Inclusao Social Nas Empresas

falta de visão. Sendo assim, este povo incentivava estas pessoas a ingressarem nas atividades religiosas. Os atenienses, por influência de Aristóteles, protegiam os doentes e deficientes, sustentando-os por meio de um sistema semelhante à Previdência Social, onde todos contribuíam para manter os heróis das guerras e suas famílias. O povo romano, do tempo do império talvez por influência ateniense, também agia desta forma. Esses povos discutiam para analisar qual a conduta apropriada,…

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL AULA-TEMA 3 ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE PROF. VLADIMIR L. RAMOS SÃO BERNARDO DO CAMPO 12 DE ABRIL DE 2012APRESENTAÇÃO DO PROJETO Atualmente no mercado de trabalho encontramos dois extremos: 1º Dificuldade de encontrar profissionais treinados e qualificados para desenvolverem certas funções. 2ºDificuldade dos jovens em adquirir qualificações e assim ingressarem neste mercado. Através da Faculdade…

da comunidade local e da sociedade como um todo". Pode ser entendida também como um sistema de gestão adotado por empresas públicas e privadas que tem por objetivo providenciar a inclusão social (Responsabilidade Social) e o cuidado ou conservação ambiental (Responsabilidade Ambiental). É adotado por empresas e escolas. As principais ações realizadas são: inclusão social, inclusão digital, coleta seletiva de lixo, educação ambiental, dentre outras. Este tipo de prática ou política tem…

necessidades especiais, Consumidor, Meio Ambiente). Código de Ética Empresarial. Políticas Empresariais de Atendimento Social: Incentivos Fiscais. Debate Internacional e o “Dumping” Social. Globalização e Agravamento do Trabalho Infantil. A Proteção do Trabalhador Adolescente (Direitos e Garantias). Responsabilidade Social da Empresa como fator de Inclusão. Empresa Cidadã. V – JUSTIFICATIVA A existência desta disciplina na matriz curricular do Programa de Mestrado em Direito

Silva William Fernandes De Oliveira Junior PROJETO/AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL NA ÁREA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NA SOCIEDADE DE NATAL Natal – RN 2012 Eduardo Pereira Tavares Gleidson Aron Barbosa William Fernandes De Oliveira Junior PROJETO/AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL NA ÁREA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NA SOCIEDADE DE NATAL Artigo apresentado à disciplina de Responsabilidade Social, ministrada pela professora Julimar Gonçalves, para obtenção…

de tecnologia da informação ou inclusão digital. O termo “inclusão digital”, de tão usado, já se tornou um jargão. É comum ver empresas e governos falando em democratização do acesso e inclusão digital sem critérios e sem prestar atenção se a tal inclusão promove os efeitos desejados. O problema é que virou moda falar do assunto, ainda mais no Brasil, com tantas dificuldades – impostos, burocracia, educação – para facilitar o acesso aos computadores. É que inclusão digital significa,…

1. Introdução A inclusão é um processo de aceitação e respeito com todas as diferenças e diversidades que encontramos na sociedade. Para ter uma verdadeira inclusão é necessário haver a participação da escola, pois assim as pessoas serão aceitas e respeitadas na sua individualidade. Nosso trabalho tem como objetivo conhecer e aprimorar nossos conhecimentos sobre inclusão e técnicas de didática. O desenvolvimento do trabalho é baseado em pesquisas bibliográficas e online para…

SERVIÇO DE INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO/SIPDM Introdução Declaração Universal dos Direitos do Homem e do Cidadão (ONU, 1948) determina que todo homem tem direito ao trabalho, à livre escolha de emprego, às condições justas e favoráveis de trabalho e a igual remuneração por igual trabalho. Tais preceitos de igualdade de oportunidades, decorrentes da aceitação de que todos têm direito

5222987507 KAREN PAOLA M. C. GALDINO 5696987136 SEBASTIÃO BARBOZA DE LUNA 5204948656 WELTON DE OLIVEIRA LIMA 5862186676 A Acessibilidade nas Empresas: Percepção dos Portadores de Deficiência Visual Inseridos no Mercado de Trabalho. SÃO BERNARDO DO CAMPO 2013 UNIVERSIDADE BANDEIRANTE ANHANGUERA CARLOS EDUARDO PEREIRA

Responsabilidade Social das Organizações *O Ministério Público do Trabalho (MTP) luta em todo o país para o cumprimento da Lei Federal 8213/91, que obriga empresas a contratarem portadores de deficiência em seu quadro funcional. A obrigatoriedade da Lei está relacionada a quantidade de funcionários existentes na empresa, esse percentual varia de acordo com o número total de empregados. Quantidade de Funcionários | 100 à 200 | 201 à 500 | 501 À 1000 | Acima de 1001…