Hospital Valores éticos Que Expressam Sua Missão

GOMES ARAÚJO MARTINS PROJETO DE INTERVENÇÃO AÇÕES EDUCATIVAS E PROMOÇÃO DA SAÚDE: SAÚDE DA MULHER E INFANTO-JUVENIL Projeto de intervenção de Estágio II em Serviço Social-UFPI, no Hospital Infantil Lucídio Portela-HILP. Supervisora docente: Profª. Ms. Lúcia Vilarinho Supervisora de campo: Assistente Social Helayne Moura Lima. …

terapêutico da rotina mecanizada, usando uma abordagem impessoal, fria e distante, deixando de visualizar o cliente na sua totalidade, priorizando à maquina. Contudo existe situações também em que o profissional de enfermagem, foge aos preceitos éticos, exemplificando no que diz respeito a privacidade do paciente, considerando que nesta unidade quase todos os procedimentos são de caráter evasivos. A alternativa para amenizar a angustia que o ambiente sugere ao cliente e a seus…

INTEGRADAS DE JACAREPAGUÁ-FIJ PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO HOSPITALAR MACLEYA GOMES SILVA O PERFIL DO ADMINSTRADOR HOSPITALAR NOS HOSPITAIS PÚBLICOS DO ESTADO DO MARANHÃO São Luís 2010 MACLEYA GOMES SILVA O PERFIL DO ADMINISTRADOR HOSPITALAR DOS HOSPITAIS PÚBLICOS DO ESTADO DO MARANHÃO. Monografia apresentada ao Curso de especialização em Gestão Hospitalar da Faculdades Integradas de Jacarepaguá, como parte dos…

2-PROCESSO DECISÓRIO 3.3-RELAÇÃO DEMANDA/COBERTURA DO ATENDIMENTO 3.4-SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO 3.5-COTIDIANO DO EXERCÍCIO PROFISSIONAL 3.6-RELAÇÃO PROFISSIONAL DE TRABALHO COM OS DEMAIS ATORES INSTITUCIONAIS 3.7-DIMENSÃO ÉTICO POLÍTICA 4 - REFERÊNCIAS 1 - CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA DA INSTITUIÇÃO; Em referência ao significado do estágio, a Legislação Federal Brasileira (2008, web) Lei 11788 de 25 de setembro de 2008 narra…

Responsabilidade Social Empresarial. São sete os Indicadores utilizados para medir o nível da prática de Responsabilidade Social nas empresas que sevem para identificar as áreas das quais as empresas podem estar se preocupando, investindo ou melhorando: •Valores, Transparência e Governança • Público Interno • Meio Ambiente • Fornecedores • Consumidores e Clientes • Comunidade • Governo e Sociedade Esta ferramenta chamada de “Indicadores Ethos de Responsabilidade Social Empresarial” se…

ESCOLA DE ENFERMAGEM DE RIBEIRÃO PRETO ROSÂNGELA DE AGOSTINI O CONFLITO COMO FENÔMENO ORGANIZACIONAL identificação e abordagem na equipe de enfermagem de um hospital público RIBEIRÃO PRETO 2005 ROSÂNGELA DE AGOSTINI O CONFLITO COMO FENÔMENO ORGANIZACIONAL identificação e abordagem na equipe de enfermagem de um hospital público Dissertação apresentada ao Programa de pós-Graduação Enfermagem Fundamental do Departamento de Enfermagem Geral e Especializada da…

ética do negócio. Mas daí a fazer com que esses valores sejam realmente introduzidos passando a fazer parte da cultura da empresa há um longo caminho. O processo de construção e implementação desses códigos influenciam a forma como eles são absorvidos por todos dentro da empresa. CÓDIGO DE ÉTICA X CÓDIGO DE CONDUTA O Código de Ética é um instrumento composto pelos valores e princípios da empresa, que ajudam a concretizar sua visão e missão. Os valores dizem respeito ao que as…

denominados cooperados, que, ao ingressar, integralizam um capital em quotas. As cooperativas que comercializam planos de saúde são compostas por médicos cooperados responsáveis pelo atendimento aos usuários em consultórios particulares próprios ou em hospitais, laboratórios e clínicas credenciados. Em geral, operam em regime de pré-pagamento, ou, eventualmente, de pagamento por custo operacional (despesas por atendimentos efetivamente realizados, acrescidas de taxa de administração).…

Gestão Hospitalar Tecnológico O tecnólogo em Gestão Hospitalar atua no planejamento, organização e gerenciamento de um hospital, seja público, seja privado, e de clínicas médicas, laboratórios de análises clínicas, spas e casa de repouso para idosos. Como tem conhecimentos na área de políticas públicas de saúde e administração, pode trabalhar para manter a infraestrutura, determinar o melhor uso para o espaço físico e ainda definir o número de médicos, enfermeiros e especialidades…

|20 | |3.2 Desafios Estratégicos |20 | |4. INDICADOR VALORES, TRANSPARÊNCIA E GOVERNANÇA |21 | |4.1 Auto-regulação da Conduta |22