Iniciação A Teoria Das Organizações

Noções de Administração p/ TRF-2°Região Teoria e exercícios comentados Prof. Rodrigo Rennó – Aula 04 AULA n° 4: Gestão de Projetos e Gestão de Processos Olá pessoal, tudo bem? Na aula de hoje iremos cobrir os seguintes itens do edital:  Gestão de Projetos: Conceitos. Fundamentos. Ciclo de vida. Ferramentas. Benefícios; Gestão de Processos: Definições. Componentes. Características. Benefícios. Objetivos do mapeamento. Cadeia de valor. Níveis de detalhamento dos…

emoções de outras pessoas. Liderança: Teoria dos traços de liderança: focaliza a procura por traços sociais, físicos, intelectuais ou de personalidade que possam descrever os lideres e diferenciá-los dos demais. Se essa teoria estiver certa, os líderes são natos: ou nascem líderes. Teorias Comportamentais: Analisam o comportamento exibido por alguns líderes, procurando descobrir se há alguma coisa específica na maneira de os líderes se comportarem. Se essas teorias forem capazes de…

2009. cap.2, p. 22. OLIVEIRA, D. de. P. R. de. Organizações geral. In: ______Governança corporativa na prática. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2011. cap. 2, p. 40-46. BALESTRIN, A.; VERSCHOORE, J. A teoria dos jogos. In: ______ Redes de cooperação empresarial. Porto Alegre: Bookman, 2008. cap. 2, p. 41-42. Capitulo com autor próprio LAIMER, V.R.; LAIMER, C. G. Gestão do conhecimento nas organizações. In: LAIMER, C. G. (org). Gestão das organizações. Florianópolis: Conceito editorial, 2013. cap. 1

gastos com seguros patrimoniais, com aquisição de insumos e matérias primas de processo, etc. Particularizar, quais são os custos efetivos associados ao processo de implantação de SGAs, dos custos associados às características peculiares destas organizações é de suma importância para que possam ser disponibilizados indicadores reais, a fim de estimular empresas de pequeno e médio porte a investir em sua certificação. A pesquisa vem sendo executada segundo uma abordagem tanto…

Organização de Terceiro Setor 1 Débora Baraldi NININ 2 Ana Beatriz Balko ALVES 3 Larissa Teodoro SENA 4 Marlene MARCHIORI 5 Universidade Estadual de Londrina, Londrina, PR Resumo O contexto das organizações contemporâneas fomentam o entendimento de como se constroem as estruturas organizacionais. Organizações se constituem de pessoas e suas interações, e são permeadas pela comunicação, que necessariamente impõe a essas realidades olhar para os processos que as pessoas criam…

2322 Criatividade, Pensamento e Processo Criativo X Salão de Iniciação Científica PUCRS André Pedroso de Lacerda, Julio Carlos de Souza van der Linden (orientador) Centro Universitário Ritter do Reis Resumo Esse trabalho de pesquisa visou entender o indivíduo/autor no processo projetual de Design. Para isso é apresentando um estudo sobre criatividade e os mecanismo associados ao pensamento e ao processo criativo, através de referencial teórico contemplando abordagens…

do planejamento, tendo em vista que, para atingir os objetivos, as organizações devem preparar a estrutura interna de modo a se tornarem eficientes no desempenho das tarefas necessárias para o cumprimento da missão. Essa premissa é válida tanto para as instituições de ensino quanto para as empresas. Filho (1996) demonstra isto quando afirma que tanto as universidades quanto as empresas ou agências governamentais são organizações complexas e compartilham a característica de grandes…

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Liderança: Conceito, Evolução do Conceito e Características Gerais As organizações, alvo de transformações; Gestão baseada: Penalidades; Visão sistêmica; Rigidez; Paixão; Advertências. Curiosidade; Audácia.

BÁSICA: CHIAVENATO, I. Iniciação à Administração Geral. Manole, 2009.(12) COELHO, Marcio. A essência da administração – conceitos introdutórios. Saraiva, 2008.(12) CAULLIRAUX, H; CLEMENTE, R; PAIM, R. Gestão de Processos: Pensar, Agir e Aprender. Bookman, 2009. (10) BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: BATEMAN, T S; SNELL, S A. A. Administração: o novo cenário competitivo. Atlas, 2006. MAXIMIANO, A. C. A. Introdução à administração. Atlas, 2006.(13) _________________. Teoria Geral da…

2ª questão: COMUNICAÇÃO Valor: 3 pontos A comunicação nas organizações tem papel fundamental para a sua efetividade. As suas funções principais funções são o controle, a motivação, a informação e a expressão emocional. Complete as frases abaixo utilizando as palavras ou expressões que designam as funções de forma que aquelas tenham significado. Controle Motivação Informação Expressão Emocional A “caixinha de sugestões” pode ser um canal para que as…