Inclusão De Portadores De Deficiencia Nas Empresas

Deficientes: inclusão no mercado de trabalho Eduardo Soares1 Rubem Viana2 Késsia Melo3 Nathiely Bezerra4 Resumo O tema abordado ressalta a idéia de como os portadores de necessidades físicas são inclusos no mercado de trabalho. Apresentaremos algumas doenças, as relações com familiares e pessoas próximas, relações no âmbito de trabalho, leis e cotas. Palavras chaves: portadores de necessidades físicas, mercado de trabalho, leis, cotas. Introdução A questão da…

Caroline Tonetti Rafaela Malachias Anselmo Vanessa da Mata Guerra “Recrutamento de Pessoas” Recrutamento de Pessoas Portadoras de Deficiência Pirassununga 2010 Anhanguera Educacional- Unifian Pirassununga “Recrutamento de Pessoas” Recrutamento de Pessoas Portadoras de Deficiência Trabalho apresentado como requisito parcial para a disciplina Projeto Multidisciplinar de…

disciplina Estudos Dirigidos A, do Curso de Direito, da Faculdade Centro Universitário Módulo – Campus Martim de Sá, para obtenção de nota total. A HERMENÊUTICA JURÍDICA E O DIREITO COMO FUNÇÃO PROMOCIONAL DA PESSOA HUMANA: INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA Alex Braga* RESUMO Este trabalho apresenta os elementos que constituem a estrutura de um Artigo Científico, bem como apresenta de forma geral as regras de apresentação, o resumo, a…

TEMA: A Inclusão Educacional de pessoas portadoras de deficiência no ensino regular. 2005-2010. 1. INTRODUÇÃO A inclusão social do portador de deficiência significa torná-lo participante da vida social, econômica e política, garantindo o respeito aos seus direitos no âmbito da sociedade. Assim, falar de inclusão escolar é falar do educando que está contido na escola, ao participar daquilo que o sistema educacional oferece. A Inclusão escolar, que ficou assegurada pela…

Recrutamento e Seleção de Portadores de Necessidades Especiais - PNE. Drielly Santos Reis dreis@banestes.com.br FACULDADE PIO XII Dayana Matias Coelho da Silva matiasereis@gmail.com FACULDADE PIO XII Resumo:A inclusão de PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS - PNE nas empresas demonstra a importância da inclusão profissional no mercado de trabalho. Apesar dos esforços de toda equipe de Recursos Humanos para a contratação de PNE, encontram-se dificuldades para a contratação de…

Capítulo II- A Inclusão Social Reduzindo as Desigualdades....................................................26 1. Modelo Social da Deficiência.......................................................................................27 2. A Inclusão no Mercado de Trabalho.............................................................................28 3. O Sistema de Colocação em Empregos........................................................................33 4. Vantagens do Portador de…

Recrutamento e Seleção de Portadores de Necessidades Especiais - PNE. Drielly Santos Reis dreis@banestes.com.br FACULDADE PIO XII Dayana Matias Coelho da Silva matiasereis@gmail.com FACULDADE PIO XII Resumo:A inclusão de PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS - PNE nas empresas demonstra a importância da inclusão profissional no mercado de trabalho. Apesar dos esforços de toda equipe de Recursos Humanos para a contratação de PNE, encontram-se dificuldades para a contratação de…

INDÚSTRIA: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A INSERÇÃO DE DEFICIENTES FÍSICOS NO TRABALHO Projeto integrado de um estudo de caso sobre a acessibilidade na indústria e a inclusão de deficientes físicos em uma multinacional brasileira. Orientador: Prof. Ms. Rhadler Herculani Barretos 2015 RESUMO Os estudos relacionados ao trabalho dos portadores de necessidades especiais (PNEs), ainda hoje, são muito restritos. A análise do estudo de caso da Sabó, multinacional brasileira de capital…

INTRODUÇÃO O processo histórico pelo qual passou as pessoas com deficiência nunca foi fácil. Desde os tempos remotos, a exclusão sempre existiu. Para tanto, o presente trabalho faz um breve histórico dos importantes acontecimentos que permearam essa população, que se estende aos Sistemas de educação, trabalho, direitos positivados, tratados internacionais, etc. Estão relacionadas as Leis e processos históricos que estão contribuindo para serem realizadas posturas diferentes do que…

Introdução Essa pesquisa vem retratar a importância da contratação dos portadores de deficiência física, nas empresas de certificação. Esta contratação não se dá apenas por cotas, mas também por meio de igualdade e diversidade humana. A sociedade possui um contexto cultural que vai determinar a maneira de como tratar os deficientes físicos e essa cultura pode ser alterar ao longo do tempo, tudo pode diferenciar uma pessoa da outra, Aspectos físicos, gênero, etnias, idiomas, grupos sociais