Implantando Uma Remuneração Estrategica

ressaltado nessa pesquisa é que mesmo sabendo que a comunicação interna é essencial para o desenvolvimento e crescimento da organização, ela não é feita adequadamente. Por isso pode questionar: Como melhorar a comunicação dentro das organizações implantando o endomarketing? Essa pesquisa trata-se de um tema de grande relevância, é um diferencial para as empresas, algo que as mesmas vem buscando incessantemente. Dessa maneira foi possível identificar e correlacionar as variáveis…

indústria de confecção responde por uma fatia importante da economia regional e exerce forte influência social no seu entorno, fazendo-se necessário o entendimento acerca da dinâmica das forças competitivas daquele mercado, bem como das intenções estratégicas dos gestores das empresas nele atuante. A pesquisa realizada é caracterizada como um estudo exploratório, tendo sido utilizado os métodos quantitativos e qualitativos, apresentando como resultado a identificação e análise das…

ha e 2,3 mil) e Sudeste (19,1 mil ha e 1,2 mil). O ministério pretende divulgar os dados de produtividade a partir do segundo semestre. De acordo com o secretário de Desenvolvimento Agropecuário e Cooperativismo, Erikson Chandoha, o Mapa está implantando um sistema de gerenciamento onde serão lançadas informações quanto às expectativas de produção. Em Mato Grosso, os produtos orgânicos mais representativos são a carne bovina e a castanha-do-brasil. Já no Pará, destaque para o cacau,…

setor administrativo da empresa. O mesmo não houve necessidade de identificação, e foram abordados assuntos como, satisfação, relacionamento, compromisso, qualidade e quantidade, resultados esperados, liderança, respeito, motivação, liberdade, remuneração, treinamento, importância do trabalho e perspectiva futura. As respostas foram agrupadas e transformadas em gráficos com os percentuais de cada alternativa, mostrando o que é predominante em cada assunto. Desse modo foi possível obter…

Aquele que empreende. Grande Dicionário Enciclopédico Larousse (1983). Chefe de uma empresa. Chefe de uma empresa especializada na construção, nos trabalhos públicos, nos trabalhos de habitação. Pessoa que, perante contrato de uma empresa, recebe remuneração para executar determinado trabalho ou aufere lucros de uma outra pessoa, chamada mestre-de-obras. Robert Dicionário (1963). Aquele que empreende qualquer coisa. Pessoa que se encarrega da execução de um trabalho por contrato…

FACULDADE DE FILOSOFIA, CIÊNCIAS E LETRAS DE MANDAGUARI CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA E CONTROLADORIA JÉSSICA ALINE MAIA A IMPORTÂNCIA DA ESTRUTURAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA GRANJA FIGUEIREDO DA CIDADE DE MANDAGUARI. Mandaguari – PR 2012 FUNDAÇÃO FACULDADE DE FILOSOFIA, CIÊNCIAS E LETRAS DE MANDAGUARI CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA E CONTROLADORIA JÉSSICA ALINE MAIA A IMPORTÂNCIA DA ESTRUTURAÇÃO DO…

Santos (2013, p.9). “Baseia-se em coordenar as atividades e avaliar a condição financeira da empresa, por meio de relatórios financeiros elaborados a partir dos dados contábeis de resultado: analisar a capacidade de produção: tomar decisões estratégicas com relação ao rumo total da empresa: buscar sempre alavancar suas operações verificar não somente as contas de resultado por competência, mas a situação do fluxo de caixa: desenvolver e implementar medidas e projetos com vistas ao…

prazo e envolve somente uma atividade isolada e tende alcançar o objetivo de metas especificas é definido pelo próprio setor operacional. Segundo Joel Souza Dutra (2001), a necessidade do comprometimento das pessoas foi ampliando sua importância estratégica para criar e manter diferenciais competitivos por parte das organizações. Ao ganharem voz dentro das organizações, as pessoas tornam-se fonte de pressão, a segunda fonte de pressão sobre a organização, uma pressão proveniente do…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS FACULDADE DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS WILMAR JOSÉ DE AZEREDO GESTÃO ESTRATÉGICA NA EMPRESA SARANDI PLASTIFICAÇÕES E CÓPIAS LTDA Sarandi 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS WILMAR JOSÉ DE AZEREDO GESTÃO ESTRATÉGICA NA EMPRESA SARANDI PLASTIFICAÇÕES E CÓPIAS LTDA Relatório apresentado para obtenção de crédito na Disciplina Estágio Curricular Supervisionado sob…

Maria Amália Silva Costa ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA E GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS: O CASO POLICARBONATOS Salvador, 2003 MARIA AMÁLIA SILVA COSTA ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA E GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS: O CASO POLICARBONATOS Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado da Escola de Administração, da Universidade Federal da Bahia, como requisito parcial para a obtenção do grau de Mestre em Administração. Orientador: Prof. Dr. Célio Andrade Salvador 2003 C837