Inclusão De Portadores De Deficiencia Nas Empresas

trabalho.As empresas, apesar do conhecimento acerca da legislação atual de acessibilidade de deficientes no quadro de pessoal, realizam as contratações sem a preocupação de dar credibilidade ao deficiente de suas habilidades ou mesmo sem adaptar as funções para este profissional portador de necessidades especiais. A partir daí, surgiu a necessidade da atuação do Conselho Regional de Administração do Distrito Federal no prosseguimento das discussões sobre inclusão social nas empresas…

profissional e integrativa dos portadores de deficiência. O modo científico de pensar a realidade da época acabou com estigma social exagerado, o qual influenciava no tratamento para com as pessoas portadoras de deficiência e a busca racional de sua integração fez-se por várias leis, as quais passaram a ser promulgadas. Foi a partir de 1789, na Idade Moderna, vários eventos foram criados com a intenção de propiciar meios de trabalho e locomoção aos portadores de deficiência, dentre eles,…

FRANCISCO GRECO JUNIOR A INSERÇÃO DA PESSOA PORTADORA DE DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP SÃO PAULO 2009 FRANCISCO DE TAL A INSERÇÃO DA PESSOA PORTADORA DE DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO Trabalho de conclusão de curso, apresentado como parte das atividades para a obtenção do título de Bacharel em Direito, sob a orientação do Professor Orientador Fulano de Tal. SÃO PAULO 2010 TERMO DE

individual ou social normal, em decorrência de uma deficiência, congênita ou não, em suas capacidades físicas. De acordo com estimativas da Organização Mundial da Saúde (OMS) existem cerca de 610 milhões de pessoa portadoras de algum tipo de deficiência no mundo hoje, dos quais cerca de 390 milhões (63,3%) fazem parte da população economicamente ativa[3]. No Brasil, por sua vez, segundo dados do Censo de 2000, há por volta de 24,6 milhões de pessoas com deficiência (visual, auditiva,…

Tecnologia em Gestão Financeira A FALTA DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA COMO OBSTÁCULO AO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. Evelyn Andrade Flávia Cristina Pereira Bezerra Marcelo Antunes Maciel de Sousa Simone Bastos da Piedade Tamara Rodrigues São Paulo, 2011. UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO Tecnologia em Gestão Financeira A FALTA DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA COMO OBSTÁCULO AO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.…

Inclusão de portadores de Síndrome de Down no mercado de trabalho O mercado de trabalho é uma parte muito importante na vida de um portador de deficiência, principalmente portadores de deficiência intelectual, pois é a forma que eles se sentem “parte” desse mundo, e é a transição da infância para a etapa adulta dessas pessoas. Como cidadãos, todos têm direitos a um espaço no mercado de trabalho, e os portadores de deficiência intelectual como síndrome de down (trissomia) não são diferentes,

Entendemos que a inclusão de um colaborador com Síndrome de Down não e somente responsabilidade do departamento de RH. Então, para cada publico da empresa desenvolvemos algumas ações especificas, para que todos possam obter informações necessárias para a criação de um ambiente de trabalho inclusivo que valoriza esse colaborador com necessidades especiais. 1. Sensibilização da alta liderança A sensibilização tem como objetivo informar sobre as questões sociais, legais e…

FACULDADE DAS ATIVIDADES EMPRESARIAIS DE TERESINA – FAETE A INCLUSÃO DO DEFICIENTE AUDITIVO NO MERCADO DE TRABALHO DE TERESINA NO ESTADO DO PIAUÍ ALAN CHRISTIAN LEITE BEZERRA Teresina - PI 2009 ALAN CHRISTIAN LEITE BEZERRA A INCLUSÃO DO DEFICIENTE AUDITIVO NO MERCADO DE TRABALHO DE TERESINA NO ESTADO DO PIAUÍ Projeto de Pesquisa apresentado à…

A DIVERSIDADE E A INSERÇÃO DE PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS NO MERCADO DE TRABALHO Helena Miranda de Oliveira INTRODUÇÃO Os portadores de necessidades especiais, por sua vez como a própria expressão se refere, necessitam de condições especiais e específicas para o desempenho pleno de suas habilidades dentro do mercado de trabalho independendo de qual ramo se encontra. Ao longo do tempo, desde antigamente, quem difere da dita “normalidade” que a sociedade impõe como um…

NO MERCADO DE TRABALHO A inclusão do portador de deficiência vem crescendo constantemente no mercado de trabalho,conforme dados do Ministério do Trabalho e do Empregado (MTE). Segundo estimativas da organização Mundial da Saúde (OMS) há, no mundo hoje, aproximadamente 610 milhões de individuos com deficiência, dos quais cerca de 390 milhões (63,3%) fazem parte da população economica ativa. Conforme dados do Censo, no Brasil há cerca de 24,6 milhões de pessoas com deficiência ( visual,…