Importancia Das Disciplinas Tga Tecnologia No Rh

planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar os objetivos organizacionais. Tarefas, estrutura, pessoas, ambiente, tecnologia e competitividade resultaram em diferentes teorias admnistrativas, marcando um gradativo passo no desenvolvimento da TGA. Cada teoria administrativa privilegia ou enfatiza uma ou mais dessas seis variáveis. A TGA começou com ênfase nas tarefas (atividades executadas pelos operários das fábricas), por meio da Administração Científica…

O contrário também aconteceu, ou seja, métodos de origem japonês implantados em empresas ocidentais foram mais eficientes do que no próprio Japão. Apenas uma análise profunda sobre as diferentes técnicas utilizadas na administração japonesa e a importância cada vez maior do capital intelectual dentro das empresas será a chave para o sucesso na implantação de qualquer modelo, seja na cultura oriental ou na ocidental. Palavras-chave:Administração,Cultura,Japão,Oriente,Ocidente.

CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho acadêmico: fundamentos da administração e contexto Organizacional Trabalho acadêmico apresentado como exigência da disciplina Processos Gerenciais, do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade Anhanguera de Matão. Componente: Trabalho acadêmico:…

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA –UNIDERP CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTORA PRESENCIAL: Julianna Andrade TUTOR A DISTÂNCIA: Prof. Me. Olney Bruno da Silveira Junior ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Rodrigo de Moura Vieira RA 359980 Francilene Oliveira RA 374607 Lindalva Melo França Lima RA 385270 Marciela Aparecida de Jesus Araujo RA 383840 Silvandira Silva Gomes RA 377573

e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Fayol relacionou 14 princípios básicos que podem ser estudados de forma complementar aos de Taylor: Divisão do trabalho, Autoridade e responsabilidade, Unidade de comando, Unidade de direção, Disciplina, Remuneração, Centralização, Hierarquia, Ordem, Equidade, Estabilidade dos funcionários, Iniciativa e Espírito de equipe. Tendo como ótica a visão da empresa a partir da gerência administrativa, Fayol focou seus estudos na unidade do…

ADMINISTRAÇÃO Manaus 2014 Prof. Victor Almeida, Esp. 0 Curso de Administração PLANO DE ENSINO – 2014/1 CURSO: DISCIPLINA: PROFESSOR (A): ADMINISTRAÇÃO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO VICTOR DA SILVA ALMEIDA CÓDIGO DA TURMA: ADM CARGA HORÁRIA: 80 horas PERÍODO: 1º EMENTA Conceito, campo e objetivo da administração. A importância do estudo da teoria administrativa para o administrador. Bases históricas da teoria administrativa. Abordagem…

O que é o negocio? Fabricação de bicicletas dobráveis. Qual é o seu diferencial? É uma bicicleta portátil, leve, ocupa pouco espaço, pode ser levada ao trabalho, guardar em apartamento, salas de aula entre outros lugares 2. O negócio 2.1 TGA – Teoria Geral da Administração Teoria geral da administração, Surgiu após a revolução industrial, pois com o movimento do homem do campo para a cidade as organizações cresceram desorganizadas. Por isso surgiu uma necessidade de propor a…

.............................. 2 A Novas Etapas da Abordagem Contingencial Divide-se em Teorias .............. 2 * Teria Clássica ........................................................................................ 2 * Teoria das RH.......................................................................................... 2 * Teoria da Burocracia................................................................................ 2 * Teoria Estruturalismo..................

Pólo Tenir Universidade anhanguera- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso: SUPERIOR DE TÉCNOLOGIA EM LOGISTICA Disciplina: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Nome: JORCINEY DA SILVA MACIEL RA: 425312 LEANDRO PROENÇA RA: 411431 FABIANA GONÇALVES ROLON RA: 407066 EDERLEY FIGUEIREDO RA: 425331 EVERTON DA SILVA GOMES RA: 439567 “Ética e Relações

Costa Hélio Gonçalves de Almeida Junior Lyvia Brito de Araujo Rangel Carvalho Silva Thais Aparecida Oliveira Silva Vinicius Marquez dos Santos Diagnóstico Empresarial Trabalho apresentado ao Professor Sandro Luciano Fernandes da disciplina de TGA (Teoria Geral da Administração II) como avaliação parcial do 2° período do curso de Administração. Uberaba, 08 de Novembro de 2010 Sumário 1 INTRODUÇÃO 1 2 DADOS DA EMPRESA 2 2.1 HISTÓRICO 2 3 DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO 5 …