Imagem Do Organograma Do Grupo Globo

pág. 13 CAPITULO II – analise de Recursos Humanos 2.1 – Gestão de pessoas pág. 13/18 2.2 – Modelo de Gestão de Pessoas com base em competências. pág. 18/20 2.3 - variáveis externas no mercado de trabalho pág. 21/22 2.4 – organograma da Contax e posição em que se encontra o rh. Pág. 23 CAPITULO III – analise de Contabilidade 3.1 - Analise e Conclusão do Balanço Patrimonial e DRE pág. 23/25 3.2 - Política de dividendos da Contax pág. 25 CAPITULO IV – analise

da média final do aluno no semestre cursado. 4. ROTEIRO (PASSO-A-PASSO) 4.1. Os alunos, matriculados na mesma sala de aula e no mesmo curso, deverão formar grupos de 4 a 6 componentes e, de forma democrática, escolher um nome de identificação (nome do grupo). 4.2. Cada grupo deverá eleger o seu líder. 5 4.3. Os alunos, em grupo, de forma participativa e democrática, deverão escolher uma empresa para a realização do trabalho. Deverão ser privilegiadas aquelas empresas que…

MERCADOS ONDE SE ENCONTRAM OS CLIENTES ALVO......................................................................................... 1.10 – O SEGMENTO DE MERCADO DO GRUPO NO ÂMBITO INTERNACIONAL.............................................................................................. 1.11 – O SEGMENTO DE MERCADO DO GRUPO NO ÂMBITO NACIONAL: COMO SURGIU O NEGÓCIO NO BRASIL E COMO VEM SENDO A SUA EVOLUÇÃO ATÉ OS DIAS ATUAIS...............................................................

muitas pessoas. Agradecemos primeiramente a Deus, que iluminou nosso caminho durante nossa caminhada e nos deu forças para chegar ao final dessa jornada. Ao Grupo Vulcabrás/Azaleia por ter contribuído com material necessário, e disponibilizado dados fundamentais que ajudou na elaboração do projeto e ter recepcionado todos do grupo, um muito obrigado. Ao Centro Universitário Padre Anchieta que mostrou um ambiente acolhedor e com ótima infraestrutura. Aos Professores que…

proporcional ao montante aplicado no país. No dia 30 de abril de 2008, o Brasil teve sua nota de crédito (rating) aumentada. A elevação, concretizada pela principal agência de classificação de risco, a Standard & Poor’s, insere o Brasil no seleto grupo de países considerados de baixo risco, chamado grau de investimento (investment grade). Dentre as conseqüências dessa promoção, duas são particularmente relevantes para as operações de fusões e aquisições. São elas: a) Grandes investidores…

designativa, seguida de seu número de ordem de ocorrência no texto, em algarismos arábicos, do respectivo título e/ou legenda explicativa, de forma breve e clara. Tipos de ilustrações: desenhos, esquemas, fluxogramas, fotografias, gráficos, mapas, organogramas, plantas, quadros, retratos e outros. 1.6. TABELAS As tabelas apresentam informações tratadas estatisticamente, conforme normas de procedimentos do IBGE. 2. CAPA A capa deverá conter somente os dados indispensáveis à…

pesquisa como produtos de conhecimento... Método como forma de obter conhecimento... Conhecimento – Ciência O conhecimento é Uma capacidade (é uma necessidade) inerente ao ser humano. Uma relação que supõe 3 elementos o O sujeito o O objeto o A imagem da realidade Como adquirir conhecimento Através de várias fontes o Sensação, percepção, imaginação, memória, linguagem, raciocínio e intuição. Papel da linguagem Fazendo PESQUISA…

...........10 Princípios..................................................................................................10 Visão ........................................................................................................11 Organograma..........................................................................................11 Análise do contrato social .....................................................................12 Informações complementares.......................

com consistência e interligação. 10 Figura 01: Organograma PRESIDENTE DIRETOR COMERCIAL ASSISTENTE DE VENDAS DIRETOR ADMINISTRATIVO/ FINANCEIRO ASSISTENTE DE CONTAS A RECEBER DIRETOR DE DELIVERY ANALISTA DE PROJETOS ANALISTA DE RH CONTAS A PAGAR PRÉ-VENDA GERENTE DE CONTAS ASSISTENTE DE RH ASSISTENTE FINANCEIRO ASSISTENTE DE RH JR AUXILIAR ADMINISTRATIVO Fonte: Desenvolvido pelo grupo 11 4. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL A…

deste semestre, que se empenharam em nos fornecer conhecimentos, dos quais tomaremos como base para desempenharmos um ótimo papel como futuros gestores. 4 AGRADECIMENTOS Os agradecimentos deste trabalho se destinam aos componentes do grupo que se dedicaram com o objetivo de fazer um bom projeto e à Prof.ª Eliana Salles que com muita dedicação nos guiou e orientou para realização de mais esta tarefa. 5 ABSTRACT We believe that the group made a good choice, because…