Implantação Do Setor De Recursos Humanos Em Uma Empresa P

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ EDUARDO MENDONÇA JUNIOR PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA 5S NA RETÍFICA DE MOTORES ITAJAIENSE LTDA Balneário Camboriú 2014.1  EDUARDO MENDONÇA JUNIOR PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA 5S NA RETÍFICA DE MOTORES ITAJAIENSE LTDA Monografia apresentada como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração na Universidade do Vale do Itajaí, Centro de Ciências Sociais Aplicadas de Balneário

software de gestão integrada na organização Puma Transportes. Esta abordagem foi realizada através do acompanhamento do projeto Fundamentum, que tem como princípio a reestruturação dos pilares da organização. O ápice do projeto é a implantação do novo ERP adotado pela empresa, com o intuito de identificar sua essencialidade e os benefícios trazidos com ela e também relatar as dificuldades encontradas no percurso. Em suma, o projeto Fundamentum visa buscar a excelência do negócio através…

tecnologias ao longo dos anos, as empresas começaram a buscar novas estratégias para enfrentar a competitividade e se manter no mercado. A partir desse contexto, o setor de recursos humanos torna-se mais valorizado, pois se percebe a importância do capital humano para enfrentar o mercado globalizado. Tendo em vista essa percepção, este estudo tem como finalidade pesquisar como os gestores de uma pequena empresa percebem a implantação do setor de recursos humanos e quais são as…

(BPF), usando como diretrizes as normas NBR ISO 9001:2000, NBR ISO 14001:2004, NBR 16001:2004 e OHSAS 18001:2007, pode ser implantado através de etapas estudos, Goiânia, v. 36, n. 5/6, p. 577-593, maio/jun. 2009. Palavras-chave: sistema de gestão integrado, gestão ndustrial, responsabilidade social ambiental P ara auxiliar nas transformações do Século XXI, instituições brasileiras e de outros países têm trabalhado para encontrar uma linguagem comum e de fácil acesso para que…

Processo de implantação da ISO 9001:2008 – Um estudo de caso em uma empresa de médio porte RESUMO: Este trabalho teve por objetivo analisar o sistema de gestão da qualidade ISO 9001:2008 em uma indústria metalúrgica de médio porte da região noroeste do Rio Grande do Sul, que teve sucesso na sua implantação e gestão da qualidade. Assim, através de uma pesquisa de natureza descritiva, que utilizou para o desenvolvimento do seu processo, a técnica do estudo de caso, foram…

Contratação, Treinamento e Desenvolvimento. 1 - INTRODUÇÃO Nome da Empresa: BLUE TV E INTERNET Ramo de Atuação: vendas de TV a cabo e internet Número de funcionários: 100(região de MG) Áreas funcionais: Organograma da Empresa 2 - DESENVOLVIMENTO 2.1 – Descrição de Cargo Cargo: Gerente Comercial Setor: Comercial Cargo do Superior Imediato: Diretor Geral Responsabilidade do…

estruturas operacionais da empresa teria que mudar em busca da implantação da tecnologia na produção, o aperfeiçoamento e capacitação da mão de obra frente a essas novas tecnologias. Portanto é de fundamental importância buscar através de estratégias gerenciais a melhoria da qualidade dos produtos, pois o produto é a imagem da empresa. Por isso, a importância de investir em sistema gerencial na área rural. 1.1 Tema Administração Rural. 1.2 Delimitação Implantação…

que o melhor fosse feito. Não somos o que deveríamos ser, não somos o que iremos ser, mas graças a Deus não somos o que éramos.” Martir Luther King RESUMO Para atender às necessidades de um mercado cada vez mais globalizado e exigente, as empresas precisam adotar estratégias que resultem em aumento de produtividade, melhoria da qualidade e redução dos custos a níveis competitivos. O alvo deste trabalho é mostrar a aplicação do programa 5S nas organizações e mostrar que estes…

Implantação da ISO 9001:2000: Estudo de Caso em uma empresa de saneamento básico Aline Elias da Silva (UFG) – allyne_elias@hotmail.com Aline Gonçalves Santos (UFG) – alinegsantos_23@hotmail.com Cynthia Carneiro Bueno (UFG) – cynthiacbueno@hotmail.com Gabriella Cristina da Silva Costa (UFG) – gabicris_costa@hotmail.com Mariana Landim Silveira Lima (UFG) – mariana_lan7@hotmail.com Resumo: A norma ISO 9001:2000 tem sido amplamente utilizada como modelo para sistemas de gestão da…

INTERDISCIPLINAR: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Bragança Paulista 2012 ANDERSON DENER F. DE SIQUEIRA SILVA ANGELA CHIQUINI CESAR BRUNO GHISLANDI FELIPE C. L. SOUZA JESSICA A. MOREIRA ROSA MARIA COSTA DE S. SILVA - R.A. 001201200217 - R.A. 001201202571 - R.A. 001201201035 - R.A. 001201202482 - R.A. 001201202155 - R.A. 001201201350 TRABALHO INTERDISCIPLINAR: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado como exigência parcial para aprovação na disciplina de…