Hotel Boa Vida

no que se refere ao sucesso organizacional. O Hotel Boa Vida, mesmo sendo o maior da região e possuindo infraestrutura excelente de lazer e para negócios, vem apresentando dificuldades administrativas, por estar perdendo gradativamente a sua quantidade de hóspedes. Sendo assim José Antônio foi contratado para atuar como gerente geral de complexo hoteleiro, e ele irá propor adoção de tecnologias de gestão para melhoria Organizacional do Hotel boa Vida. Passo 1 O clima organizacional…

ANÁLISE DO AMBIENTE INTERNO E EXTERNO DO HOTEL BOA VIDA 4 3. SUGESTÕES DE TECNOLOGIAS DE GESTÃO 5 4. VALORIZAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL 6 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 6. REFERÊNCIAS 9 1. INTRODUÇÃO José Antônio Silva foi recém contratado para atuar como gerente geral de um complexo hoteleiro em um município localizado no litoral do Nordeste brasileiro de aproximadamente 60 mil habitantes, local este, onde também reside. Trabalhar neste hotel será uma oportunidade de…

PROFISSIONAL: “Hotel Boa Vida” Santo André; 26 de Maio de 2015. Introdução: Foi realizada a análise dos serviços do hotel com base em estratégias desenvolvidas para garantir a fidelidade do cliente. Os resultados obtidos levantam a discussão de que para alcançar um serviço de qualidade se faz necessário motivar o funcionário, além de permitir que os hóspedes façam uma avaliação do atendimento através de pesquisas de satisfação e registros das queixas para saber no que cada…

ANHANGUERA EDUCACIONAL JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DIREITO E LEGISLAÇÃO, PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E TECNOLOGIA E GESTÃO. EMILLY DE LIMA OTTO MORAES RA: 2774597638 HOTEL BOA VIDA: EM BUSCA DA EXCELÊNCIA ORGANIZACIONAL TUTORA: MARIA VALÉRIA JACAREÍ 24, DE MAIO DE 2015 SUMÁRIO 1. Introdução_______________________________ 02 2. Passo 1_________________________________ 02 3. Passo 2_________________________________ 03 4. Passo 3_________________________________ 04 5.…

Santos “ O hotel Boa Vida tem como seu administrador o José Antônio da Silva, que vem se dedicando para oferecer um trabalho diferenciado para os seus clientes e motivador para seus colaboradores. Apresento abaixo nossos métodos para ajuda lo nesse desafio.” Paraty-Rj 29 de 05 de 2015 APRESENTAÇÃO O presente desafio tem como finalidade garantir que o…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS: DIREITO E LEGISLAÇÃO, PROCESSOS ADMINISTRATIVOS, TECNOLOGIAS DE GESTÃO EMANUELLE PRISCILA LUCENA GUEDES RA: 8526962685 DESAFIO PROFISSIONAL HOTEL BOA VIDA: EM BUSCA DA EXCELENCIA ORGANIZACIONAL TUTORA: PRISCILA CALITA SALOMÃO BARREIRA SÃO PAULO, MAIO 2015 Introdução Este trabalho tem a finalidade de analisar os serviços hoteleiros com base em estratégias desenvolvidas para garantir a

ORIENTAÇÕES DA PROFESSORA TEREZINHA CÉLIA DE SOUSA. ACARAÚ-CE 2014 Dedico este trabalho a todos aqueles qυе de alguma forma estiveram е estão próximos de mim, fazendo esta vida valer cada vez mais а pena. AGRADEÇO A DEUS POR NORTEAR MINHA VIDA> AOS MEUS PAIS E IRMÃOS PELO EXEMPLO , INCENTIVO, AMOR E CARINHO. AOS MEUS AMIGOS PELA CONVIVÊNCIA E PARA A PROFESSORA TERESINHA CÉLIA ,PELA ORIENTAÇÃO, APOIO E CONFIANÇA.

RODRIGO NUBIATO – RA: 9562397305 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: FLÁVIO LAMÔNICA ARAÇATUBA/SP ABRIL/15 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 1 Diagnostico do ambiente interno e externo 04 1.1. Forças do Hotel Boa Vida 04 1.2. Fraquezas do Hotel Boa Vida 04 1.3. Oportunidades do Hotel Boa Vida 05 1.4. Ameaças do Hotel Boa Vida 05 2 Tecnologias de gestão 06 3 Plano de capacitação de supervisores e colaboradores 07 3.1. Capacitação de supervisores 08 1.5. Capacitação de funcionários operacionais 09…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EAD 3º SÉRIE RENATA ANDRESSA TELES – RA 1299101311 JOÃO PAULO DA SILVA JR – RA 2749608971 HOTEL BOA VIDA 25 de Maio 2015 JACAREÍ-SP RENATA ANDRESSA TELES – RA 1299101311 JOÃO PAULO DA SILVA JR – RA 2749608971 HOTEL BOA VIDA Desafio profissional apresentado à Faculdade Anhanguera como requisito das disciplinas de Administração e Ciências Contábeis. TUTOR EAD: Antonino Salvatierra 25 de…

empresa organizada pode adotar métodos para que de uma maneira em geral se dispõe de um sistema para atingir os resultados pretendidos, uma boa gestão organizada deve implantar uma cultura de praticas valores e politicas que norteiam a empresa e devem ser seguidas por todos os colaboradores da organização são as normas e condutas que regem a empresa, uma boa gestão sabe investir nas pessoas uma vez que o maior bem de uma organização e o capital humano por isso e essencial o recrutamento…