Hotel Boa Vida

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior - Administração de Empresas Desafio Profissional Disciplina: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS, DIREITO E LESGILAÇÃO E TECNOLOGIAS DE GESTÃO. Professora Presencial: Cintya Faccioli

1º Ano

Ronivaldo Francisco da Silva RA 8945172787 Alice Goveia Botelho RA 9904003438 Alexandra Goveia Botelho RA 9910148931 Pedro Máximo RA 288962090

Americana - SP Maio / 2015
Sumário

1. INTRODUÇÃO ..............................................................03
2. DIAGNOSTICO..............................................................04
3. TABELA DE DIAGNOSTICO ........................................05
4. TABELA TECNOLOGIA E GESTÃO.............................06
5. PROGETO.....................................................................07
6. CONSIDERAÇOES FINAIS...........................................08
7. REFERENCIAS.............................................................09

INTRODUÇÃO

Uma gestão bem-sucedida deve focar principalmente no fator humano e, em particular no perfil do gestor que sabe integrar objetivo, ação e resultados através de pessoas, um gestor baseado em valor agrega valor priorizando o que realmente faz a diferença na condução do negócio. Mudança Organizacional é o conceito e a ação de mudança em toda uma organização. Geralmente essa mudança consiste na reorganização fundamental e drástica na maneira de operar, a liderança pode fazer uma grande diferença e a sua importância está se intensificando no que se refere ao sucesso