Indicadores Gestão Em Saude

ÍNDICE DE GESTÃO DESCENTRALIZADA PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA INTRODUÇÃO O índice de Gestão descentralizada (IGD), regulamentado pela Lei nº 12.058, de 13 de outubro de 2009, é um número indicador que varia de 0 a 1 e mostra a qualidade de gestão do programa Bolsa Família (PBF) no âmbito municipal, alem de refletir os compromissos assumidos pelos municípios no Termo de Adesão ao Bolsa Família (Portaria GM/MDS nº 246/05). Com base nesse…

MBA EM CONTROLADORIA DISCIPLINAS: Gestão Financeira, Gerenciamento e Planejamento Tributário e Avaliação de Empresas – Valuation Unidade / Polo: SP Tutor : Daniel Iwata Aluno : Mauro RA: Título: Analise Financeira e Tributaria da empresa Natura Cosméticos S.A. Sumário: 1. Introduçao............................................................................................página 01 2. Metodologia.........................................................................

Resumo do Livro: Planejamento e gestão estratégica em organizações de saúde Jamil Moysés Filho, Helio Nahmen Kestelman, Luiz Carlos Becker Junior e Maria Candida Sotelino Torres Série Gestão em Saúde – FGV Editora 1. Um olhar sobre o setor saúde no Brasil Competitividade crescente é o desafio imposto pela globalização às empresas do mundo inteiro, acarretando mudanças de caráter social, econômico, político e cultural. O setor saúde possui características específicas, uma vez que conta com

................. 5 2.2 ESTILO DE GESTÃO ADOTADO......................................................................... 6 2.3 GESTÃO DA QUALIDADE................................................................................... 7 2.3.1 Implantação da Gestão da Qualidade................................................................. 7 2.3.1.1 Desenvolvimento da gestão da qualidade..................................................... 7 2.3.2 INDICADORES HOSPITALARES......................

DE FRACIONAMENTO DO HEMOCENTRO COORDENADOR DE MATO GROSSO DO SUL – HEMOSUL VISANDO A ACREDITAÇÃO ONA NÍVEL 3 Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Pós-Graduação Lato Sensu a distância em Gestão da Qualidade pela Acreditação pela Faculdade de Ciências Médicas de Minas Gerais. Orientador(a): Prof. Otto Herman. Aprovada em: ___/___/___ ______________________________________________…

Sistema de Gestão Integrada  Nathália Rizzo Guimarães Rafael Françoso Ana Luiza n°6-05567 n°6-06332 n°6-05915 Introdução Este trabalho descreve sobre a importância de um sistema de gestão integrado em uma empresa para atingir um alto nível de prestação de serviço e/ou produto. O sistema de gestão integrado e composto pela unificação no processo da empresa das normas ISO 9001 (Processo), ISO 14001 (Meio Ambiente) e OSHAS 18001 (Saúde e…

saneamento básico com qualidade, equidade e continuidade pode ser considerada como uma das questões fundamentais do momento atual, postas como desafio para as políticas sociais. Desafio que coloca a necessidade de se buscar as condições adequadas para a gestão dos serviços. Em atendimento a Lei 11.445/07, as orientações propostas pelo presente documento se constituem em diretrizes para apoiar e orientar os TITULARES dos serviços públicos de saneamento básico na concepção e implementação…

Presbiteriana Mackenzie Rio, como requisito parcial à aprovação na matéria Gestão de Sustentabilidade. Nome dos alunos: Adriana Bento, Corah Paiva, Marcelle Dias, Polyana Helfstein, Roberta Marques e Stéphanie Sena. Profª. Nayara Tavares Cardoso. Rio de Janeiro 2015 SUMÁRIO 1 1 INTROTUÇÃO 2 1.1 Ações relacionadas a sustentabilidade 2 1.2 Benefícios 2 2 SOBRE A BUNGE 3 3 SOBRE A DANONE 4 4 SOBRE A TETRA PAK 5 5 INDICADORES 6 5.1 Direitos Humanos 6 5.1.1 Bunge - Direitos Humanos 6…

Brasileiro de Qualidade e Produtividade no Habitat PME - Pequenas e Médias Empresas PPL – Problema de Programação Linear SENAI – Serviço Nacional de Apoio a Indústria SG-SST – Sistema de Gestão da Saúde e Segurança do Trabalho SINAPI – Sistema Nacional de Pesquisa de Custos e Índices da Construção Civil SST – Saúde e Segurança do Trabalho LISTA DE EQUAÇÕES Equação 1 - Percentual de treinamento Equação 2 – Índice de Rotatividade Equação 3 – Freqüência de acidentes…

INDICADORES DE DESEMPENHO A metodologia de mensuração de resultados em gestão do capital humano, através de indicadores de desempenho, é um poderoso instrumento que pode alavancar os negócios a partir de uma gestão de pessoas fundamentada em princípios e valores contemporâneos, geradora de resultados e riquezas econômicas, financeiras e sociais. Veja como analisar as principais áreas em RH: 1. Eficácia organizacional Os indicadores desta área podem ser considerados um espectro maior, como