Inovação Fechada

com faturamento anual superior a US$ 80 bilhões é difícil ter apenas uma estratégia de marketing, sem dúvida a inovação de produtos é o pilar da empresa, o aproveitamento de novos conceitos, componentes químicos, propriedades de produtos sendo aplicados em produtos do mesmo segmento de higiene mas em suas derivações (pessoal, bucal, limpeza, etc) são traços da constante buscar por inovação da empresa. No entanto, não podemos deixar de ressaltar a preocupação é até lema da empresa que o…

Inovação = nova idéia implementada com sucesso e que produz resultados econômicos (Ernest Gundling). Ou / tudo aquilo que cria novos recursos, processos e valores, ou amplia os recursos, processos e valores de uma empresa. Inovar é: Arriscar/ Acelerar Crescimento/Imprevisibilidade Geralmente... a inovação ocorre de duas formas: TECNOLÓGICA ou de GESTÃO (ex: Fusão/Aquisição) “Permitir o desabrochar de 1000 flores”;“Cuidar das mais viçosas e deixar que murchem as demais” Chave: Escolha…

do subsolo), a fauna, a flora, o sol, e o vento (como fontes de energia), entre outros. Este é o grande desafio, o da sustentabilidade, por ser um problema de manutenção e ampliação da capacidade produtiva da economia. O CAMINHO INTELIGENTE Pela inovação e uso de novas tecnologias é possível aumentar a produtividade (que é a relação entre o volume produzido e a quantidade utilizada de recursos). A maior produtividade resulta em duas coisas simultaneamente: a) aumenta a produção de…

sobrevivem por mais tempo,pois, a sociedade atual exigem que as organizações sejam mais flexíveis e para isso elas em que inovarem constantemente, e empresas que são inflexíveis e não gostam de utilizarem as ferramentas disponíveis para pesquisa e inovação, tem maior probabilidade de não sobreviverem. 7 - maior facilitadora: ao adotar modismos gerenciais, pode causar alguns impactos em função dos mais diversos desdobramentos das práticas comportamentais, mas não causam efetivas…

situação + + Obter dados e informações + - ATITUDE Inovação - + Ter atitude empreendedora - - LEGENDA = (+) Competências e habilidades identificadas (-) Competências e habilidades NÂO identificadas PASSO 2 COMPETENCIAS E HABILIDADES DEFICITARIAS PAULO IRAN 1.Ampliar conhecimentos + - Iran é uma pessoa muito fechada, que encontra dificuldades em passar a diante conhecimentos…

Ciência, Tecnologia e Inovação(MCTI) O Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI) foi criado pelo Decreto 91.146, em 15 de março de 1985, concretizando o compromisso do presidente Tancredo Neves com a comunidade científica nacional. Sua área de competência está estabelecida no Decreto nº 5.886, de 6 de setembro de 2006. Como órgão da administração direta, o MCTI tem como competências os seguintes assuntos: política nacional de pesquisa científica, tecnológica e inovação;…

difusão. Como ponto de partida do texto é destacado nos anos 80 do século XX como um ano de grande destaque de fatores como: abertura econômica, ajuste fiscal e a privatização. Após retorno nos anos 90, sua parte expressiva da reflexão analítica sobre inovação e sobre difusão de inovações sofrera um “deslocamento de campo”, passando a integrar o campo de estudos de políticas públicas e da administração pública. Logo se destaca a importância da “disseminação” de políticas públicas, com…

quem seriam os agentes conformadores da realidade constitucional, passando-se de uma sociedade fechada dos intérpretes da Constituição para uma sociedade mais aberta e pluralista. A Teoria da Interpretação constitucional visa duas funções: tarefa e objetivo bem como os métodos e o processo de interpretação. E, historicamente, o processo de interpretação se mostrou difuso e vinculado a uma "sociedade fechada" (intérpretes vinculados às corporações). Assim, as ciências sociais e as…

Neste trabalho estamos abordando o tema Comportamento Organizacional, este tema vem sendo muito trabalhado nos últimos anos, por todas as áreas, pois esta direcionada as organizações em geral, encontra-se desde abordagens de eficácia e eficiência, de inovação, mudanças, sistema aberto e fechado, por isso o interesse em áreas diversas. Percebemos que as inovações estão numa velocidade, gerando lugares para novas abordagens. As organizações precisam se adaptar para enfrentar essas…

conhecimentos. Em outras palavras, o comportamento organizacional se preocupa com o que as pessoas fazem nas organizações e de como esse comportamento afeta o desempenho da organização. QUADRO COMPARATIVO ENTRE SISTEMAS ABERTOS E FECHADOS ABERTAS | FECHADAS | Apresentam intercâmbio com o ambiente por intermédio de entradas e saídas. | Não apresentam intercâmbio com o ambiente externo. | Têm uma grande capacidade de adaptação. | São herméticos; não estão sujeitos a influências…