Importancia Da Inteligencia Emocional Para ética

e em profundidade os fatores relacionados ao comportamento humano, como a importância das percepções, a influência das atitudes e a abrangência dos nossos valores. 5 3. PERCEPÇÃO A qualidade das nossas relações com as pessoas depende em grande medida da nossa capacidade de perceber adequadamente o comportamento e a experiência do outro. Quando vemos, tocamos, ouvimos, nós o fazemos pela emoção e pela inteligência, que resultam em idéias, o que nos possibilita compreender e…

Esportivo; 4. As mulheres e o mercado de trabalho; 5. CRM “Customer Relationship Management” (Gerência do relacionamento com o cliente) 6. Ética nas relações de trabalho 7. Qualidade em projetos de exportação; 8. Comércio exterior; 9. Logística reversa; 10. O impacto das mudanças nas organizações; 11. A importância da tecnologia da informação nas tomadas de decisões ; 12. Comunicação x Informação; 13. Sistemas de informação (PED) e as estratégias…

I – AS ORGANIZAÇÕES, AS PESSOAS E A QUEBRA DE PARADIGMAS 6 1.1 – As Organizações e as pessoas 6 1.2 – A Quebra de Paradigmas 9 II – CAPITAL INTELECTUAL 12 2.1 – Características do Mundo Atual 12 2.2 – Redefinindo Inteligência 13 2.3 – Feedback 16 2.4 – Planos de Desenvolvimento 17 2.5 – O Capital Intelectual como um Ativo da Organização 18 2.6 – Um exemplo: Renovando para Competir 19 III – MOTIVAÇÃO 21 3.1 – O Homem e sua Relação

Resumo O principal objetivo deste trabalho é mostrar a importância do gestor financeiro nas organizações, a importância do planejamento financeiro para a redução de riscos e aumento de capital da empresa. Abordaremos também as áreas de atuação e competências necessárias para um bom desempenho da função e apresentaremos as ferramentas utilizadas para o desenvolvimento do trabalho. Pretendemos com essas informações, mostrar que através de conhecimentos específico, controle e ferramentas…

a afetividade, traz prejuízos para a ação pedagógica, pois podem atingir não só o professor, mas também o aluno. E se o professor não souber lidar com crises emocionais isso poderá provocar desgaste físico e psicológico. 1.2 A Relação Afetividade e Cognitivo Para Piaget (1980), o papel da afetividade é funcional na inteligência. Ela é fonte de energia de que a cognição se utiliza para seu funcionamento. Ele explica esse processo por meio de uma metáfora, afirmando que “a…

Capítulo 1: O que é comportamento organizacional? A importância das habilidades interpessoais “Os estudantes de administração podem se garantir com suas competências técnicas e quantitativas nos primeiros anos após a conclusão do curso. No entanto, logo percebem que serão as habilidades de liderança e de comunicação que distinguirão aqueles cujas carreiras vão efetivamente decolar.” O desenvolvimento das habilidades interpessoais dos gestores também auxilia as organizações a atrair e…

especialmente os donos e dirigentes de empresas, de que os negócios podem conviver com a ética e que tal parceria é necessária e benéfica a vida dos seres humanos e das empresas. Dentro da comunicação interpessoal a única maneira de solucionar um problema e enfrenta- lo, não brigando, nem os ignorando, com apatia, nem evitando através do pensamento de grupo, agindo de forma franca, direta e honesta. Empatia e de estrema importância para que a comunicação pessoal seja satisfatória, isso…

diferentes situações cotidianas. Ética É o conjunto de valores e princípios que você e eu usamos para decidir as três grandes coisas da vida: • Quero; • Devo; • Posso; Como definir • Através do modular, exemplar, princípios da sociedade (religiosos ou não), normatizações, por exemplo: Há 20 anos num auditório, poderiam fumar ou não, há 10 anos colocaram-se placas de proibido fumar, hoje não precisa mais pois, foi introgetada na sociedade aquele comportamento. A ética vai se…

quadro, não se pode deixar de falar sobre a Inteligência Emocional. Este conceito tornou-se mais uma importante referência no universo corporativo. Assim, trabalhar as próprias emoções a fim de produzir efeitos positivos é uma habilidade decisiva na carreira de qualquer profissional em busca de sucesso. De acordo com especialistas, a procura por conhecimentos sobre o tema também garante a manutenção da qualidade de vida. O modelo de inteligência emocional foi desenvolvido a partir…

Faculdade Anhanguera de Jundiaí 1 MATRIZ CURRICULAR Tema 1 – Comportamento Organizacional Tema 2 – Visão Sistêmica Tema 3 – Mudança Organizacional Tema 4 – Comportamento Individual Tema 5 – Formação dos grupos Tema 6 – Equipe Tema 7 – Liderança Tema 8 – Ética e Competitividade Tema 9 – A nova Administração Tema 10 – Comunicação Anhanguera Educacional S.A. Graduação Faculdade Anhanguera de Jundiaí 2 OBJETIVO Possibilitar ao aluno desenvolver o conhecimento acerca dos processos de…