Implantação Do Setor De Recursos Humanos Em Uma Empresa P

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 5 2. DESENVOLVIMENTO: COLETA SELETIVA – PLANEJAMENTO 6 2.1. EMPRESA – IMPLANTAÇÃO 6 2.2 ADMINISTRADOR 7 2.3. AMBIENTE EMPRESARIAL 7 2.4. ESTRATÉGIA EMPRESARIAL 8 3. PLANEJAMENTO 8 3.1. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 9 3.2. PLANEJAMENTO TÁTICO 9 3.3. PLANEJAMENTO OPERACIONAL 9 4. FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR E PROJETO 9 4.1. PLANEJAR 10 4.2. ORGANIZAR 10 4.3. DIRIGIR 10 4.4. CONTROLAR 10 5. CONCLUSÃO 11 6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 1.…

Atividade acadêmica apresentada a Professor Ramires, responsável pela orientação de estágio realizado na área de Meio Ambiente da empresa Bwc Indústria e Comércio de Confecções LTDA., corrente no 10º período de Engenharia de Produção, como requisito para obtenção de crédito. Divinópolis-MG Novembro de 2012 RELATÓRIO DE ESTÁGIO NA EMPRESA BWC INDÚSTRIA E COMÉRCIO E CONFECÇÕES LTDA. SITUADA À CIDADE DE DIVINÓPOLIS NO ESTADO DE MINAS GERAIS À UNIVESIDADE ESTADUAL DE

3 1.2 Objetivos do planejamento estratégico 4 1.3 Metodologia 5 1.4 Fases 5 1.5 BSC – Balanced Scorecard (Indicadores Balanceados de Desempenho) 6 1.6 Porque as empresas implementam o BSC ? 6 2 REFERENCIAL TEÓRICO SOBRE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTÃO (ERP) 7 2.1 Histórico 7 2.2 Definição 8 2.3 Conceitos 9 2.4 Antes e depois da implantação do ERP 10 2.5 Vantagens do ERP 10 2.6 Desvantagens do ERP 11 3 REFERENCIAL TEÓRICO SOBRE SISTEMAS INFORMAÇÃO 11 3.1 Conceito 12 3.2 Estrutura de um…

AUTOMAÇÃO COMERCIAL DE UMA EMPRESA VAREJISTA..................................4 2.2 AS VANTAGENS COMPETITIVAS QUE A IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA TECNOLOGICO PODE TRAZER PARA AS EMPRESAS...........................................4 2.3 A IMPORTÂNCIA DO CONTROLE DE ESTOQUES PARA UMA EMPRESA VAREJISTA E ATACADISTA.......................................................................................5 2.4 IMPORTÂNCIA DO CADASTRO DE DADOS NOS SISTEMAS E EM QUAIS SETORES DEVEM SER MAIS…

PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO IMPLANTAÇÃO DO BALANCED SCORECARD: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA FORNECEDORA DE SISTEMAS DE LIMPEZA DE CALDEIRAS TALITA BERNARDI ORIENTADOR: PROF. DR. IRIS BENTO DA SILVA SANTA BÁRBARA D’OESTE 2010 ii UNIVERSIDADE METODISTA DE PIRACICABA FACULDADE DE ENGENHARIA, ARQUITETURA E URBANISMO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO IMPLANTAÇÃO DO BALANCED SCORECARD: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA FORNECEDORA DE SISTEMAS DE…

Aplicado ao Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) Professores: Prof. Me. Pedro Hiane Prof. Me. Ademir Cavalheiro Leite Juazeiro do Norte / CE Março - 2015.1 1. APRESENTAÇÃO O objetivo deste estudo é 2. A empresa Pereqtêr A empresa Pereqtêrt foi criada no dia 08 de…

Estudo de Caso: Vale Fertilizantes Catalão .......................................................... 25 4.1 Vale Fertilizantes Catalão: Histórico da empresa .................................................... 25 4.2 Perfil da empresa .................................................................................................... 27 4.3 A implantação do programa 5S ............................................................................... 28 4.3.1 Sistema de avaliação…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 4° SEMESTRE PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD MÔNICA SATOLANI Rondonópolis/MT 2013 Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina, do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, Polo Rondonopolis sob a orientação do(a)

ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PEDRO ALVES DE LIMA JUNIOR SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE: UMA ANÁLISE SOBRE A IMPLANTAÇÃO DA NBR ISO 9001:2008 NA BEL SERVICE AR CONDICIONADOS. MOSSORÓ - RN 2010 PEDRO ALVES DE LIMA JUNIOR SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE: UMA ANÁLISE SOBRE A IMPLANTAÇÃO DA NBR ISO 9001:2008 NA BEL SERVICE AR CONDICIONADOS. Relatório Final de Curso, apresentado ao…

UNIVERSITÁRIO UNA PÓS-GRADUAÇÃO LATU SENSU MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Marcos Ribeiro de Oliveira Maria Goreti da Silva PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE REMUNERAÇÃO VARIÁVEL NA EMPRESA ON SERVIÇOS LTDA Belo Horizonte 2008 Marcos Ribeiro de Oliveira Maria Goreti da Silva PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE REMUNERAÇÃO VARIÁVEL NA EMPRESA ON SERVIÇOS LTDA Projeto de pesquisa apresentado como requisito para obtenção de certificado de conclusão de…