Hospital Servidor Dia De Sao Paulo A Psicologia Dentro Dele

Campos, Terezinha Calil Padis Psicologia hospitalar : a atuação do psicólogo em hospitais / Terezinha Calil Padis Campos. São Paulo : EPU, 1995. Bibliografia. ISBN 85-12-60480-8 1. Hospitais - Aspectos psicológicos 2. Pacientes hospitalizados - Psicologia I. Título. CDD-362.11019 95-0526_____________________________NLM-WX 150______ índices para catálogo sistemático: 1. Hospitais : Psicologia 362.11019 2. Hospitais : Serviços psicológicos 362.11019 3. Psicologia hospitalar 362.11019…

1 IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO E DO CAMPO DE ESTÁGIO a) Estagiária Ângela Maria Pereira Capilé Curso de Psicologia 5º Período – Ano 2011 Início do Estágio em 14/04/2011 e Término em 28/06/2011, cumprindo de quatro a doze horas semanais, perfazendo um total de 69 (sessenta e nove) horas no semestre. Jornada semanal: Segundas, terças e, eventualmente, às Sextas-feiras. b) Campo de Estágio Unidade de Internação Masculina I – Adolescentes sentenciados - Coordenadoria de…

ORIENTAÇÕES PARA OS CANDIDATOS e contribuições da Psicologia nas políticas sociais COF ORIENTA DiAlogANDO coluna pot Atualidade da Acupuntura no Brasil resultados do “dialogando no paraná” realizado entre os meses de fevereiro a maio PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO oferece DIVERSAS OPORTUNIDADES NO MERCADO SUMÁRIO 3 SUMÁRIO WWW.CRPPR.ORG.BR EDITORIAL ARTIGO 04 Saiba os objetivos desta edição ao apresentar orientações aos candidatos às eleições deste ano. COF ORIENTA 05

estresse dos funcionários em busca de identificar as principais influências do ambiente de trabalho no processo de estresse e demonstrar as possibilidades de defesa diante dos problemas que põem em risco o equilíbrio psíquico e a saúde mental do servidor. O trabalho relata a definição de estresse e sua origem, estabelecendo como ponto principal o detalhamento da rotina a ser adotada para evitar a recepção desta doença. Palavras-chave: trabalho, estresse, prevenção ABSTRACT Due to the large

companheiros de trabalhos de sala e estágio, Juceline, Silvana, Marcio, Maysa, Neusa, Ana Maria por terem me dado a oportunidade de trocar conhecimentos e trocar experiências estando sempre dispostos a ajudar, mostrando a importância da nossa união fora e dentro do ambiente escolar. A minha amiga de ensino médio, Jessica Monique que acompanhou o meu percurso pelo ensino técnico e que sempre me incentivava e me fazia sorrir mesmo quando as lágrimas persistiam em cair. Agradeço ao meu…

de ter sido co-partícipe deste projeto de desenvolvimento institucional que tantos frutos tem produzido. Aos chefes de serviços da Clínica Médica e Pediatria, nas pessoas dos Profs. João Gabriel e Joaquim Antonio, e aos inúmeros companheiros do Hospital das Clínicas (especialmente o pessoal do SAME, dos serviços de apoio diagnóstico, Cristina Paixão e toda a equipe da Pediatria, particularmente às colegas que participaram do grupo focal) que, com seu trabalho e dedicação, ajudam a…

................................... 9 3.4 – Aplicação da psicologia no dia a dia de trabalho .............................................. 18 3.5 – Aplicação da sociologia e da antropologia no dia a dia de trabalho.................. 28 Unidade 4 – Áreas de atuação ........................................................................................ 32 4.1 – Desenvolvimento de atividades na iniciativa privada - empresas/ hospitais ..... 33 4.2 – Desenvolvimento de atividade em…

presentes cotidianamente no Serviço Social dos Hospitais do Complexo de Atenção à Saúde da UFRN resultam de processos que são originários de questões que, ao nível da aparência, não parecem ter relação com as filas, as longas esperas, as vias crucis, a falta de atendimento, os rostos e corpos cansados, famintos e desesperançados. Essa realidade tão comum que se naturaliza e se banaliza no dia-a-dia dos serviços de saúde em geral e, em particular, dos hospitais estudados, decorrem de…

Souza Neves TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO UMA ABORDAGEM DE RECURSOS HUMANOS Trabalho do Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção do grau de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera de Itapecerica da Serra. Aprovado em dia de mês de ano. ________________________________ Prof. Ms Luiz Nascimento Faculdade Anhanguera de Itapecerica da serra Orientador ________________________________ Prof. ou Profa. Título (Dr, Ms, Esp) Nome do avaliador(a) …

OS PRINCÍPIOS DA HOTELARIA HOSPITALAR E A REALIDADE DE UM SERVIÇO DE LAVANDERIA E COSTURA DE UM HOSPITAL DE ENSINO PÚBLICO DO NORTE DO PARANÁ . LONDRINA - PR 2011 RONALDO FERREIRA DA SILVA OS PRINCÍPIOS DA HOTELARIA HOSPITALAR E A REALIDADE DE UM SERVIÇO DE LAVANDERIA E COSTURA DE UM HOSPITAL DE ENSINO PÚBLICO DO NORTE DO PARANÁ Trabalho de Conclusão de Curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Serviços de Saúde da Universidade Estadual de Londrina/NESCO e Ministério da Saúde