Imagem da organizacoes

IMAGEM DA ORGANIZAÇÃO Rosangela Salvador Biral do Santos1 RESUMO O presente artigo objetiva identificar e descrever as diferentes imagens que uma organização representada pelo seu gestor, pode demonstrar na sua forma de administrar. Assim, através do desenvolvimento de pesquisa bibliográfica, puderam-se enumerar diferentes dimensões que uma empresa vivencia em seu cotidiano, e como essas podem interferir nas analises organizacional. Após os estudos foi possível entender que essas dimensões salientam o comportamento das organizações na sociedade e que este é algo bastante visado, de modo a influenciar na permanência delas no mercado. PALAVRAS – CHAVE: Organismos; Cérebros; Sistemas Políticos. 1 INTRODUÇÃO É interessante a forma pela qual se comportam os administradores, donos, sócios-gerentes ou qualquer outra pessoa que esteja gerenciando as atuais organizações. Sabe que nos tempos modernos ter visão de futuro, “viver no futuro” é imprescindível para o crescimento e manutenção das empresas, assim administrar não se resume apenas nas funções de delegar, comandar e controlar, é preciso muito mais, é preciso conforme Morgan (1996) “ler” cada situação que as empresas vivem para poder melhor executar as funções de administrar. Entender quais são as imagens que a organização oferece e qual delas é a principal ou fundamental, é crucial para gerir em direção ao futuro. Percebe-se que ainda existem administradores no mercado que não estão atentos para esse fato,…

2011 Módulo 3 Prof. Jésus L Gomes Metáforas e imagens das organizações Sumário: As organizações vistas como: Organismos Fluxos de transformação Máquinas Culturas Sistemas políticos Cérebros Instrumentos de dominação Prisão psíquica Objetivo das metáforas organizacionais Propiciar-nos um método para ler as situações ou condições que pode ser usado como um instrumento prático para diagnosticar ou projetar organizações; Mostrar-nos que muitas …

Comunicação e Imagem nas Organizações Trabalho realizado por: Caroline Maquiroli e Inês Cunha; disciplina de Técnicas de Comunicação em Acolhimento Turísticoanizações Introdução Este trabalho foi realizado no âmbito da disciplina de TCAT. Com ele, pretendemos aprofundar e abordar os nossos conhecimentos sobre o respectivo tema; Comunicação e Imagem nas Organizações, entre os seus subtemas. A…

mantinha-os em atividade constante, criou meios de quem trabalhasse mais recebia mais, com foco em maior produção (lucro)’’, FAYOL buscou aprimorar e dar sua contribuição para a teoria, chamada de Administração formal, Teoria Clássica, (estrutura), visão de cima para baixo, organizou as tarefas, buscou a estratégia usada na guerra como ferramenta para uma organização de sucesso, Linha de Staff, com foco no resultado. - Resumo Capítulo 3 – A NATUREZA ENTRA EM CENA…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SOCIOECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO Felipe Siqueira Jaíson Goedert Jefferson Martins Pedro Sommer Sérgio R. Diniz IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO EXPLORANDO A CAVERNA DE PLATÃO: AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO PRISÕES PSÍQUICAS Disciplina: CAD7213 Organização, Sistemas e Métodos Professora: Jordana Cardoso, M.Sc FLORIANÓPOLIS 2014 IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO EXPLORANDO A…

IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO - AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO MÁQUINA A linha de pensamento mecânico serviu de base para o estilo burocrático criando dificuldades para a entrada de novas percepções organizacionais. As organizações segundo essa concepção são propostas como um fim em si mesmas. São instrumentos criados para se atingirem outros fins. Isso já pode ser percebido pelas origens da palavra organização, do grego orgamon que significa uma ferramenta ou instrumento. Durante o século XIX…

por Kunsch intitulada para a “Administração da imagem de organização, marcas e produtos”, teve como finalidade mostrar a importância da gestão consciente da imagem organizacional, orquestrada de dentro da organização, de forma que possa se refletir com coerência e propriedade em toda e qualquer manifestação dessa organização, seja nas suas companhas externas, seja nos pequenos gestos de todos os dias, com os públicos externos e internos. O autor vem abordar na presente obra as imagens,…

OS BENEFÍCIOS TRAZIDOS À IMAGEM DA MARCA DAS ORGANIZAÇÕES BARREIRENSES PROPORCIONADO PELA ADESÃO ÀS POLÍTICAS DE INCENTIVO A CULTURA Julio Cesar da Silva Santana Orientador: Prof. Rudval Andrade de Oliveira RESUMO Nos últimos anos, a cultura tornou-se palavra obrigatória no mundo das corporações. Estimulada por leis existentes em todas as esferas públicas do país, diversas empresas incluíram a cultura como ponto estratégico numa questão fundamental: o posicionamento de…

Imagens da organização IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO GARETH MORGAN Fabio Duprat Lemos Resumo do Livro Imagens da Organização de Gareth Morgan válido como nota para o módulo de Arquitetura Organizacional do curso de MBA em gestão empresarial. 1. INTRODUÇÃO Gareth Morgan, em seu livro Imagens da Organização... 4016 Palavras17 Páginas A eterna busca de significado Eterna busca de significado RESUMO Nunca antes na história, houve uma necessidade tão grande de abandonar formas estabelecidas de…

1-Qual o papel da mensuração e avaliação da imagem no cenário atual das organizações? As organizações passaram por profundas mudanças nas ultimas décadas. No cenário atual as organizações têm procurado cada vez mais métodos estratégicos de gerenciamento com o objetivo de enfrentar a competitividade existente no mundo globalizado. Neste contexto, o processo de avaliação nas organizações é muito pertinente para melhorias da empresa. O papel da mensuração e avaliação da imagem…