PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DA EMPRESA SENTARE MÓVEIS

PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM EMPRESA PEQUENO PORTE  O Projeto será implantado em uma empresa de pequeno porte situada em Flores da Cunha – RS. O empreendimento está alinhado com as tendências mais atuais relativas ao atendimento das necessidades do mercado de Cadeiras para Escritório. Qualidade de Vida no Trabalho A qualidade de vida no trabalho é um programa que facilita e satisfaz as necessidades do colaborador que desenvolve suas atividades, tendo como ideias que são mais produtivas se estiverem satisfeitas e envolvidas com o seu trabalho. Programas de Qualidade de Vida Os programas de qualidade de vida são formados com o intuito de melhorar o desempenho do trabalhador em suas atividades, auxiliando o cuidado com a saúde e o bem estar. Uma das características do PQV são a satisfação e a lucratividade, impactando positivamente no dia a dia das empresas. Como o programa é amplamente difundido, percebese que será fundamental a implantação resultando em melhorias na empresa. Diagnóstico do Problema Foi identificado na empresa, um considerável nível de absenteísmo, um grau significativo de estresse, ausência de atividades físicas e hábitos alimentares inadequados, além de casos de colaboradores acima do peso adequado. Forma de Avaliação Foram avaliados os 30 funcionários da área administrativa e produtiva com idade média de 36 anos, conforme aplicação do Pentáculo do Bem Estar.…

Concepção e implantação de um programa de qualidade de vida no trabalho no setor público: o papel estratégico dos gestores RESUMO Rodrigo R. Ferreira Mário César Ferreira Carla Sabrina Antloga Virgínia Bergamaschi O objetivo neste artigo é discutir os dilemas (desafios, dúvidas e expectativas) manifestos por gestores que participaram dos processos de concepção e implantação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVT) em um órgão público brasileiro. Trata-se de…

inicio da década de 70, ao ampliar seu trabalho sobre o projeto de delineamento de cargos, o professor Louis Davis apresentou o conceito e a expressão qualidade de vida no trabalho. Atualmente, Segundo a Organização Mundial da Saúde, Qualidade de Vida é um conjunto de percepções individuais de vida no contexto dos sistemas de cultura e de valores em que vivem, e em relação a suas metas, expectativas, padrões e preocupações. Ela refere-se à preocupação com o bem-estar geral e a saúde dos…

disponível: 1 analista de sistemas (que também programa) ao custo de $ 35,00 1 programador ao custo de $ 30,00 1 consultor de implantação ao custo de $ 25,00 O ciclo de vida do projeto terá as seguintes fases e percentuais de distribuição de esforço: Estudo preliminar = 5% Análise e especificação = 30% Projeto = 20% Construção = 30% Testes e homologação = 10% Implantação = 5% Obs: Considerar despesas adicionais de $ 4.000,00 2) Calcular os custos para o…

INTERNACIONAL MBA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO GENILDA GOMES ANDRÉ RU 562837 RECIFE/2010 INTRODUÇÃO Numa época de busca incessante por melhores resultados, a dinâmica organizacional tem sido um assunto muito estudado nos últimos anos, a exigência de adaptação as constantes mudanças que envolvem o ambiente corporativo, fazem com que as organizações freqüentemente tentem identificar modelos e práticas para enfrentar os…

estratégia que o Ministério as Saúde escolheu para reorientar o modelo assistencial do Sistema único de Saúde (SUS) a partir do Programa de Saúde da Família (PSF). O PSF surge como uma nova estratégia de atenção à saúde e de reorientação do modelo de assistencial. Partindo desses pressupostos, o presente trabalho tem como objetivo refletir sobre as potencialidades e contradições do profissional que trabalha com a Saúde da Família no processo de mudança do modelo assistencial. O estudo…

QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO Franciel Schmidt1 Monique Santos2 Raquel Cristiane Machado3 Simone de Oliveira Emer4 Resumo: O tema proposto para o desenvolvimento deste artigo é a qualidade de vida no ambiente de trabalho. O objetivo geral deste estudo consiste em identificar como se procede à implantação do programa de qualidade de vida nas empresas, tendo em vista objetivos específicos, para estudo teórico sobre o tema, pesquisando uma organização para saber as…

Barbosa Turma: GEP-13 Plano Especial de Estudos Disciplina: Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho Professora: Sirley Araújo ATIVIDADES (100 pontos) Questão 01) 30 pontos No artigo “Qualidade de Vida no Trabalho: Origem, Evolução e Perspectivas”, Vasconcelos (2001) introduz o tema e apresenta sua evolução e desafios para as empresas implementarem programas consistentes de QVT. Considerando essa perspectiva, faça uma resumo dos 3 substópicos do artigo, quais sejam,…

PROGRAMA 5S RESUMO Hoje, com o mercado globalizado existe uma cobrança incessante por produtos de boa qualidade e com garantia de procedência, por isso a procura pela implantação de ferramentas da qualidade como o 5S vem aumentando continuamente, e as dificuldades que as empresas encontram para sua implantação são vastas, como: a falta de conhecimento sobre o assunto, uma consultoria inadequada, dificuldades para implantar novos conceitos, entre tantos outros motivos que acabam…

INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DA PARAÍBA – IESP DIREÇÃO ACADÊMICA COORDENAÇÃO DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MARCELO BECKER DE LUNA COUTINHO ANÁLISE DA VIABILIDADE DE IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA 5S EM UMA EMPRESA DE TIC Cabedelo – PB 2010 MARCELO BECKER DE LUNA COUTINHO ANÁLISE DA VIABILIDADE DE IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA 5S EM UMA EMPRESA DE TIC Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Instituto de Educação Superior da Paraíba, como…