Imagem Corporativa

Identidade Corporativa, Cultura Organizacional e Consolidando a Imagem das Organizações. Adriana Maria Canto Piron DONADON1 Edson Rosa da SILVA2 Faculdade de Comunicação, Artes e Design do Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio (FCAD/CEUNSP) Resumo Este artigo visa compreender a importância do profissional de relações públicas, trabalhando para construção da Identidade Corporativa, Cultura Organizacional e promover ações para o fortalecimento e consolidação da imagem…

por ser uma empresa de capital aberto 7. Lucratividade da empresa 8. Imagem corporativa 9. Pesquisa e desenvolvimento FORÇAS 1. Funcionários motivados 2. Plano de carreira 3. Empresa de capital aberto listada em bolsa 4. Facilidade na captação de recursos 5. Parceria com os fornecedores 6. Transparência por ser uma empresa de capital aberto 7. Lucratividade da empresa 8. Imagem corporativa 9. Pesquisa e desenvolvimento FORÇAS …

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 4° SEMESTRE ARACELLELOBATO RA 1299176970 DARCIO RODIGUES RA4352049502 IRENICE GOMES RA 3899664882 JADILENE VAZ RA 1299885137 PRISCILA FERREIRA RA 4300076707 EDUCAÇÃO CORPORATIVA PROFESSOR-TUTOR EAD FABIANA BIAZETTO TAGUATINGA/DF 2013 INTRODUÇÃO Vivemos em um momento em que o mercado está cada vez mais competitivo e em busca de lucratividade. Nesse contexto as estratégias de gestão

Comunicação Corporativa Prova G1 Nome: Ana Carolina da Silva Barbosa. Turma: 9h 04/04/2014 A comunicação corporativa é um aspecto essencial da comunicação que precisa ser estudado e colocado em prática em toda a organização para otimizar a eficiência do trabalho corporativo. O termo se refere tanto a comunicação que é realizada dentro da empresa, quanto externamente, entre público, parceiros e diferentes instituições. O planejamento do trabalho de comunicação…

IMAGEM CORPORATIVAUMA VANTAGEM COMPETITIVA '" SUSTENTAVEL 'Mauro Tapias Gomes "Arão Sapiro Mais do que um simples conceito, a Imagem Corporativa é um recurso estratégico para o desempenho empresarial. The Corporative Image is a performance strategic resource more than a plain concept. UM ATIVO PRECIOSO Intangível e abstrata. Assim é a Imagem Corporativa. Não pode ser tocada, vista ou medida em termos absolutos; existe somente como um conceito na cabeça das pessoas. Mas, ainda assim,…

IMAGEM CORPORATIVAUMA VANTAGEM COMPETITIVA '" SUSTENTAVEL 'Mauro Tapias Gomes "Arão Sapiro Mais do que um simples conceito, a Imagem Corporativa é um recurso estratégico para o desempenho empresarial. The Corporative Image is a performance strategic resource more than a plain concept. UM ATIVO PRECIOSO Intangível e abstrata. Assim é a Imagem Corporativa. Não pode ser tocada, vista ou medida em termos absolutos; existe somente como um conceito na cabeça das pessoas. Mas,…

sociedade. Roberts e Dowling 2002, Fonbrun e Shanley 1990, avaliaram o impacto da reputação corporativa no desempenho organizacional e encontraram uma relação positiva entre a reputação e o desempenho organizacional. Nos trabalhos de Hatch e Shultz 1997, Davies, Chun, Silva e Roper 2001 e Riel 1995, observaram em seus trabalhos que a identidade e comunicação corporativa são componentes elementares da imagem e da reputação. Sendo assim podemos verificar que a identidade da empresa…

Comunicação Institucional Profa. Dra. Margarida M. Krohling Kunsch Escola de Comunicações e Artes Universidade de São Paulo mkkunsch@usp.br 1. Comunicação Institucional Visa construir uma imagem e identidade corporativas fortes e positivas de uma organização Enfatiza: Missão Visão Valores Filosofia organizacional Profa. Dra. Margarida M. Krohling Kunsch 2 1. Comunicação Institucional Vinculada aos aspectos corporativos/institucionais que explicitam o lado público das organizações. Constrói

nome, embalagem e preço, sua história, reputação e a maneira como ela é promovido. Marca = Aspectos Tangíveis + Aspectos Intangíveis Marca = Identidade + Imagem Tangíveis ou Identidade: Todas as formas que permitem vincular uma organização, ou seja, o logotipo, a arquitetura, os produtos e ou serviços que oferece. Intangíveis (Imagem): Suas atitudes, seus valores, a percepção da organização: como se percebe e como é percebida, ou seja, o somatório de Percepções (Interna +…

longo dos anos, é uma reputação positiva e forte, um fator estratégico e competitivo, pois pode proporcionar enormes ganhos à organização, já que a reputação é a conseqüência da imagem organizacional, construída pelos públicos e que sofre influências da identidade corporativa. Logo, a reputação, a identidade e a imagem são termos que caminham juntos, sendo necessário compreender suas inter-relações. É possível notar, também, o papel estratégico da comunicação interna no que tange…