Inclusão Social Nas Organizações

Humanos no que diz respeito ao gerenciamento do efetivo. Para isso evidencia o seu papel na sociedade, fazendo assim um comparativo entre a quantidade populacional versus a quantidade de policiais militares. A Gestão pública está relacionada às organizações cujo objetivo esteja ligado ao interesse público e que abrange áreas como a dos Recursos Humanos (RH), e a Polícia Militar do Maranhão (PMMA) faz parte de um dos órgãos mais antigos do estado e tem por função primordial o policiamento…

Informação e Organizações. Há anos estudando o impacto social das ações de inclusão digital em países da América Latina, ele já esteve mais de uma vez no Brasil para conhecer as atividades do CDI, dos Telecentros em São Paulo e de outros projetos paralelos. Autor do livro “Tecnologia e Inclusão Social: repensando a divisória digital”, ele também edita o periódico Aprendizado de Linguagem & Tecnologia e nos concedeu esta entrevista exclusiva. – Quais os projetos brasileiros de…

Empreendedorismo: Inclusão de PNE no mercado de trabalho em Camaçari RESUMO Ser empreendedor é desenvolver competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto, é ousar em algo inovador e incentivador. É aproveitar novas oportunidades, transformando uma ideia em um negócio, colocando-as em prática. O empreendedorismo é de importância essencial para a geração de renda e emprego no país, promove crescimento econômico, melhorando as condições de vida da população. Mas…

setores, com posturas éticas, transparência em seus serviços, responsabilidade social. Os empresários, neste novo papel, tornam-se cada vez mais aptos a compreender e participar das mudanças estruturais na relação de forças nas áreas ambiental e social. Tendo em vista estes anseios organizacionais, a AA 1000 foi desenvolvida pelo Instituto de Responsabilidade Social e Ética – ISEA, foi criada para assistir organizações na definição de objetivos e metas, na medição do progresso em relação…

Integrada Serviço Social Organizacional Rita Cecília Ribeiro Maia e Maia A CONTRIBUIÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL NA PRESERVAÇÃO DA SAÚDE MENTAL DOS TRABALHADORES COM DEFICIÊNCIA AUDITIVA NAS ORGANIZAÇÕES Parauapebas - PA 2013 AVM Faculdade Integrada Serviço Social Organizacional Rita Cecília Ribeiro Maia e Maia A CONTRIBUIÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL NA PRESERVAÇÃO DA SAÚDE MENTAL DOS TRABALHADORES COM DEFICIÊNCIA AUDITIVA NAS ORGANIZAÇÕES …

Portalegre Escola Superior de Saúde Psicossociologia das Organizações A escola das relações humanas Docente: António Calha Discentes: Adília Carreira, nr. 16157 Ana Gaspar, nr. 16162 Joana Oliveira, nr.16170 Nicole Lomba, nr. 16402 Raquel Gigante, nr. 16176 Teoria Clássica das Organizações REVOLUÇÃ O INDUSTRIA L  Produtividade  Consumo em Massa  Poder Económico Doenças e Acidentes de Trabalho MAQUINIZAÇÃ O Ao nível interno das organizações:  MONOTONIA  ROTINA  FADIGA…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Desenvolvimento de Projeto de Extensão Universitária Inclusão Digital para pessoas da 3ª Idade Disciplina: Processos Gerenciais Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Joziane Silva de Almeida Amélia Borges de Souza - RA 6944445272 Claudemir Santos de Castro - RA 6788379561 Raimundo Rodrigues Batista Filho - RA 6375215736 Rejane Pereira Feu – RA 7365431231 Renato Alves

Da integração à Inclusão: Uma abordagem histórica da educação especial. Acompanhando a história da Educação Especial no Brasil, observamos que diferentes paradigmas – assistencialista, de serviços e de suportes, orientaram as propostas para o atendimento dos alunos com necessidades educacionais especiais. Inicialmente, o modelo médico-assistencialista visava cuidado e proteção da pessoa com deficiência. A partir dos anos 70, a ênfase na terapia foi aos poucos sendo substituída por um…

Inclusão Social no Mercado de Trabalho Estima-se que no Brasil haja pelo menos 14 milhões de pessoas com algum tipo de deficiência, com base nesses números foi criada a Lei nº 8213/91 que determina que empresas com mais de 100 funcionários preencham 2 a 5% de suas vagas com pessoas com algum tipo de necessidade especial. Para garantir a inclusão dessas pessoas no mercado de trabalho foi criado pela legislação brasileira o sistema de cotas, que é um conjunto de medidas que ampara o…

APOIO NO PROCESSO DE INCLUSÃO DIGITAL Júlio Lourenço de Sousa Filho – UEPB/UFPB – julio_clcuepb@hotmail.com Ana Carolina Costa de oliveira – IFPB – carolyneoliveira@gmail.com RESUMO. Diante das necessidades impostas pela nova sociedade da informação e da constante presença das tecnologias no cotidiano das comunidades, tem-se presenciado o surgimento de uma nova classe de cidadãos considerados digitalmente excluídos e, na tentativa de combater essa exclusão, várias organizações…