Implantando Politicas De Educação Corporativa

2007). Segundo Fleury et al. (2000) a partir da década de 90 a LR brasileira passou por várias mudanças, porém, o processo inflacionário é visto como um dos maiores motivos para o atraso no desenvolvimento do processo. As empresas que estão implantando e utilizando a LR, a implantam por diferentes motivos, como: competitividade, responsabilidade social e empresarial, recuperação de valor econômico, entre outros (ROGERS e TIBBEN-LEMBKE, 1999). 2.1 Importância da LR A importância…

61.007 76.411 36% 22% 17% 2011 244.176 45.403 2,55 33.110 61.968 103.022 72.546 32% 19% 14% 2012 281.379 32.397 1,62 20.959 53.242 147.817 84.137 25% 12% 8% SUMÁRIO --02 Mensagem da Presidente 04 Sobre o relatório Atuação Corporativa 08 Perfil 13 Governança corporativa 26 Estratégia 31 Gerenciamento de riscos 36 Nossos públicos de interesse 49 Transparência e prestação de contas 53 Ativos intangíveis 59 Responsabilidade sobre o produto Práticas Trabalhistas e Direitos Humanos 116…

desenvolvimento, plano de cargos e salários, havendo assim, uma maior motivação dos colaboradores em permanecer na empresa. Este trabalho expõe como a empresa se preocupa também com a saúde e segurança de seus colaboradores e quais as técnicas que ela vem implantando para obter melhores resultados em todas essas áreas. 5 I. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA 1.1 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 1.1.1 HISTÓRICO E PERFIL DA EMPRESA A Drogal iniciou suas atividades em agosto de 1935, na época…

é fator fundamental para que as empresas, de qualquer porte, adotem o endomarketing como uma ferramenta de comunicação contínua e integrada. Quando as empresas se propõem a compartilhar informações relativas a situação atual da empresa, metas corporativas, possibilidades de ganhos entre outros aspectos relevantes ao mundo corporativo, nada mais é compensador. Os funcionários sentem-se valorizados e diretamente responsáveis pelo sucesso do negócio. "Sem a informação coerente, clara, verdadeira,

fundamental para que as empresas, de qualquer porte, adotem o endomarketing como uma ferramenta de comunicação contínua e integrada. Quando as empresas se propõem a compartilhar informações relativas a situação atual da empresa, metas corporativas, possibilidades de ganhos entre outros aspectos relevantes ao mundo corporativo, nada mais é compensador. Os funcionários sentem-se valorizados e diretamente responsáveis pelo sucesso do negócio. “Sem a informação…

diferencial na competitividade utilizando-se instrumentos de Governança de TI Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial para a obtenção do título de Pós-Graduado em Governança de Tecnologia da Informação ao Departamento de Educação do SENAC. São Paulo 2012 Conseguindo um diferencial na competitividade utilizandose instrumentos de Governança de TI São Paulo: Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Pós…

assegurando a todo o conselho de administração e demais interessados a total clareza de seus relatórios. A instituição procura desenvolver lideres, investindo em capacitação para seus funcionários e também aplicando código de conduta e responsabilidade corporativa. A organização tem conceitos como: missão, visão e valores que ainda estão em fase de elaboração, mas se comprometem com responsabilidade econômica, social e ambiental, tendo como um de seus alicerces a sustentabilidade.…

sucata, unidades de produção de ferro-gusa sólido e unidades de carvão mineral. 4 RELATÓRIO ANUAL GERDAU 2013 ÍNDICE 05 Mensagem do Presidente do Conselho de Administração 06 07 11 Mensagem do Diretor-Presidente Governança corporativa 26 27 28 29 Clientes Fornecedores Acionistas Sociedade Estratégia e diferenciais competitivos 30 Meio ambiente 14 Negócios 14 Desempenho das operações 20 Finanças 34 40 44 Linha do tempo Demonstrações…

GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS EMPRESAS FAMILIARES MANAUS 2010 ERICK SALERNO VIEIRA GEAN DA CRUZ CIRIACO ISRAEL FERREIRA GOUVEIA MARCOS PAULO SAMPAIO DE OLIVEIRA GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS EMPRESAS FAMILIARES Orientador: Edimilson Cavalcante da Fonseca, Esp. MANAUS 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 9 2 GOVERNANÇA CORPORATIVA 11 2.1 OS

todos seriam iguais, implantando uma ideia de cidadania universal e igualitária. Sabemos que essa igualdade jurídica não podia ser estabelecida numa sociedade tão desigual, e, neste sentido, seria necessário preparar a imensa maioria da população para usufruir deste direito. Seria dever do Estado mexicano “civilizar” os grupos étnicos e fazê-los abandonar seus costumes e valores tradicionais. Seria preciso educá-los nos preceitos da cultura moderna ocidental. A prática política…