Inovação Sociologia Do Trabalho

Grande do Sul Escola de Administração Disciplina: Sociologia Aplicada a Administração Portfólio do Conhecimento 1.O surgimento da Sociologia e a da Sociologia Aplicada a Administração. A Sociologia é uma das manifestações do pensamento moderno. É a ciência da sociedade. O estudo dos fenômenos sociais pelo método da análise sociológica. Nem todo acontecimento dentro de uma sociedade é de natureza social. Portanto, a sociologia não toma por objeto de observação, o indivíduo.…

REVISTA DE SOCIOLOGIA E POLÍTICA V. 16, Nº 31: 35-47 NOV. 2008 UMA NOVA NOÇÃO DE EMPRESÁRIO: A NATURALIZAÇÃO DO “EMPREENDEDOR” Elaine da Silveira Leite RESUMO Atualmente notamos uma explosão de livros, revistas e programas de televisão voltados para temas como carreira, negócios e empreendedorismo. Enquanto há, de um lado, uma literatura acadêmica que estuda o empreendedorismo como um tipo de ação econômica e o empreendedor como um ator social a quem corresponde um tipo de prática…

SOCIOLOGIA TEXTOS ABORDADOS: O que é Sociologia. Carlos B. Martins As Cidades e os Espaços Urbanos. Anthony Giddens Crescimento econômico e desenvolvimento urbano. Raquel Rolnik e Jeroen Klink Arquitetura da participação e controles democráticos no Brasil e no México. Ernesto I. Vera; Adrian G. Lavalle; tradução de José Szwako e Liliana Sanjuro Segundo Carlos Benedito Martins, em seu livro “O que é Sociologia”, sociologia seria o estudo do comportamento social das…

atrelada a eficiência e eficácia -Estrutura, clima, ambiente, planejamento, habilidades interpessoais -Gestão da Qualidade: melhoria das habilidades humanas, adm a diversidade, responde a globalização, fortalece as pessoas (emporwement), estimula inovação e mudança, lida com a temporariedade, flexibilidade, alcance de equilíbrio entre vida pessoal/profissional, declínio da lealdade do colaborador, desafio: motivar e manter a competitividade, melhorar comportamento ético. -Importante…

organizações, onde teremos um quadro comparativo, veremos adiante. As condições para a inovação tecnológica brasileira e como anda a tecnologia no Brasil serão discutidas, bem como o conceito geral de tecnologia que hoje se faz tão necessário na forma de administração de uma empresa. A liderança no ambiente de trabalho será abordada, para a criação de um relacionamento mais profundo e um ambiente de trabalho bem sucedido é algo que devemos perseguir e programar nossas atividades…

Introdução 1 Capitulo 01: Conceito de Comportamento Organizacional pag. 1.1 Objetivos pag. 1.2 Características pag. 1.3 Desafios pag. Capitulo 02: Mudanças Organizacionais 2.0 Conceitos de inovação pag. 2.1 Quesitos necessários à inovação pag. 2.2 Fatores inibitórios da inovação pg. 2.2.1 Aspectos comportamentais pag. 2.2.2 Aspectos de gestão pag. 2.2.3 Aspectos conjunturais pag. Introdução

Thales Novaes de Andrade ASPECTOS SOCIAIS E TECNOLÓGICOS DAS ATIVIDADES DE INOVAÇÃO Thales Novaes de Andrade A inovação é um conceito que vem adquirindo grande espaço nas Ciências Sociais. A partir dos anos 90, diversos autores passaram a discutir as articulações das novas tecnologias informáticas e biológicas com os processos reprodutivos, o financiamento estatal e as condições ambientais, para dar alguns exemplos (Maciel, 1996; Martins, 2003; Castells, 2003; Trigueiro, 2002; Latour,…

escala, péssimas condições de trabalho surgiram as teorias administrativas científica e clássica, essas teorias são os pilares da evolução e desenvolvimento da ciência da Administração. A teoria científica foi desenvolvida nos Estados Unidos por Frederick Winslow Taylor com intenção de aumentar a eficiência da produção nas empresas evitando o desperdício e promover a prosperidade dos patrões e dos empregados. Taylor enfatizou a forma de trabalho e o tempo que…

...........4 2. Pesquisa Sobre Inovação - Aplicada a 20 pessoas..........................................................5 1. Inovação..................................................................................................................5 2. As perguntas que foram realizadas na pesquisa foram as seguintes........................6 3. Faltam Condições para Inovação Tecnológica nas Empresas Brasileira.................8 3. Trabalho em Equipe........................

comportamento de indivíduos nas organizações, bem como a estrutura e o comportamento das próprias organizações STAW, 1984). Acrescenta ainda, que o comportamento macro organizacional (à qual também se chama teoria organizacional) assenta as suas raízes na sociologia, na economia e na ciência política, sendo as preocupações maiores os aspectos estruturais da organização e a sua relação com a envolvente socioeconômica. Por outro lado, o micro comportamento organizacional tem por base a…