Indicadores Qualidade Vida

Qualidade de vida Qualidade de vida: abordagens, conceitos e avaliação Érico Felden PEREIRA* Clarissa Stefani TEIXEIRA** Anderlei dos SANTOS*** CDD. 20.ed. 613.7 *Universidade do Estado de Santa Catarina. **Sociedade Educacional de Santa Catarina. ***Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Resumo Apesar da grande relevância social, o tema qualidade de vida apresenta imprecisões teórico/metodológicas o que dificulta a investigação, o diálogo entre as diferentes…

sustentabilidade: dimensões e indicadores 1) (Adaptado de ANTT 2008) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. Resposta correta: É o documento que avalia a situação da empresa na dimensão social, registrando realizações no campo da educação, cultura e…

serviços e atividades sanitárias. A avaliação da situação de saúde de uma comunidade pode ser complementada por coeficientes e índices provenientes de medidas de avaliação hospitalar, também conhecidas como medidas hospitalares ou indicadores hospitalares. Indicadores hospitalares são instrumentos utilizados para avaliar o desempenho hospitalar, envolvendo sua organização, recursos e metodologia de trabalho. Os dados coletados nas diversas áreas do hospital, quando relacionados entre si,…

DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO MODELO DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DE HACKMAN E OLDHAM PONTA GROSSA 2013 O MODELO DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DE HACKMAN E OLDHAM Na tentativa de mensurar o nível de motivação gerado pelo trabalho, Hackman e Oldham (1974) propõem um escore denominado “Potencial Motivador do Trabalho”. O presente estudo atém-se em analisar o instrumento quantitativo de avaliação da qualidade de vida no trabalho de Hackman e Oldham. O modelo de qualidade de…

INDICADORES PROF. FÁBIO MURBACK Gestão da Qualidade Parte do conteúdo retirado da apostila construção e análise de indicadores – SESI / ORBIS / FIEP • “O que não é medido não é gerenciado.” (Kaplan e Norton, 1997) • “O ato de medir congrega um conjunto de atividades, pressupostos e técnicas que visam quantificar variáveis e atributos de interesse do objeto a ser analisado. Quanto a palavra desempenho, ele encerra em si a ideia de algo que foi realizado, executado ou exercido.” (Kiyan, 2001)

envolvidos nas condições de vida, ambiente e saúde das populações. Ao longo desses processos, os resultados obtidos pela análise de indicadores são sensíveis à seleção desses indicadores, das fontes de informação, da escala de análise, de unidades espaciais de referência e dos métodos de análise espacial. O objetivo deste trabalho é levantar o papel da análise espacial na avaliação das situações de saúde, que engloba a descrição de perfis epidemiológicos, de qualidade de vida e de…

QUALIDADE DE VIDA NA CIDADE DE SÃO PAULO A finalidade última das ações individuais ou coletivas e das políticas públicas deveria ser a busca pelo bem-estar dos habitantes da nossa cidade Ao longo de muitos anos, a variação do PIB (Produto Interno Bruto) tem sido usada para medir o progresso nos países e nas comunidades. Sabemos atualmente que esse indicador é totalmente insatisfatório para avaliar a qualidade de vida e que o crescimento econômico, da forma como tem sido produzido,…

_Toc369249593 h 3 HYPERLINK l _Toc369249594 2 A IMPORTANCIA DOS INDICADORES SOCIAIS PAGEREF _Toc369249594 h 4 HYPERLINK l _Toc369249595 3 O CONCEITO DE INDICADOR SOCIAL PAGEREF _Toc369249595 h 8 HYPERLINK l _Toc369249596 4. PROPIEDADE DOS INDICADORES SOCIAIS PAGEREF _Toc369249596 h 10 HYPERLINK l _Toc369249597 5 TIPOLOGIAS DOS INDICADORES SOCIAIS PAGEREF _Toc369249597 h 13 HYPERLINK l _Toc369249598 6 BAHIA POR UMA ESCOLA PBLICA DE QUALIDADE PAGEREF _Toc369249598 h 16 HYPERLINK…

Utilizou-se uma adaptação do Método Delphi1, e através de rodadas de consultas por escrito e reuniões presenciais definiu-se a composição temática do IQVU, os indicadores selecionados e os pesos das variáveis (NAHAS, 2002). Em setembro de 1996 foi publicado o primeiro IQVU, com base em dados referentes ao ano de 1994, que contou com 75 indicadores agrupados em 11 variáveis (Abastecimento, Assistência Social, Cultura, Educação, Esporte, Habitação, Infra-estrutura Urbana, Meio Ambiente,…

Disciplina: Psicologia Organizacional Atividade: Qualidade de Vida no Trabalho deve estar atrelada à cultura organizacional e que todos devem ter a compreensão de que a saúde do trabalhador precisa ser preservada. Assim, cite os indicadores de qualidade de vida no trabalho e discorra sobre três deles. Qualidade de vida no trabalho Na atualidade a qualidade de vida no trabalho está sendo vista com outros olhos, apesar de que ainda há discordâncias, pois nem todas as empresas entendem