Inserção No Mercado Do Trabalho

Desde meados dos anos 1960, as famílias no Brasil sofreram alterações significativas, entre elas: casamentos tardios, aumento do número de divórcios, a inserção das mulheres no mercado de trabalho, famílias constituídas somente de pais, mães, pais do mesmo sexo ou mesmo famílias anteriormente constituídas que se unem para uma nova construção. Atualmente um número expressivo de lares brasileiros é liderado por solteiros, divorciados e avós. Todas precisam de reconhecimento, validação e aceitação.

SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO Rodrigo Gonçalves Lucena A ATIVIDADE DE EXPORTAÇÃO DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS PARAIBANAS E O PAPEL DO CENTRO INTERNACIONAL DE NEGÓCIOS Trabalho de Conclusão de Estágio ÁREA: Administração de Marketing João Pessoa, Fevereiro de 2003 Rodrigo Gonçalves Lucena Trabalho de Conclusão de Estágio, apresentado ao Serviço de Estágio Supervisionado em Administração, da Universidade Federal da Paraíba, em cumprimento às exigências para a…

Ana Lúcia Valvano Anhanguera Educacional ana_valvano@hotmail.com Orientadora: Leila Urioste Rosso portador de necessidades especiais & mercado de trabalho formal Resumo A trajetória histórica dos portadores de necessidades especiais foi de privação, segregação e marginalização, a própria lei da época os extinguia, contudo, à partir da segunda metade do século passado, o tratamento e os conceitos sofreram alterações significativas e mais humanas, pois…

transformaram e transformam, com enorme rapidez, o mercado de trabalho. A partir de grandes transformações, surgem também novas oportunidades e as empresas e instituições empenham-se em identificá-las para delas fazerem proveito. As empresas preocupadas em serem competitivas estão sempre atentas às formas de se beneficiarem de novas tendências e aplicá-las às suas organizações percebemos que um caminho promissor para uma inserção bem sucedida no mercado de trabalho que se apresenta é o…

Num contexto de importantes transformações nas sociedades mundiais e principalmente no mundo do trabalho, com alardeados “triunfos” da sociedade de mercado e fenômenos a ela associados, tais como a globalização e a financeirização, o surgimento de novas tecnologias, o fetiche da sociedade de consumo, a importância das informações e a fragilização das relações de trabalho, entre outras, alguns grupos sociais es tão sendo especialmente atingidos e tornaram-se mais vulneráveis, sobretudo…

situação financeira melhorava, elas deixavam o trabalho fora de casa. Após a segunda guerra mundial, houve uma mudança nesse padrão de comportamento e a sociedade começou a aceitar com maior naturalidade a inserção feminina no mercado de trabalho. Além disso, a crescente oferta de emprego no final dos anos 40 incentivou a inclusão das mulheres no trabalho fora de casa (ROBERTS, 1991). Em continuidade a este processo de inserção das mulheres no mercado de trabalho, na atualidade,…

MERCADO DE TRABALHO PARA PORTADORES DE SÍNDROME DE DOWN Bianca Comerlato Katia Arcaro Thomazi Larrissa Dedigo Nunes Maurício Filheiro Resumo Historicamente as pessoas com deficiência foram excluídas do mercado de trabalho. A inserção das pessoas com deficiências no contexto de trabalho é recente e alcança gradativo destaque no contexto brasileiro após a criação da Lei de nº 8213/1991. Este estudo teve como objetivo conhecer o processo de inclusão de pessoas com Síndrome de Down no…

CIRO GRAZINOLI FONTAINHA GABRIEL DIAS DE OLIVEIRA UMA ANÁLISE SOBRE O PROCESSO DE INSERÇÃO DE PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS NUMA ORGANIZAÇÃO PÚBLICA ESTADUAL NA REGIÃO SUL-FLUMNIENSE Volta Redonda/RJ 2014 RESUMO O objetivo deste artigo é refletir sobre os principais dispositivos legais, referentes ao setor público, que garantem o direito ao trabalho às pessoas Portadoras de Necessidades Especiais. Nos últimos anos, viu-se ostentar…

reconhecimento do trabalho desenvolvido, a ONG VALORIZAR se expande para outros locais da capital mineira e municípios próximos (Betim, Contagem, São José da Lapa, Vespasiano, Sabará, Ribeirão das Neves, etc.). Com o objetivo de atender a uma quantidade maior de pessoas foi implantada a Unidade Betim, onde são oferecidos vários cursos de qualificação profissional. Todos os cursos oferecidos na ONG VALORIZAR são gratuitos visando qualificação profissional e a inclusão de jovens e adultos…

ponto-chave para o bom desempenho dos negócios e da estratégia de crescimento da Lojas camicado. É partindo dessa premissa que a Companhia aposta no preceito de liderança participativa para defi nir propostas e metas em conjunto com as equipes de trabalho. Essa forma de atuação garante total conhecimento das estratégias e dos objetivos corporativos e o papel de cada um para a execução dos planos traçados. Para alcançar esse objetivo e alinhar os colaboradores com o crescimento da…