Inclusao Social Nas Empresas

normalmente um horizonte de longo prazo. Selecionar empresas com práticas socialmente responsáveis e sustentabilidade no longo prazo, é o caminho natural para os investidores com essa política de gestão. O índice de sustentabilidade empresarial (ISE) é visto com muita importância no desenvolver das empresas ligadas ao mercado de capitais e bolsa de valores. Já há alguns anos iniciou-se uma tendência mundial dos investidores procurarem empresas socialmente responsáveis, sustentáveis e…

UNIVERSIDADE PAULISTA LUIZ FERNANDO FERRARI Inclusão do Deficiente Físico no Mercado de Trabalho Sorocaba 2010 LUIZ FERNANDO FERRARI Inclusão do Deficiente Físico no Mercado de Trabalho Trabalho de Conclusão do curso de Pós-Graduação em Administração Geral, apresentado à Universidade Paulista – UNIP, como requisito parcial para a obtenção do título de especialista. Orientador: Prof. Dr.…

FILOSOFIA MARANHENSE SERVIÇO SOCIAL INTRODUÇÃO À EDUCAÇÃO ESPECIAL INSLUSÃO SOCIAL SE DÁ APENAS SEM PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS? Antonia Sanábia Silva Bezerra VARGEM GRANDE 2011 FACULDADE DE TEOLOGIA E FILOSOFIA MARANHENSE SERVIÇO SOCIAL INTRODUÇÃO À EDUCAÇÃO ESPECIAL INSLUSÃO SOCIAL SE DÁ APENAS SEM PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS? Trabalho solicitado pelo orientador da Faculdade de Teologia e Filosofia Maranhense, do curso de Assistente Social para…

SEM BARREIRAS – INCLUSÃO PROFISSIONAL DE PESSOAS COM DEFICIENCIA. BAENA, Renato. Sem Barreiras - Inclusão profissional de pessoas com deficiência. 1 edição, São Paulo. Editora: Prefeitura da cidade de São Paulo: Secretaria da pessoa com deficiência e mobilidade reduzida. Esta obra reúne informações sobre os principais elementos que influenciam no processo de inclusão profissional de pessoas com deficiência. Aqui são abordados os procedimentos legais e técnicos necessários á…

......................................................................................4 2.1- Responsabilidade Socioambiental........................................................................4 2.2- Não Há Desenvolvimento Sustável sem Inclusão Social.....................................5 2.3- Rio 92- O Pontapé Decisivo para Muitas Mudanças ......................................6.. 2.4- Responsabilidade Socioambiental no Mundo e no Brasil ...................................7.…

REDE DOCTUM DE ENSINO/VITÓRIA, ES, Brasil, fevereiro de 2012. 1 . O PAPEL DO GESTOR DE PESSOAS NUMA PERSPECTIVA DE INCLUSÃO SOCIAL Hevellyn Cruz dos Santos - hevellyn_cruz@hotmail.com (Autora do Artigo) Profª Esp. Christina A. Suzane Ferreira Salimena (Orientadora) 1 RESUMO O objeto desta pesquisa é avaliar o papel, a responsabilidade do gestor em instituições e empresas através das lentes de especialistas no assunto e nos embasamentos da lei, de maneira que possam ser…

ANHANGUERA EDUCACIONAL Ltda. Faculdade Anhanguera de Piracicaba Curso de Administração ANDRÉ LUÍS RODRIGUES INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICÊNCIA FÍSICA NO MERCADO DE TRABALHO Piracicaba 2011 ANDRÉ LUÍS RODRIGUES INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICÊNCIA FÍSICA NO MERCADO DE TRABALHO Projeto de pesquisa apresentado como exigência parcial para obtenção do título de bacharel em Administração

o acesso e consumo de internet banda larga das famílias brasileiras. O acesso á internet, a inclusão digital, tem sido um fenômeno de grande expansão nesses últimos anos, com o crescimento da classe C a inclusão digital vem sendo um aliado na vida dessas pessoas que a cada dia que passa adquirem novos conhecimentos. Algumas escolas também tem dado a sua colaboração para inclusão digital, hoje várias escolas tem em seu currículo escolar aulas de informática, facilitando…

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar MÁRCIA DAS NEVES ANJOS DE SOUSA APRESENTAÇÃO DA EMPRESA MANTEDORA DO CENTRO DE REABILITAÇÃO E INCLUSÃO SOCIAL DE ANIMAIS DE PERNAMBUCO – CRISA/PE Dezembro/2011 MÁRCIA DAS NEVES ANJOS DE SOUSA APRESENTAÇÃO DA EMPRESA MANTEDORA DO CENTRO DE REABILITAÇÃO E INCLUSÃO SOCIAL DE ANIMAIS DE PERNAMBUCO – CRISA/PE SUMÁRIO 1.1 Fundamentos de Administração – Descrição de Organização 1.1.1 Denominação de forma de construção...................

DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO 6 8 INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA 6 9 O QUE AS EMPRESAS PODEM FAZER 7 10 QUAIS AS RAZÕES PARA CONTRATAR PESSOAS COM DEFICIÊNCIA 7 11 QUAIS AS RAZÕES PARA CONTRATAR PESSOAS COM DEFICIÊNCIA 7 12 PROJETO PARA INCLUSÃO DOS DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO