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que se julgam necessárias com base no tema mais votado, que por sua vez venceu: “Contabilidade e os direitos trabalhistas”, As informações foram pesquisadas tanto em livros assim como pela internet visando sempre atualizações de normas e leis. Foram também consultados documentos de rescisões contratuais, além da novidade conhecida como “E-social”. As conclusões básicas que se pode chegar é a importância do conhecimento dos direitos que o trabalhador possui, assim como seus deveres. E um…

externa. Pouco se sabe e se diz do cliente e da concorrência. Fala-se muito do pedido. O concorrente é lembrado quando “leva” o pedido. A analise é sempre superficial: “Levou porque tinha o melhor preço!”. O que conta é “bater” a meta. Também pouco se sabe se a meta gera lucro ou prejuízo, não importa, o que vale é gerar caixa, girar, fazer papel! A inversão de valores Na empresa-objeto é comum o dirigente arranjar tempo para receber e comemorar os novos…

É VERT ENGENHARIA, SENDO UMA PUBLICAÇÃO DA VETADA A REPRODUÇÃO TOTAL OU PARCIAL DE SEU CONTEÚDO SOB QUAISQUER FORMAS OU QUAISQUER MEIOS (ELETRÔNICO, MECÂNICO, GRAVAÇÃO OU OUTROS) SEM PRÉVIA AUTORIZAÇÃO. RESERVADOS TODOS OS DIREITOS . ii CORREÇÃO DO FATOR DE POTÊNCIA ENGº RICARDO PRADO TAMIETTI SUMÁRIO Introdução .................................................................................................................................. vii Capítulo 1:…

que totalizaram R$ 26,2 bilhões. Também alcançamos ganhos de market share, especialmente nas vendas de não alimentos, que apresentaram crescimento acima de 13,5% no conceito ‘mesmas lojas’. Entre os fatores que contribuíram para esse desempenho destaca-se a consolidação dos pilares de vendas introduzidos durante 2008 em nosso dia a dia: sortimento, precificação, comunicação e serviços. Ao mesmo tempo, a sólida estrutura de capital apresentada pelo Grupo também foi decisiva para os…

ECONOMIA– FE MESTRADO EM AGRONEGÓCIOS E DESENVOLVIMENTO REGIONAL DINÂMICA DA ACUMULAÇÃO DO CAPITAL NO NORTE DE MATO GROSSO: Estudo relativo à indústria da madeira e da carne (1970 – 2007). ROGÉRIO DE OLIVEIRA E SÁ CUIABÁ - MATO GROSSO 2010 ii ROGÉRIO DE OLIVEIRA E SÁ DINÂMICA DA ACUMULAÇÃO DO CAPITAL NO NORTE DE MATO GROSSO: Estudo relativo à indústria da carne e da madeira (1970 – 2007). Orientador: Prof. Dr. José Manuel Carvalho Marta Co-orientador: Prof.…

Interjeição. 1) Substantivo Tudo o que existe é ser e cada ser tem um nome. Substantivo é a classe gramatical de palavras variáveis, as q uais denominam os seres. Além de objetos, p essoas e fenômenos, os substantivos também nomeiam:…

Utilidades, Geração e Distribuição de Energia Térmica e Elétrica, Instalações de Infra-estrutura Industrial, Coordenação de Investimentos e Manutenção de Instalações Industriais. Estudos, pesquisas e diversos cursos de especialização realizados foram também da mais alta valia. Incluímos nestes apontamentos informações obtidas em consulta a diversos livros dedicados a esta matéria, bem como, em diversos artigos técnicos consultados através do acesso aos “sites” específicos da…

colegas de trabalho, na atenção e cuidado com seus semelhantes. E com isso ganham os empregados, suas famílias, a empresa e a sociedade de uma forma geral quando, com as ações da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, o local de trabalho seja também um lugar de vida. Que esse trabalho na elaboração desse material para enriquecer os cursos de Prevenção de Acidentes e Doenças no Trabalho seja de utilidade para todos. A todos os empregados que, voluntariamente participam das ações…

outras medidas de impacto no âmbito da tributação indirecta e nos instrumentos de controlo e disciplina aduaneira, incluindo a reformulação da pauta aduaneira e das respectivas instruções preliminares. Adicionalmente, e com pertinente incidência no quadro da pequena economia empresarial, vem entrando gradualmente em vigor nos diferentes municípios do País o sistema de impostos e taxas locais previsto na Lei nº 11/97, de 31 de Maio – Lei das Finanças Autárquicas. Este conjunto de medidas…

Janeiro/2013 CAPÍTULO I - CONCEITO HISTÓRICO ........................................................................ 05 CAPÍTULO II - CONCEITO DE EMPREGADOR ..........................................................07 CAPÍTULO III - CONCEITO DE EMPREGADO ........................................................... 08 3.1 Outros tipos de trabalhadores ................................................................................ 08 CAPÍTULO IV - ADMISSÃO .....................................