Diagnóstico empresa ibi promotora de vendas

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE LaureateInternationalUniversities CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EULLA KARLA DOMINGUES DE SOUZA JOÃO PAULO GOMES DE ALENCAR LINDEMBERG MARTINS DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL IBI PROMOTORA DE VENDA Ltda. MANAUS 2011 EULLA KARLA DOMINGUES DE SOUZA JOÃO PAULO GOMES DE ALENCAR LINDEMBERG MARTINS DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL IBI PROMOTORA DE VENDAS Ltda. Relatório Final do Estágio Supervisionado I, Turma ADN0601, apresentado ao Centro Universitário do Norte como pré-requisito para obtenção do grau de bacharel em Administração. Orientador: ProfºJonis Angelim da Silva, MSc. MANAUS 2011 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO.................................................................................................... 04 1.APRESENTAÇÃO DA EMPRESA....................................................................... 05 1.1RAZÃO SOCIAL................................................................................................. 05 1.2ENDEREÇO........................................................................................................ 05 1.3NATUREZA DO NEGÓCIO................................................................................ 05 1.4MISSÃO.............................................................................................................. 05 1.5VISÃO..................................................................................................................06 1.6VALORES,PRINCIPIOS................

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM MARKETING, DA FACULDADE DE GESTÃO E SERVIÇOS. AUREO CESAR DA SILVA - 162433 CRISTIANO SOARES ROCHA - 183112 ERIC DE ALMEIDA MELO - 197428 MARA REGINA M. G. SILVA - 195454 RAFAEL DE QUEIROZ FAVARO - 184103 “Plano de Marketing para Lançamento da Academia Ibi Raira” CAMPINAS 2010 AUREO CESAR DA SILVA - 162433 CRISTIANO SOARES ROCHA - 183112 ERIC DE ALMEIDA MELO - 197428…

(“Avaliação”) da Ibi Participações Ltda. (“Ibi Part”), e suas investidas, para o Banco Bradesco S.A. (“BRADESCO”), novo acionista da empresa conforme “Instrumento Particular de Compromisso de Incorporação de Ações e outras Avenças” celebrado em 04/06/2009, como parte do processo de incorporação de ações da Ibi Participações S.A. São investidas da Ibi Part: Banco Ibi S.A. – Banco Múltiplo (“Banco Ibi”),Ibi Corretora de Seguros Ltda. (“Ibi Corretora”) e Ibi Promotora de Vendas (“Ibi…

muito” pessoas tem dificuldade de avaliar seu próprio crescimento, incerteza quando a continuidade do programa, dificuldade do remanejamento de pessoas, pessoas que adquire competências essenciais além das exigidas e dificuldades de outplacement (recolocação no mercado).Além das suas limitações devemos ressaltar que há muitas vantagens nos processos tanto de treinamento quanto do desenvolvimento, todas as organizações se faz necessário o uso do processo de treinamento e desenvolvimento…

Universities QUALIFICAÇÕES E ATIVIDADES PROFISSIONAIS Informática Básica. Controle Qualidade total. Técnicas de Almoxarifado. Metrologia Básica. Relações Humanas/Atendimento ao Cliente/Qualidade no Atendimento CNH “A” Inglês Intermediário Disponibilidade para Viagens EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Compaz – Componentes da Amazônia S.A Função: Controle de Qualidade Principais Atividades: Controle de peças, vistoria e medição de peças acabadas, utilização da técnica de…

ESTADO DO MARANHÃO PODER JUDICIÁRIO 7º JUIZADO ESPECIAL CÍVEL E DAS RELAÇÕES DE CONSUMO Processo nº 001.2011.053.064-7 RELATÓRIO DA ATA DE AUDIÊNCIA DE INSTRUÇÃO E JULGAMENTO Reclamante: EDRICK FABRIZIO VALE BELO Ré: IBI- ADMINISTRADORA E PROMOTORA (IBICARD) Preposto: CLEIDIANE DA CONCEIÇÃO DOS SANTOS Advogado: GABRIELE LOPES CARVALHAL OAB MA 9659 A audiência aconteceu aos trinta e um dias do mês de outubro do ano de dois mil e doze, às 11:30h, na Sala de…

Identificados................................................................................................................07 1.1 – Descrição da Organização 1.1.1 – Carrefour Promotora de Vendas e Participação Ltda. 1.1.2 – Lançado em 1989, o cartão Carrefour surgiu oferecendo crédito e financiamento de compras do dia a dia. 1.1.3 – Administração e Participação. …

O Direito e as Empresas Emerson Luiz de Castro Mestre em Direito Empresarial Coordenador do Curso de Direito do Centro Universitário Newton Paiva “In business you don’t get what you deserve, you get what you negociate.” 1 1. Introdução Sabemos ser da gênese da civilização humana a relação íntima do Direito com a Sociedade, como bem prelecionavam os romanos “Ubi homo, ibi societas; ubi societas, ibi jus; ergo, ubi homo, ibi jus” 2. Esta relação estabelece, claramente, a interdependência…

ATIVIDADES DA FILIAL NIRE 35902749187, PARA COMERCIO ATACADISTA DE ALIMENTOS PARA ANIMAIS. NIRE - 35212040099 - N. DA ALTERACAO: 171821/12-9 - ROSSI ALIMENTOS LTDA - ALTERACAO DE ENDERECO DA FILIAL NIRE 35902749187 NIRE - 35212072845 - N. DA ALTERACAO: 191714/12-4 - NITRINI & NITRINI LTDA - M.E. - ALTERACAO DO NOME COMERCIAL PARA BAR E MERCEARIA BEIRA LAGO LTDA. NIRE - 35212072845 - N. DA ALTERACAO: 191714/12-4 - BAR E MERCEARIA BEIRA LAGO LTDA - M.E. - ALTERACAO / INCLUSAO DE CGC…

criar conhecimento, as organizações de negócios devem favorecer seus empregados, formulando uma intenção organizacional e propondo a eles. Em lugar de confiar unicamente nos pensamentos e comportamentos próprios dos indivíduos, a organização pode reorientá-los e promovê-los através do comprometimento coletivo. Como observa Polanyi (1958), o comprometimento é a subjacente à atividade de criação de conhecimento. 2.1. Gestão do conhecimento aplicada no dia-dia. Pesquisamos em duas…