Implantação De Um Modelo De Gestão

sistemas de gestão ambiental: implantação objetiva e econômica / Mari Elizabete Bernardini Seiffert. – 3. ed. rev. e amp. – 2. Reimpr. – São Paulo : Atlas, 2008. 1 CREDENCIAIS DOS AUTORES Mari Elizabete Bernardini Seiffert é Doutora em Gestão Ambiental, Mestre em Aquicultura e Engenheira Agrônoma pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Outras obras: GESTÃO AMBIENTAL: Instrumentos, Esferas de Ação e Educação Ambiental ISO 14001 SISTEMAS DE GESTÃO AMBIENTAL:…

IMPACTOS NA IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS ERP BRITO, Diego.¹ ALMEIDA, Ronan.² BARROS, Wendel. ³ e RÊGO, Augusto 4 diegoboreah@msn.com ¹, ronan.ti@hotmail.com ², uendel_barro@hotmail.com³, augusto.rego@outlook.com 4 Faculdade de Ciências Aplicadas e Sociais de Petrolina-FACAPE1,2,3,4 Resumo: Em meados dos anos 90, começaram as surgir os sistemas integrados de gestão, ou seja, ERP, que são sistemas que integram todas as informações da empresa, com uma base de dados única.…

SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTÃO EMPRESARIAL ERP Sistemas de Gestão empresarial TURMA 76GTI AGENDA  CONCEITOS GERAIS ERP  SAP informações históricos  CARACTERISTICAS DE NEGÓCIO overview funcional módulos oferecidos estratégia  IMPLANTAÇÃO  CASOS DE SUCESSO  MARKTSHARE  INDICADORES  CONCLUSÃO Sistemas de Gestão empresarial TURMA 76GTI CONCEITOS GERAIS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTÃO IMPRESARIAL (SIGE ou SIG), ou em inglês ENTERPRISE RESOURCE PLANNING…

sustentabilidade empresarial pela implantação do conceito de Ecologia Industrial em uma empresa, algumas condições de contorno foram inicialmente estabelecidas: 1) O uso de Sistema de Gestão Integrada para a implantação de conceito de Ecologia Industrial considera estudos de Olivier (2004, 2007), que sugerem a necessidade de uma abordagem sistêmica para a troca do conceito de resíduo para o de co-produto e o uso dos sistemas de certificação, como a ABNT NBR ISSO 14001:2004, em um modelo…

Gestão por competências em organizações de governo Mesa-redonda de pesquisa-ação A Mesa-Redonda de Pesquisa-Ação em Gestão por Competências ocorreu no período de 9 de novembro de 2004 a 28 de março de 2005. A ENAP agradece a participação dos autores desta publicação – Alexandre Kalil Pires (Seges/MP e Presidente da MesaRedonda de Pesquisa-Ação em Gestão por Competências); César Felício Prata (Embrapa); Delor Moreira dos Santos (Banco Central do Brasil); Hugo Pena Brandão (Banco…

PROGRAMA AVANÇADO EM GESTÃO PÚBLICA CONTEMPORÂNEA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS MARIA CECILIA ARAUJO DA SILVA GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO CASA CIVIL EGAP- FUNDAP OUTUBRO DE 2004 Gestão por Competências Agenda Temas em discussão  Conceitos  Por que Gestão de Competências?  Exemplos  Implantação  Outputs  Educação Corporativa  Case Companhia Vale do Rio Doce Maria Cecilia Araujo – Gestão por Competências Competência..., o que é? Qualidade de quem é capaz de…

Produção Gestão do Conhecimento Ponta Grossa – 2008 Prof. Antonio Carlos de Francisco, Dr. SISTEMA DE GESTÃO DO CONHECIMENTO D e f i n i ç ã o “Um processo e uma infra-estrutura que visam apoiar a geração, coleta, assimilação e utilização ótima do conhecimento” GARTNER GROUP (1998) M • Criação a I Processo t n • Transformação é SGC Dinâmico f r o Infra-estrutura i r • TIC’s a m a • Comunicação SGI Estático p ç r ã • Compartilhamento Pessoas i o m • Autonomia a do…

GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS - INTRODUÇÃO As empresas encontram desafios no seu desenvolvimento, cuja superação depende da capacidade para aproveitar as oportunidades e neutralizar as ameaças como conseguimos ver bem no modelo de PORTER. As organizações podem fazer análises que permitem revelar caminhos para o fortalecimento de sua competitividade, tendo em vista a complexa combinação de produtos, clientes, concorrentes, parceiros, tecnologias,…

INTERNACIONAL CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PARA UM RH ESTRATÉGICO, GESTÃO POR COMPETENCIAS COMO FERRAMENTA. CAMILA RIBEIRO MONTEIRO SALTO 2009 FATEC - FACULDADE DE TECNOLOGIA INTERNACIONAL CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PARA UM RH ESTRATÉGICO, GESTÃO POR COMPETÊNCIAS COMO FERRAMENTA.

UM MODELO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA PROJETOS DE CAPITAL: O CASO DA VALE S.A. Alexildo Velozo Vaz Alexandre Arnaldo Sonntag Vale S/A Rua Paraíba 1122, Funcionários Belo Horizonte- MG Resumo Este trabalho descreve o modelo de gestão de conhecimento (GC) aplicado à gestão de projetos de investimento de capital da Vale. Identificou-se que um dos fatores-chave para obter sucesso em mega-projetos é a estruturação de um modelo de gestão capaz de reaproveitar os conhecimentos…