Implantação De Consultoria Interna De Rh

ou Gerente de RH, tentando vender-lhe a idéia de substituir o velho "departamento’ de treinamento por uma novíssima "Universidade Corporativa". Caso o termo não lhe seja familiar, eis a definição de Universidade Corporativa, segundo JEANNE MEISTER, da CORPORATE UNIVERSITIES XCHANGE: "É um guarda-chuva estratégico para desenvolvimento e educação de funcionários, clientes e fornecedores, buscando otimizar as estratégias organizacionais". Você vai ouvir do Diretor ou Gerente de RH…

manutenção e de suporte. Seu faturamento mensal costumava ser em torno de R$ 150.000,00. Durante três meses, a SUPERSOFT LTDA, vem passando por muitos problemas: queda de 20% no faturamento mensal, perda de clientes e absenteísmo. Através de nossa consultoria pudemos constar alguns problemas, sendo eles: contestações em relação ao processo de rescisão de contrato de trabalho e problemas no processo de recrutamento e seleção uma vez que a empresa não disponibiliza de um banco de…

sinistralidade. GESTORES DE RH DAS EMPRESAS Contribuir diretamente com o negocio da empresa principalmente na contratação, recepção e desenvolvimento. Na gestão da saúde deve definir a estratégia facilitar a implementação e controlar resultados. CONSULTORIA/ CORRETORA Apontam caminhos, tendências, soluções, ferramentas e serviços voltados para desenhar o acesso médico hospitalar fazer gestão da sinistralidade e saúde, além de otimizar o tempo do RH junto a…

23 9. CONCLUSÃO ..................................................................................... 26 REFERÊNCIAS ................................................................................. 27 6 1. INTRODUÇÃO A empresa de consultoria Innovative, especializada em desenvolver programas de software, busca através de parceria com a Oracle, auxiliar, solucionar e orientar nos processos e negócios empresariais. Visando melhorias que interferi de forma positiva no…

novos usos do produto, novas tecnologias, mudanças demográficas, novos métodos de distribuição, diminuição da regulamentação.  Ameaças: Nova tecnologia, mudanças demográficas, concorrente adota nova estratégia, aumento da regulamentação. Analise Interna  Recursos Produtivos: Espaço físico é limitado e apresenta infraestrutura com instalações antigas. Abrangência dos serviços (elétricos e mecânicos); Bom estoque de peças  Recursos Mercadológicos: Não há nenhum tipo de propaganda…

........................................................................................33 Figura 18: Modelo Relatório de Não Conformidades..........................................................................34 Figura 19: Plano de Auditoria Interna ................................................................................................35 LISTA DE QUADROS QUADRO 3.1: NÃO CONFORMIDADE ALTA DIREÇÃO...................................................................36 QUADRO…

Sistemas de Informações em RH Sistemas de Informações em RH O que você verá neste capítulo : • Conceito de Dados e Informação. • Banco de Dados em RH. • Sistema de Informações Gerenciais (SIG). • Sistema de Informações Gerenciais de RH. • Gestão do Conhecimento – Informação e Comportamento. Objetivos de aprendizagem : • Apresentar a construção de um sistema de informações gerenciais de RH. • Mostrar os objetivos de um sistema de informações gerenciais de RH. • Ressaltar…

bastante o negócio da ZetraSoft, reduzindo drasticamente o ritmo de implantação do sistema em novas organizações consignantes no período. Considerando sete meses, de outubro de 2008 a abril de 2009, fizeram-se apenas três novas implantações (média inferior a 0,5 implantação por mês). Já quando se observam os sete meses anteriores à crise, de abril a setembro de 2008, constatam-se sete novas implantações (média de 1,0 implantação por mês). A desaceleração no crescimento da empresa…

num mercado cada vez mais competitivo e globalizado. E para que uma empresa obtenha um diferencial e mantenha-se sólida no mercado, uma vez que diante de tanta oferta, os clientes estão cada vez mais exigentes, faz-se necessária também à implantação de uma política de recursos humanos. Entretanto, para desenvolver uma política de recursos humanos baseada numa visão estratégica e mais humana é preciso conhecer as necessidades da empresa bem como é seu ramo de atuação no…

da empresa TRANSCONTROL, através de um trabalho de “consultoria”. A TRANSCONTROL realiza serviços de manutenção preventiva e corretiva em unidades hidráulicas e painéis de comando tanto de fabricação própria quanto de terceiros, após entrevista com o empresário Geraldo da costa Pfaltzgraff tivemos informações importantíssimas para realizar um levantamento da empresa e principalmente dos pontos críticos. No decorrer da “consultoria” com as ferramentas da qualidade…