Implicações Eticas A Respeito Do Impacto Da Ação Administrativa Em Relação Ao Individuo à Sociedade E Ao Meio Ambiente

(Relacionamento Interpessoal, Ética, Visão Global, Conhecimento Tecnológico e de Novas Tendências, Inovação, Equilíbrio Emocional e Aprendizado Contínuo), gerando planos de ação para as mudanças necessárias à empresa. SOROCABA 2015 Sumário Introdução 4 Significado Administração 5 Teoria Administrativa 19 Significado ETICA 21 Brainstorming 25 Plano de Ação 27 Diferenças entre as gerações BB, X, Y e Z 28 Plano de Ação 28 Conceitos e…

utiliza idéias do futuro. Drucker (1962), “O planejamento não diz respeito a decisões futuras, mas às implicações futuras de decisões presentes”, partindo desse pressuposto não tem como algo acontecer sem que haja uma ação ou decisão, sendo assim as empresas que fazem acontecer se projeta de forma sistêmica para o futuro através de suas ações ou decisões. Nos dias atuais as organizações se posicionam em relação ao futuro, com o objetivo de estabelecer objetivos que conduzam…

.....................11 11.ETAPA n° 3 – ORGANIZAÇÃO..................................................................................12 12. PLANILHA MODELO: Propostas e relatórios extensão de curso...........................13 13.ETAPA n° 4 – ÉTICA....................................................................................................14 14.CONFIGURAÇÕES FINAS.........................................................................................15 15.ETAPA n° 5 – CONTROLE.....

David Veras de Oliveira RA 354625 Gedalva Conceição do Nascimento Veras RA 354626 Henry Santos de Figueiredo RA 386086 Larissa karla de Oliveira Fernandes RA 374900 Tayze de Oliveira RA 383018 Título: Processo Administrativo: as funções administrativas-teoria e prática. Professor Lincon Lopes CARUARU/SETEMBRO-2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..............................................................................................................01 2…

22 2.6.1. Características principais da teoria neoclássica 23 3. Ênfases na Teconologia e no Ambiente 25 3.1. Teoria de Sistemas 25 3.2. Teoria Matemática

HUMANAS 17 7. TEORIA COMPORTAMENTAL 16 8. TEORIA DOS SISTEMAS 17 9. TEORIA MATEMÁTICA 16 10. TEORIA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 17 11. TEORIA CONTINGENCIAL 16 12. IMPLICAÇÕES ÉTICAS 17 13. APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL 16 14. GESTÃO DO CONHECIMENTO 17 15. CAPITAL INTELECTUAL 17 16. EMPRESAS 16 17. ADMINISTRADOR 16 18. AMBIENTE 17 19. TECNOLOGIA 16 20. ESTRATÉGIA 17 21. ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS 16 REFERÊNCIAS 19 1. INTRODUÇÃO A Administração, de acordo com…

HUMANAS 17 7. TEORIA COMPORTAMENTAL 16 8. TEORIA DOS SISTEMAS 17 9. TEORIA MATEMÁTICA 16 10. TEORIA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 17 11. TEORIA CONTINGENCIAL 16 12. IMPLICAÇÕES ÉTICAS 17 13. APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL 16 14. GESTÃO DO CONHECIMENTO 17 15. CAPITAL INTELECTUAL 17 16. EMPRESAS 16 17. ADMINISTRADOR 16 18. AMBIENTE 17 19. TECNOLOGIA 16 20. ESTRATÉGIA 17 21. ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS 16 REFERÊNCIAS 19 1. INTRODUÇÃO A Administração, de acordo com…

”(MORGAN,1996,p.136) “Que é esse fenômeno a que chamamos de cultura?” “O conceito de cultura significa que diferentes grupos de pessoas tem diferentes modos de vida.”(MORGAN,1996,p.137) “Robert Presthus sugere que hoje em dia nós vivemos numa “ Sociedade Organizacional”.Seja no Japão,na Alemanha, em hong Kong,na Grã Bretanha, nos estados Unidos ou no Canadá.” (MORGAN,1996,p.138) “Princípios Empresariais para reconhecer as responsabilidades,credo dos empregados onde ocorre o processo…

organizar, planejar, controlar e coordenar, por meio de relatórios, os planos para execução de projetos nas empresas. Esse conjunto de processos auxilia o desenvolvimento e execução dos projetos para um fim conclusivo e satisfatório dos objetivos pré-estabelecidos. O Planejamento existe para dar lógica e solidez às coisas, vezes certa, mas duvidosa, vezes incertas, e verificar a situação anual, semestral ou mensal da empresa, em meio ao ambiente externo e a descoberta de ameaças e…

.................................................... 9 5. SURGIMENTO DAS ABORDAGENS H UMANÍSTICA, NEOCLÁSSICA E E STRUTURALISTA DA A DMINISTRAÇÃO .. 9 6. ÊNFASE NA TECNOLOGIA E ÊNFASE NO AMBIENTE ................................................................. 10 7. IMPLICAÇÕES ÉTICAS ................................................................................................................. 11 7.1 - TEORIA SISTÊMICA E LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES .........................