A importância da Liderança

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Daiana Scalco¹ Palavras-chave: Liderança, motivação, treinamento e resultados. A liderança é reconhecida como essencial a todo o tipo de organização humana, seja na família, na comunidade, nas relações sociais, porém há maior destaque e preocupação quando se tratam de organizações empresariais, que envolvem pessoas, economia e negócios. Desde os primeiros conceitos de Administração nas Teorias de Taylor e Fayol destaca-se a importância da liderança, seja explícita ou implicitamente. Visando atrair e reter os melhores talentos, as organizações voltam-se a atender as necessidades propostas por Maslow, além das fisiológicas e de segurança, pois boa remuneração e condições físicas não são suficientes para assegurar a permanência dos melhores profissionais e o alcance dos resultados, percebe-se que a liderança tem papel fundamental na formação de equipes e na realização da estima dos indivíduos. Por isso da frequente capacitação dos profissionais, desenvolvendo suas habilidades através de treinamentos. O desenvolvimento de lideranças em empresas de médio porte é enfatizado no chão de fábrica, pois o grande desafio dos líderes é manter a qualidade, produtividade e baixo custo, através do engajamento das pessoas. Líderes apenas com amplo conhecimento de operações não são capazes de atingir os objetivos, é necessário que haja um conjunto de conhecimentos, técnicos, comportamentais, habilidades capazes de desenvolver pessoas

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA Andreia Alflen Professor- Eduardo Freccia Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerencia (EMD0298) – Prática do Módulo I 06/04/2013 RESUMO Conforme podemos acompanhar nos dias de hoje, a competitividade está muito acirrada, as empresas mais preparadas e atualizadas estão se destacando no mercado, e é por isso que a organização precisa ter um diferencial, é indispensável que o líder mantenha suas equipes motivadas e…

1 CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS CEFET MG Heloísa Costa Pacheco Diório O PAPEL E A IMPORTÂNCIA DOS LÍDERES NAS ORGANIZAÇÕES Belo Horizonte Novembro/2008 2 HELOISA COSTA PACHECO DIÓRIO O PAPEL E A IMPORTÂNCIA DOS LÍDERES NAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada como exigência para finalização do Curso de Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, sob a orientação do Prof. Heli Santos de…

A IMPORTANCIA DA LIDERANÇA O tema liderança está sendo falado mais freqüentemente nos últimos anos, entre estudiosos, instituições de ensino e organizações empresariais. É crescente o numero de artigos e livros publicados, havendo também uma oferta significativa de seminários e conferências sobre o assunto. Assim sendo, a liderança se caracteriza como um elemento de grande importância no mundo dos negócios, e na vida pessoal. Liderança, pode ser definida como o ato de: guiar,…

Artigos A importância da liderança e trabalho de equipe nas organizações atuais Nos dias atuais, com a alta competitividade do mercado e seu desenvolvimento frenético, surgem nas empresas novos valores, como a busca da auto-estima, responsabilidade individual e o incentivo pelo desenvolvimento e crescimento dos seus colaboradores, valores estes que funcionam como ponto estratégico de destaque para as organizações no mercado de trabalho. Consequentemente torna-se real o interesse das…

PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM CONTABILIDADE E PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO FRANCISCO EDMILSON DA SILVA FILHO A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA E TRABALHO EM EQUIPE PARA AS ORGANIZAÇÕES NO MUNDO COMPETITIVO DE HOJE Março/2012 Mossoró/RN DESENVOLVIMENTO O aumento da competitividade do mercado tem contribuído para o surgimento de novos valores nas organizações, como por exemplo: a busca da auto-estima, o…

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES INTRODUÇÃO Com a globalização, as organizações têm sido alvo de intensas transformações, que passam por uma reestruturação nos processos produtivos e uma reavaliação cuidadosa dos modelos tradicionais de gestão. Os antigos modelos de gestão não mais atendem eficientemente ao ambiente competitivo das atuais organizações, levando-as a transformações que provocam rupturas e mudanças nas suas filosofias gerenciais e em meio a esse…

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NAS EMPRESAS. ORIENTADOR: PRÉ- PROJETO APRESENTADO NA DISCIPLINA DE TRABALHO DE CURSO PARA A APRESENTAÇÃO DO TRABALHO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS. FORTALEZA - SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO – TEMA DE PROBLEMATIZAÇÃO…..............................01 2. JUSTIFICATIVA…………………………………………………………….... 02 3.…

UNIVERSIDADE TUIUTI PARANÁ EDNEIA DOS SANTOS LARA LIDERANÇA: A IMPORTÂNCIA DO LÍDER NA ORGANIZAÇÃO CURITIBA 2012 EDNEIA DOS SANTOS LARA LIDERANÇA: A IMPORTÂNCIA DO LÍDER NA ORGANIZAÇÃO Artigo Científico realizado no Curso de Pós Graduação de Gestão Estratégica de Pessoas na Universidade Tuiuti do Paraná, como requisito avaliativo do trabalho final Pós-Graduação de Gestão Estratégica de Pessoas. Coordenadora: Mestre Verginia Stella Serenato CURITIBA 2012…

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA ATUALIDADE RESUMO No centro da crise global que recentemente atormenta a humanidade há uma carência generalizada de liderança em todos os segmentos da sociedade humana, conforme o que é tristemente indicado pelas evidências crescentes das crises econômicas percebidas nos níveis mais altos da sociedade tanto em instituições públicas como em privadas pelo mundo todo. Jamais houve na história um momento em que o mundo todo mais precisou de liderança,…