Inss De Terceiros

i)Quanto ele pagará de vale transporte?. Resposta: Basta multiplicar o salário por 0,06 (6%) Desconto de vale transporte = Salario X 6% 1800 x 0,06 = R$108,00 ii)Qual é o valor do desconto mensal de INSS? Resposta: Semelhante ao vale transporte só mudando a porcentagem do desconto. INSS (8%) = salário x 0,08 1800 x 0,08 = R$144,00 iii)Férias? Resposta: Como ele só trabalhou 10 meses, temos que descobrir qual será a média salarial de 10 meses. Pega o salário divide por 12 (01…

2 HORAS NOTURNAS 992 TROCO DO MES ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Lançamento...: AUXILIO MATERNIDADE Conta débito.: Conta crédito: Histórico....: 246 INSS A RECOLHER 235 SALÁRIOS E ORDENADOS A PAGAR 20 VLR FOLHA REF MES <<Competencia>> Itens selecionados 4 SALARIO MATERNIDADE 822 INSALUBR SAL MATERNIDADE Sistema licenciado para ALEXANDRE RUGERI EMPRESA EXEMPLO LTDA…

Considera-se processo administrativo previdenciário o conjunto de atos administrativos praticados através dos Canais de Atendimento da Previdência Social, iniciado em razão de requerimento formulado pelo interessado, de ofício pela Administração ou por terceiro legitimado, e concluído com a decisão definitiva no âmbito administrativo. Parágrafo único. O processo administrativo previdenciário contemplará as fases inicial, instrutória, decisória, recursal e de cumprimento das…

Décimo terceiro aviso (1/12)........ R$ 0,00 13º proporcional. (3/12)................R$ 480,00 Férias vencidas............................. R$ 0,00 1/3 sobre férias vencidas.............. R$ 0,00 Férias proporcional. (12/12)........ R$ 1.920,00 1/3 sobre férias proporcionais.......R$ 640,00 Férias indenizadas.........................R$ 160,00 1/3 sobre férias indenizadas..........R$ 53,33 TOTAL DOS VENCIMENTOS.................. R$ 3.872,68DescontosINSS salário (base 619,35)%........ R$…

OOPERATIVAS DE TRABALHO - RECOLHIMENTO DE INSS PELA CONTRATANTE DEFINIÇÃO DE COOPERATIVA DE TRABALHO Cooperativa de trabalho, espécie do gênero cooperativa, também denominada cooperativa de mão de obra, é a sociedade formada por operários, artífices ou pessoas da mesma profissão ou ofício ou de vários ofícios de uma mesma classe, que, na qualidade de associados, prestam serviços a terceiros por seu intermédio. A cooperativa de trabalho intermedeia a prestação de serviços de…

comuns são: INSS, IRRF, Contribuição Sindical e Contribuição Assistencial. • A Jornada de Trabalho, segundo a Constituição Federal de 1988, no seu art 7º, inciso III, não pode ultrapassar 8 horas diárias e 44 semanais. De maneira geral, as empresas consideram uma carga horária de 220 horas mensais (44 horas semanais: 6 dias = 7,3333 x 30 dias). Parte 2 Desenvolvimento 3 18/6/2014 Contribuição para Previdência Social – INSS • Todo e qualquer trabalhador é obrigado a contribuir para o…

fazer a solicitação por escrito com autorização do empregado. ETAPA 4 (Raunira) PASSO 1° A Tabela abaixo mostra os vencimentos e descontos dos principais eventos utilizados em uma folha de pagamento, com as respectivas incidências de FGTS, INSS e IR, no padrão e modelo a seguir. DEMONSTRATIVO DE PAGAMENTO Empregador CNPJ 001.645.515/0002 Creche Departamento Infantil Matr Empregado Mês / Ano 02/2014 3435 Maria de F.Gomes Cargo Categoria Depto Admissão…

ADIANTAMENTO 932,80 5 I.N.S.S. 11 271,44 6 CONTRIB. SINDICAL 1 70,67 TOTAIS R$ 2.467,60 1.274,91 TOTAL LIQ. R$ 1.192,69 ETAPA 3 Passo 2 Calculo utilizando as tabelas pesquisadas nas etapas anteriores. 1-O 13º terceiro salário de um empregado com remuneração de R$ 4.200,00, admitido na empresa em 08 de março deste ano. Observar que, no período março / dezembro, este empregado tem uma média de 48 horas extras, com adicional de 50%. 13º…

PARA DEPARTAMENTO DE PESSOAL Trabalho acadêmico realizado sobre a disciplina de Técnica de Administração de pessoal. Abordando administração de pessoas - com ênfase de cálculos de folha de pagamento, Décimo terceiro salário, Férias e Rescisão de contrato. - Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Trabalho realizado em Abril de 201 Salvador – Bahia Abril, 2013/1 SUMÁRIO 01. Introdução.…

Através desta iremos apresentar os tributos incidentes sobra a folha de pagamento , os percentuais aplicados a eles, e o quanto influenciam no custo da empresa. Os encargos Sociais que iremos tratar são Seguridade e Previdência Social, Contribuição a Terceiros, FGTS ( Fundo de Garantia por tempo de Serviço), PIS (Programa de Integração Social) e IRPF ( Imposto de Renda Pessoa Física) . 2 ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Ao remunerar o trabalho dos empregados , sócios ou…