Implantacao Do Codigo De Etica

JÉSSICA LAÍS BRASIL DA SILVA JUCELIA ALVES CORDEIRO MARIA SILMARA ASSUNÇÃO DE SOUZA NAUSILEIDE GOUVEIA DE MELO RÚBIA ARAÚJO DE SOUZA ÉTICA E PLANEJAMENTO Caruaru 2014 DIOGO RAFAEL DA SILVA FERREIRA JÉSSICA LAÍS BRASIL DA SILVA JUCELIA ALVES CORDEIRO MARIA SILMARA ASSUNÇÃO DE SOUZA NAUSILEIDE GOUVEIA DE MELO RÚBIA ARAÚJO DE SOUZA ÉTICA E PLANEJAMENTO Trabalho apresentado ao Curso Superior de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná.…

artigo objetiva mostrar como a preocupação com o código de conduta, canal de denúncia, controles internos e aderência ética dos profissionais e parceiros comerciais, além do respeito entre os stakeholders, tem crescido nas organizações. O método utilizado para este artigo científico foi o estudo teórico realizado sobre o tema de compliance nas organizações e, seu gradativo desenvolvimento no mercado. Palavras-chave: Compliance, Regulamentos, Ética, Gestão Estratégica, Lei …

relações entre as classes sociais e das forças sociais. A implantação da constituinte de 1988 permitiu a consolidação do regime democrático no Brasil. E a partir daí se estabeleceu um conjunto de direitos sociais, que foi resultado de várias mobilizações sociais e políticas que marcaram os anos e 1970 a 1980. A participação social passou a representar um elemento estrutural do Sistema Brasileiro de Proteção Social. Desde a implantação da constituinte, a participação social tem sido…

unidade, o organograma deve conter os principais vínculos com a organização principal e com as demais unidades. 11 2.2 Coleta de dados da Organização 12 2.2.1 Apresentar os valores e os princípios organizacionais. 12 2.2.2 Citar os códigos de conduta/ética existentes. 14 2.2.3 Apresentar os canais de comunicação disponíveis à força de trabalho, à sociedade, e demais partes interessadas para receber reclamações, denúncias e sugestões. 16 2.2.4 Destacar a forma de…

Introdução Ética empresarial: fundamentos para a sustentabilidade da empresa. Analisar, o que é ética empresarial e sustentabilidade? Aristóteles, dizia que “a finalidade da ética é promover o bem-estar”. Então a organização deve entender que antes de prestar serviços ou fabricá-los o fundamental que ela deva produzir é o bem-estar não somente do indivíduo mais sim do coletivo, principalmente hoje em dia que é indispensável para as organizações serem socialmente responsáveis nos…

Secretariado Disciplina de Ética nas Relações Humanas Ética do profissional de secretariado. Professor: Aluna: 18/07/2013 1. INTRODUÇÃO A ética é um aspecto fundamental para o profissional de secretariado. A boa conduta e sigilo são umas das principais características necessárias para essa profissão, permitindo assim que seja mantida a boa conduta profissional entre colegas e clientes. 2. OBJETIVO O trabalho a ser apresentado visa mostrar o Código de Ética do…

Códigos de ética corporativa e a tomada de decisão ética: instrumentos de gestão e orientação de valores organizacionais? RESUMO O Código de Ética Corporativa, seu modelo e orientação ética, forma de implementação e instrumentos utilizados para apoiá-lo, inseridos no programa de gestão ética, influenciam no comportamento ético dos stakeholders internos e, conseqüentemente, na Tomada de DecisãoÉtica nas atividades da organização. A análise deste estudo dá-se pelo cruzamento das perspectivas do

de tais questões (TACHIZAWA, 2002). Sendo assim, as questões de sustentabilidade tomam caráter estratégicos e não apenas para postura legal ou filantrópica, pois medidas para prospecção de novos clientes e consumidores são adotadas posterior à implantação de uma cultura sustentável. 2.2. Análise da empresa estudada sob a óptica da sustentabilidade 1.1.1.1. Medidas tomadas pela SGS Labmat A empresa SGS Labmat trabalha com prestação de serviços no setor de inspeção, verificação,…

DESENVOLVIMENTO 4 2.1 – Descrição Geral da Empresa..............................................................................4 2.2 – A missão da Empresa.........................................................................................4 2.3 – O Código de Ética...............................................................................................5 2.4 – Visão e Objetivos da Empresa............................................................................5 2.5 –…

2. Código de Ética e Manual de Conduta. 2.1 Conceito de Ética. Conforme Abbagnano (1998 apud ALENCASTRO 2010, p. 32), podemos definir ética como “a ciência da conduta”, portanto muitas empresas a utiliza como um de seus pilares, não apenas para sobrevivência, mas também para expandir seus negócios. De modo muito simples e resumido pode-se afirmar que é ético aquele que, livremente, com a consciência bem formada, responsabilidade e reta intenção, aplica a inteligência na procura…