão esperado objetivo da melhoria em nosso aprendizado e do nosso desenvolvimento na área da contabilidade. 2 – Resumo da Folha de Pagamento EMPREGADOS DESCONTOS ENCARGO NOME FUNÇÃO SALARIO…

Setores da empresa Setor Recursos Humanos Atribuições ü Gerar folha de pagamento; ü Cálculo do INSS, FGTS, PIS, COFINS; ü Organizar e secretariar as reuniões da CIPA; ü Agendar e controlar o PCMSO; ü Controle dos exames de saúde dos funcionários; ü Controle do cartão de ponto; ü Afastamento por doença ou acidente de trabalho; ü Cálculo e emissão de rescisão de contrato de trabalho. Setor Financeiro ü Faturamento; ü Emissão de cheque de pagamento; ü Registro de contas a pagar e receber; ü Emissão

A folha de pagamento é um documento de emissão obrigatória para efeito de fiscalização trabalhista e previdenciária. A empresa é obrigada a preparar a folha de pagamento da remuneração paga, devida ou creditada a todos os empregados a seu serviço. Para sua elaboração não existe modelo oficial, ou seja, podem ser adotados critérios que melhor atendam as necessidades de cada empresa. Uma folha de pagamento, por mais simples que seja, apresenta pelo menos os seguintes elementos:…