Informatização Recursos Humanos

DA ZONA LESTE FACULDADE DE TECNOLOGIA DA ZONA LESTE DOUGLAS BASSI COSTA A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO COMO RECURSO ESTRATÉGICO PARA A COMPETITIVIDADE NA MICRO E PEQUENA EMPRESA ESTUDO DE CASO: MICRO EMPRESA DEPÓSITO SOMAR São Paulo 2009 CENTRO TECNOLÓGICO DA ZONA LESTE FACULDADE DE TECNOLOGIA DA ZONA LESTE DOUGLAS BASSI COSTA A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO COMO RECURSO ESTRATÉGICO PARA A COMPETITIVIDADE NA MICRO E PEQUENA EMPRESA ESTUDO DE CASO: MICRO EMPRESA…

processamento de dados. As empresas iniciavam o processo de informatização através da utilização de mainframes nos seus sistemas operacionais. A informática foi se disseminando cada vez mais nas organizações passando a substituir o tradicional ‘processamento de dados’, e conseqüentemente causando uma integração muito maior na empresa. Atualmente a informática e tratada como ‘Tecnologia da Informação’, que é na verdade o uso dos recursos tecnológicos e computacionais para guardas dados…

.................3 2 – ORGANIZAÇÃO DE ARQUIVOS.........................................................................3,4 2.1 – ORGANIZAÇÃO E INFORMATIZAÇÃO DE ARQUIVOS................................4 3 – PERFIL DOS PROFISSIONAIS.................................................................................4 3.1-A DEFINIÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS......................................................4 3.2- O PERFIL DO PROFISSIONAL............................................................

.................3 2 – ORGANIZAÇÃO DE ARQUIVOS........................................................................ 3,4 2.1 – ORGANIZAÇÃO E INFORMATIZAÇÃO DE ARQUIVOS... ............................4 3 – PERFIL DOS PROFISSIONAIS................................................................................ 4 3.1-A DEFINIÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS....................................................... 4 3.2- O PERFIL DO PROFISSIONAL..........................................................

organização em que o sistema estará atuando. As aplicações empresariais referem-se aos tipos e às principais utilizações dos sistemas de informação para as operações e a administração da organização. Estágio dos Processos de Informatização O processo de informatização das atividades de uma organização pode passar por determinadas etapas: processo manual, automação e integração. Para melhor compreender como isto ocorre, podemos pensar em degraus que as aplicações podem subir para…

logística Etapa I: Recursos de Materiais e Patrimoniais Administrar recursos é hoje um dos grandes desafios dos administradores e a grande preocupação dos gerentes, engenheiros e praticamente todas as pessoas direta ou indiretamente ligadas às atividades produtivas, tanto na produção de bens tangíveis quanto na prestação de serviços. Cada empresa tem à sua disposição 5 tipos de recursos: Materiais, Patrimoniais, Financeiros, Humanos e Tecnológicos. A administração de recursos…

positiva. Ao longo desses quase 30 anos de história entre as Tecnologias de Informação e Comunicação e a Educação, o que se pode perceber como os principais objetivos apresentados pelos projetos de uso das TIC na educação é a informatização da sociedade, a formação de recursos humanos que essa sociedade informatizada necessita para funcionar e a potencialização do desenvolvimento econômico do país. O sistema educacional brasileiro tem sido utilizado como uma mera estratégia para a…

competidores; desenvolve o plano de negócio através do próprio negócio, equipe de gestão, planejamento estratégico, missão, visão, marketing, vendas, financeiro, mercado; determina e capta os recursos necessários, seja capital próprio, financiamento, dentre outros; e gerencia o negócio criado com gestão apropriada, informatização, sistema de controle, e por fim entra no mercado da competitividade. Cada fase do processo tem seus desafios e aprendizados até se chegar ao plano de negócio.…

Nonaka e Takeushi, a Gestão do Conhecimento é justamente a gestão da contínua passagem entre conhecimento tácito e explícito que acontece nas organizações. Nessa linha podemos pensar alguns indicadores. 1. Explícito para explícito... nível de informatização dos processos de negócio; grau de certificação de processos de negócio; nível de validação de produtos de projetos; grau de reaproveitamento de soluções. 2. Tácito para tácito... nível de atividade de comunidades de…

1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo de analisar os benefícios/oportunidades trazidos pela informatização no que se refere à investigação de funcionários realizada pelo próprio empregador. Há relatos de casos em que a privacidade dos mesmos fora violada. A gestão de recursos humanos tendencia ao controle de processos e colaboradores, porém não ao ponto da invasão de privacidade. Precisa-se entender que independente dos desvios comportamentais