Implicações Eticas A Respeito Do Impacto Da Ação Administrativa Em Relação Ao Individuo à Sociedade E Ao Meio Ambiente

Universidade de São Paulo. Mestre em Administração. Professora da área de Organizações e Recursos Humanos da FACIP - Universidade Federal de Uberlândia – Jac.borges@uol.com.br RESUMO Recentes escândalos corporativos geraram uma crise de confiança em relação ao comportamento das companhias, à integridade profissional dos seus principais executivos e ao conteúdo de currículos e programas das escolas de gestão. Este artigo analisa a Responsabilidade Social Corporativa (RSC) na perspectiva…

.................................13 Controle...............................................................................................13 Fases da função controle.....................................................................14 Implicações éticas...............................................................................15 Conceito de organização.....................................................................15 Competência...................................................

estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento. Desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações.Desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas e contábeis, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais. |Empresa | As…

PEREIRA PROF. PRESENCIAL: ROSANA DUARTE BROD PELOTAS, 2012 Introdução O trabalho a seguir visa sistematizar o processo administrativo ( planejar, organizar, coordenar e controlar) por meio da elaboração de um relatório contendo um plano estratégico para a realização de um projeto de extensão universitária. Com a conclusão do trabalho a expectativa é de que as premissas do processo administrativo, reforçadas…

Introdução O trabalho a seguir visa sistematizar o processo administrativo ( planejar, organizar, coordenar e controlar) por meio da elaboração de um relatório contendo um plano estratégico para a realização de um projeto de extensão universitária. Com a conclusão do trabalho a expectativa é de que as premissas do processo administrativo, reforçadas pelas habilidades gerenciais (conceituais – humanas – técnicas), sirvam de base para a aprendizagem , enriquecendo e fortalecendo…

Ética e Responsabilidade Social É preciso refletir sobre o papel social de cada um. O ser humano precisa construir o seu novo ser. Atualmente, temos um grande desafio na vida: construir o nosso ser com espírito ético, fraternal e voltado para o resgate de uma segurança social. A realidade nua e crua: dois terços da população mundial vivem em condições de pobreza absoluta e cerca de vinte por cento desse contigente passa fome. Isso mesmo, FOME! Sabemos que o número de pobres é um…

servem como base para um Planejamento Estratégico, que irão determinar a Missão e Visão da organização. Foi possível entender também que esta mesmas teorias dão ênfase nas tarefas, nas estruturas organizacionais, nas pessoas, nas tecnologias, no ambiente, nas competências e na competitividade. O Administrador encontra na organização o local principal para o seu desenvolvimento, através da cooperação de seus subordinados, assim, quando as organizações alcançam um certo tamanho e…

Práticas Supervisionadas Professora Msc. Mônica Satolani Campo Grande, 20 de junho de 2013 INTRODUÇÃO O trabalho tem como objetivo sistematizar o processo administrativo, que é planejar, organizar, coordenar e controlar, por meio da elaboração de um relatório comum (plano estratégico). Com a utilização das premissas do processo administrativo servindo de base para aprendizagem, reforçando as habilidades gerenciais. Compreendendo o planejamento, como uma das…

operacional 8 1. ORGANIZAÇÃO 9 3.1.Projeto de Extensão Universitária 9 3.1.1.Objetivo 9 3.1.2.Metodologia 9 2. DIREÇÃO 14 4.1.Estilos de direção 14 4.1.1.Níveis de Direção 15 4.2.A Direção do Projeto de Extensão Universitária 15 3. IMPLICAÇÕES ÉTICAS 15 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 17 1. REFERÊNCIAS 19 1. INTRODUÇÃO O objetivo desta Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é apresentar através de um desafio a capacidade do grupo em compreender tecnologias associadas aos…

Influência da cultura nacional 5 – Diferentes abordagens da cultura organizacional 6 – Cultura em equipes interdisciplinares 7 – Mudanças de paradigmas (novos paradigmas) 7.1 Novos paradigmas (gestão do conhecimento) 7.2 – Mudanças de paradigmas (ética e responsabilidade social) 7.3 – Mudanças de paradigmas ( foco nas pessoas) 8 – Dificuldade para mudanças 9 – Conclusão. RESUMO Neste resumo procuramos discorrer sobre alguns…