Inovação Fator Critico

II Congresso de Pesquisa e Inovação da Rede Norte Nordeste de Educação Tecnológica João Pessoa - PB - 2007 OS DEZ MAIORES DESAFIOS DA AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL: AS PERSPECTIVAS PARA O FUTURO. Cleonor NEVES (1); Leonardo DUARTE (2); Nairon VIANA (3); Vicente Ferreira de LUCENA Jr(4) (1) UFAM – Universidade Federal do Amazonas, CETELI - Av. General Rodrigo Otávio Jordão Ramos, 3000; CEP 69077-000; Manaus – AM; Tel.: (92) 3647 4495, Fax.: (92) 3647 4494, email: cleonorneves@ufam.edu.br, (2)…

objetivo de analisar os fatores de adoção da tecnologia, estabelecendo uma relação entre elementos de teorias de base e fatores de adoção. Foram identificados na literatura elementos teóricos e fatores relacionados à computação em nuvem, sendo realizadas associações entre tais fatores e elementos. Os elementos teóricos identificados na revisão da literatura são oriundos da teoria dos custos de transação, teoria da dependência de recursos e teoria de difusão da inovação. A pesquisa…

características desse profissional, e que fazem dele um inovador e visionário, são inatas e não dependem de um empreendimento em si para vigorarem. Pelo contrário: o intra-empreendedor, é visto como figura necessária nas empresas que têm, em sua cultura, a inovação e a visão futura. DIFERENCIANDO EMPREENDEDOR DO INTRA-EMPREENDEDOR A diferença entre esses profissionais é que, enquanto o que mantém o foco em abrir o próprio negócio arrisca seu capital, o intra-empreendedor põe em…

informações e inovações surgidas no meio ambiente. De acordo com Walton (1993), para ser efetiva, uma organização deve ser administrada como um sistema aberto. Neste contexto, sua estratégia deve ser pró-ativa, atuando antecipadamente às respostas aos fatores ambientais, tais como iniciativas dos competidores, mudanças nas estruturas e inovações da indústria. Bolwijn e Kumpe (1990) afirmam que as organizações, nesta necessidade de adaptação, passaram por estágios delineados conforme…

Conclusões, situação atual e tendências de comércio eletrônico O presente texto tem por objetivo abordar o surgimento do comércio eletrônico, além de caracterizá-lo, relatando as questões e fatores críticos a serem considerados pelas organizações no ingresso nesse modelo de negócio e as aplicações tecnológicas que envolvem sistemas de informação no comércio eletrônico. O Comércio Eletrônico surgiu com a evolução das tecnologias na Internet, com objetivo de complementar o processo de vendas

alternativas para manter-s e no mercado. O aumento do desemprego foi uma das consequências imediatas, os funcionários sem alternativas começaram a criar seus próprios negócios, deixando de serem empregados para serem empregadores. A soma desses fatores fez com que despertasse discussões a respeito do tema empreendedorismo no pais, com ênfase em pesquisas no meio acadêmico e criação de programas voltados ao publico empreendedor. É oportuno, portanto, um estudo mais profundo a respeito…

motivo, queremos tratar dos Componentes Básicos do Planejamento de Recursos Humanos que abordará assuntos como: planejamento organizacional, estrutura e descrição de cargos, planejamento de recursos humanos e estratégicos, cargos-chaves e cargos críticos, linha de sucessão, perfil profissional e recrutamento; considerados pela autora Lucena (2010) “alguns dos principais instrumentos de impacto no processo global da organização”. Com esta leitura deseja-se focar o olhar nas necessidades humanas

Inovação significa novidade ou renovação. Inovação pode ser também definida como fazer mais com menos recursos, por permitir ganhos de eficiência em processos, quer produtivos quer administrativos ou financeiros, quer na prestação de serviços, potenciar e ser motor de competitividade. A inovação quando cria aumentos de competitividade pode ser considerada um fator fundamental nocrescimento económico de uma sociedade. Inovação pode ser diferenciada em tipos de inovações, entre outros: HYPERLINK

adequadas aos objetivos da empresa dos seguintes passos: ( identificar fatores sistêmicos (políticos, econômicos, sociais, culturais, demográficos, tecnológicos) e fatores setoriais (mercado, demanda, tecnologia do setor, forças competitivas) a fim de medir a atratividade do setor e seus fatores críticos de sucesso; ( Compreender profundamente a dinâmica do setor onde a empresa atua, identificando os direcionadores de valor e os fatores-chave de sucesso nesse setor. Objetivo da Análise…

Banco decidiu implementar uma transformação radical na nova empresa, redesenhando-a como uma organização adaptativa. Assim, será necessário desenvolver na empresa uma cultura organizacional que: I - seja voltada para o cliente; II - valorize a inovação e a criatividade; III - mantenha as crenças existentes; IV - promova o aprender a aprender; V - se baseie em metas e na implantação de um plano de incentivos. Estão corretos, apenas, os itens: [pic]E) I, II, IV e V. 2) Na…