Imagem Da Organização - Gareth Morgan Introdução as Metáforas e Mecanização

IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO MAUÁ/SP 2013 IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO Trabalho acadêmico elaborado como parte dos requisitos para aprovação na disciplina de Administração Geral, ministrada pelo Professor Me. Adilson de Barros, apresentado à FATEC Mauá. MAUÁ/SP 2013 SUMÁRIO 1 Introdução .................................................................................................................2 2 O Poder da Metáfora na Organização e na Administração.......................................3 2.1 O que é metáfora e o que ela faz?.........................................................................3 2.2 Uso das metáforas para criar novas maneiras de ver e transformar a vida organizacional..............................................................................................................4 2.3 Usando a complexidade e diversidade de pontos de vista diferentes...................4 3 As 8 Metáforas de Gareth Morgan............................................................................5 4 A MECANIZAÇÃO ASSUME O CONTROLE: AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO MÁQUINAS......................................................................................................7 4.1 Forças e limitações da metáfora da máquina.........................................................7 4.2 MÁQUINAS, PENSAMENTO MECÂNICO E O SURGIMENTO DA ORGANIZAÇÃO BUROCRÁTICA...

PROMESSA DE IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO As organizações são complexas e têm muitas facetas e são paradoxais. É por isso que os desafios enfrentados pelos administradores e profissionais, muitas vezes, são tão difíceis. Administrar e organizar já são um desafio no melhor dos tempos e as dificuldades são ainda maiores no ambiente de mudança rápida dos dias de hoje. É preciso conscientizar-se das imagens e pressupostos que determinam seu atual modo de pensar e desenvolver a capacidade de…

Penny Tompkins e James Lawley “Todas as teorias de organização e de administração são baseadas nas imagens ou metáforas implícitas que nos induzem a ver, entender e imaginar situações de maneira parcial. Metáforas criam insight. Mas elas também distorcem. Elas têm pontos fortes. Mas também têm limitações. Ao criar condições de enxergar, elas criam maneiras para não enxergar. Por isso pode não ter nenhuma teoria ou metáfora que forneça o ponto de vista de todas as finalidades. Nesse…

BEATRIZ COSMO DE MENEZES FIGUEIREDO MELISSA FRAGOSO DE AZEVEDO IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO CAPÍTULOS 4 E 5 SANTOS 2015 BEATRIZ COSMO DE MENEZES FIGUEIREDO MELISSA FRAGOSO DE AZEVEDO IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO SANTOS 2015 Introdução O livro Imagens da Organização escrito pelo autor Gareth Morgan, no ano de 1996, mostra a visão simplificada e equivocada que a organização recebia na época. Para fazer isso, Morgan se refere a sete metáforas, analisando…

Imagens da organização IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO GARETH MORGAN Fabio Duprat Lemos Resumo do Livro Imagens da Organização de Gareth Morgan válido como nota para o módulo de Arquitetura Organizacional do curso de MBA em gestão empresarial. 1. INTRODUÇÃO Gareth Morgan, em seu livro Imagens da Organização... 4016 Palavras17 Páginas A eterna busca de significado Eterna busca de significado RESUMO Nunca antes na história, houve uma necessidade tão grande de abandonar formas estabelecidas de…

O constructo imagens organizacionais tem sido apontado como útil para a compreensão do comportamento humano no trabalho; contudo quase sempre essas imagens são obtidas a partir da opinião de especialistas ou de gerentes. Falta uma medida confiável da percepção dessas imagens por parte de um conjunto mais amplo de membros das organizações. O presente trabalho buscou desenvolver essa medida, testá-la no âmbito de diferentes contextos organizacionais em diversas partes do Brasil e validá-la…

IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO: UMA VISÃO RESUMIDA Edineide Maria de Oliveira A obra Imagens da Organização do autor Gareth Morgan (1996), mostra a limitação da visão com relação à imagem que temos da organização, para tanto, o autor utiliza-se de sete metáforas, que são representadas por paradigmas imprescindíveis, com uma visão de mundo e de ações pertencentes ao sistema social. Ressalta que, visualizar a organização por meio de metáforas, torna possível o entendimento das organizações,…

INTRODUÇÃO Neste trabalho nós vamos ver que Morgan interpreta as organizações a partir de metáforas, comparando-as a imagens que permitem vê-las enquanto máquinas, organismos vivos, cérebros, culturas, sistemas políticos, prisões psíquicas, fluxos e transformações e instrumentos de dominação. Pensamentos e Surgimentos das Organizações toda Burocracia detalhes mais profundados nos aspectos das Teorias da Administração sobre as imagens da organização. Pesquisas realizadas em sites,…

Referência Morgan, Gareth, 1943 - Imagens da organização: edição executiva/Gareth Morgan; tradução Geni G. Goldschmidt. - 2. ed. - 4a reimpressão - São Paulo : Atlas, 2002. Resumo O autor acredita que líderes e administradores tendem a se preocupar com o conteúdo da atividade organizacional, prejudicando sua compreensão do todo. Ele diz que o veiculo da organização e da administração é uma metáfora - que é uma figura de linguagem comparativa - e baseado nessa ideia constrói as…

IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO Gareth Morgan, relata as diferentes visões das organizações, apontando idéias convencionais da administração, apresentando também outras formas de organizações. Toda a fundamentação teórica e explicações do livro são baseadas em metáforas que nos levam a ver e compreender as diferentes faces das organizações.Morgan quer mostrar que somos capazes de administrar e planejar organizações de formas não pensadas.Ele apresenta uma abordagem sobre as organizações a…